- /Vacatures
- /Advocaat-Stagiaire Vastgoedontwikkeling & -Transacties

Advocaat-Stagiaire Vastgoedontwikkeling & -Transacties
Lexence • Geplaatst op 01/10/2025
Wij bieden: veelzijdigheid en verantwoordelijkheid vanaf dag 1
uitdagend werk aan aansprekende projecten voor nationale en internationale cliënten;
een prettige collegiale sfeer en nauwe samenwerking met het team en onze cliënten;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door ons eigen interne opleidingsprogramma en door directe begeleiding;
verschillende sociale activiteiten, van sportief tot gezellig en van groot tot klein.
De functie: advocaat-stagiaire die zich wil ontwikkelen in de wereld van het vastgoed
Vanaf je eerste werkdag maak je deel uit van een enthousiast team dat adviseert, en waar nodig procedeert, in het kader van het privaatrechtelijke deel van projectontwikkeling en het bouwrecht. Het gaat hierbij vaak om aansprekende (grotere) transformatie- of nieuwbouwprojecten. De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
het opstellen en uitonderhandelen van allerlei verschillen overeenkomsten met, of voor, projectontwikkelaars, aannemers, adviseurs (architecten), gemeenten etc.;
het opstellen van processtukken voor de rechtbank of voor de Raad van Arbitrage in uiteenlopende geschillen;
het vertegenwoordigen en bijstaan van cliënten tijdens besprekingen en zittingen;
het verrichten van jurisprudentie- en literatuuronderzoek.
Wij zoeken: een creatief jurist met gevoel voor de commerciële en technische aspecten van het vastgoed
een afgestudeerde meester in de rechten met grote interesse in de vastgoedpraktijk; en affiniteit met de vastgoedsector en het bouwrecht;
een ondernemende, ambitieuze no nonsense instelling;
een leergierig, eigenwijs en enthousiast jurist met goede sociale vaardigheden;
een gemotiveerd juridisch talent met een oplossingsgerichte werkwijze, analytisch vermogen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Sollicitatieprocedure starter
Stap 1: Sollicitatie
Graag ontvangen we jouw cv en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Wij komen z.s.m. terug op jouw sollicitatie.
Stap 2: Gesprek 1
Er vindt een eerste kennismakingsgesprek plaats met iemand uit het team waarvoor je gaat werken en onze campus recruiter.
Stap 3: Assessment
Als we na het eerste gesprek enthousiast zijn, vragen we jou om een assessment op kantoor te komen maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest.
Stap 4: Gesprek 2
Indien we besluiten door te gaan, zal er een juridisch inhoudelijk gesprek plaatsvinden met twee partners. Aansluitend kan er een koffiegesprek met teamleden of een partner van een andere sectie plaatsvinden.
Stap 5: Aanbod
Mochten we beiden enthousiast zijn, dan ontvang je van ons met veel plezier een aanbod!
Kies jij voor Lexence?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaand formulier. Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet en neem contact op met recruitment via recruitment@lexence.com.
Uitsluitend sollicitaties via de website worden in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Rechtsgebieden

Lexence
Wij zijn Lexence. Persoonlijk en ’to the point’. Bij ons weet je altijd bij wie je aan tafel zit, waar je aan toe bent, en waar het naartoe gaat. We zijn wars van hiërarchie en komen graag snel tot de kern. Want gevraagd of ongevraagd: we zijn nogal pragmatisch.