Advocaat-Stagiair Arbeidsrecht

Bij DeHaan Advocaten en Notarissen heeft vestigingen op meerdere locaties, met ongeveer 100 medewerkers, waarvan 70 advocaten, (kandidaat) notarissen en juristen. Wij geloven dat échte aandacht het verschil maakt.

Wij zoeken een: Advocaat-stagiair arbeidsrecht in Groningen

Wat ga je doen:

Stapsgewijs word je bij DeHaan opgeleid tot advocaat. Je wordt onderdeel van een ambitieus team van gedreven arbeidsrechtspecialisten. Passie voor het arbeidsrecht staat bij ons voorop, waarbij we van elkaar verwachten dat onze cliënten daadkrachtig en vlot worden geholpen.

Als advocaat-stagiair werk je volop mee in de dagelijkse praktijk. Deze bestaat uit alle facetten van het arbeidsrecht, met de nadruk op advisering en procederen. Je leert bij ons vooral door te doen, waarbij wij jou uitdagen om jezelf continu te ontwikkelen. Je volgt ondertussen de beroepsopleiding en krijgt interne trainingen waarin je soft skills verder worden aangescherpt. Daarnaast word je lid van de vereniging jonge arbeidsrechtadvocaten (VJAA).

Als je het DeHaan team komt versterken krijg je:

• Een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief;

• Tijd en ruimte voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling;

• Een prettige, informele en collegiale werkomgeving waar oprechte aandacht voor elkaar is.

Dit vragen we van jou:

• Je bent energiek, enthousiast, nuchter en een echte doorpakker;

• Onlangs heb je een WO-diploma recht met civiel effect behaald, of gaat dat binnenkort doen;

• Affiniteit met het arbeidsrecht;

• 32-40 uur per week beschikbaar.

Enthousiast geraakt?
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en spreekt werken bij ons kantoor je aan? Stuur ons je motivatie en vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent via vacatures@dehaanlaw.nl of het onderstaande sollicitatieformulier.

Als je meer informatie over de vacature wil, neem dan vooral contact op! Dit kan met Lieke Boers, HR-adviseur, tel: 050 575 7400 of stuur een mail naar vacatures@dehaanlaw.nl.

Sollicitatieprocedure

Eerste gesprek

Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.

Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.

Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Arbeidsvoorwaarden

Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.

Welkom bij DeHaan!

We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.

Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.