Senior Gerechtsjurist Team Strafrecht

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als senior gerechtsjurist lever je een proactieve ondersteuning aan de berechting van strafzaken in hoger beroep. In de functie van senior gerechtsjurist bij ons hof zie je binnen korte tijd veel verschillende soorten strafzaken en leer je de finesses van de rechterlijke oordeelsvorming in hoger beroep kennen.

Wat ga je doen?

Als senior gerechtsjurist bereid je de zittingen van de meervoudige strafkamers van het gerechtshof zelfstandig voor. Het gaat om strafzaken die feitelijk (zeer) complex van aard zijn en/of meerdere juridische vraag- en beslispunten bevatten. Het zwaartepunt van de zaken die je behandelt ligt op commune strafzaken. Je fungeert als griffier ter terechtzitting en in raadkamer. Zo nodig stel je processen-verbaal van de terechtzitting op. Na de zitting neem je deel aan de beraadslagingen in de raadkamer. Op basis van de uitkomst daarvan concipieer je arresten. Wanneer in een zaak tegen de beslissing van het hof cassatieberoep wordt ingesteld, werk je de zaak daarvoor (verder) uit.

Een bijzondere baan omdat...

• het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een unieke werkgever is;
• jouw werk bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving;
• je een bijdrage kunt leveren aan kwalitatief hoogstaande rechtspraak in hoger beroep.

Wat we jou bieden

• Contract. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband (bij beschikbare formatie en goed functioneren) voor 36 uur per week, tenzij je reeds een vast dienstverband hebt binnen de rechterlijke macht of de Rijksoverheid.
• Salaris. Maandsalaris conform CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Vakantiedagen. 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB). 16,5% van je jaarsalaris. Het IKB biedt je de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
• Thuiswerken. In goed overleg zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Pensioen. Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
• Reiskosten. Vergoeding van woon-werkverkeer (OV 2^e klasse wordt volledig vergoed).
• Ontwikkelmogelijkheden. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Wanneer past deze baan bij je?

Jij hebt...

• een masteropleiding Nederlands recht afgerond – bij voorkeur met afstudeerrichting strafrecht – en hebt kennis van (strafrechtelijke) juridische vraagstukken;
• bij voorkeur werkervaring als jurist en ervaring met het voeren van procedures en/of het concipiëren van vonnissen of arresten. Dat neemt niet weg dat het ook mogelijk is voor recent afgestudeerden van de universiteit om te solliciteren;
• een flexibele werkinstelling en je bent digitaal vaardig.

Jij kunt...

• in teamverband werken, beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt een evenwichtige oordeelsvorming;
• je mondeling en schriftelijk uitmuntend uitdrukken met goed gebruik van de Nederlandse taal;
• zelf je werk organiseren en bent gewend en in staat om binnen een vastgestelde termijn een kwalitatief goed juridisch processtuk op te stellen.

Waar kom je te werken?

Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingzaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Daarom vinden wij het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

In de teams van strafrecht werken ongeveer 170 collega’s. De functiegroepen gerechtsjuristen en juridisch adviseurs bestaan uit ongeveer 60 mensen. Dit is een overwegend jonge club met heel betrokken collega’s.

Benieuwd naar hoe het is om te werken bij ons hof? Bekijk ons filmpje.

Sollicitatieproces

Wij zijn ook heel benieuwd wie jij bent en wat jij van ons verwacht. Middels een sollicitatiegesprek leren we jou graag beter kennen.

Solliciteren is mogelijk tot en met 5 oktober 2025 . Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Het gesprek vindt plaats op 22 of 23 oktober 2025. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze duurt 2,5 uur en is op dezelfde dag van het sollicitatiegesprek.

Contact

Heb je vragen over de functie?

Neem dan contact op met mr. Roy Goevaerts, hoofd juridische ondersteuning, telefoonnummers 06 55 24 46 00.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Miranda Luurssen-Spierings, senior P&O medewerker via telefoonnummer 06 29 67 08 78 (bereikbaar op dinsdag tot en met vrijdag tot 14.00 uur)

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.