Advocaat-stagiair(e) Technologie (m/v/x)

Word jij de nieuwe Technologie advocaat van Kennedy Van der Laan? Voor onze sectie Technologie zijn wij ter uitbreiding op zoek naar een gedreven advocaat-stagiair(e) die staat te popelen om zijn/haar eerste stappen te zetten in de advocatuur. Jij zal worden opgeleid in een van de grootste secties van kantoor, die zowel nationaal als internationaal geroemd is om de hoge kwaliteit. Bovendien heb je de kans om jouw carrière te starten bij een kantoor met een fijne werksfeer en leuke collega’s. Een gezonde werk-privé balans combineren we met de ambitie om de beste te zijn. Persoonlijke vrijheid staat bij ons voorop en je hoeft op niemand te lijken, dus draag op kantoor gewoon die jeans met snelle sneakers. Of iets anders wat bij je past natuurlijk.

Je nieuwe werkgever

Kennedy Van der Laan is een Amsterdams advocatenkantoor met meer dan 210 werknemers, waarvan ruim 120 advocaten. Vanuit ons kantoor in de hoofdstad werken wij wereldwijd voor een breed scala aan bekende en onbekende cliënten, van startups tot multinationals. De oprichters kozen ruim 30 jaar geleden voor een nieuwe vorm van advocatuur. De focus werd verlegd van veel geld verdienen, naar menselijk- en maatschappelijk welzijn. Op die manier werken wij nog steeds: in een open en vriendelijke omgeving. In een kantoor boordevol kunst.

Jouw nieuwe team

De impact van technologie op bedrijven is gigantisch. Als grootste team van IT-advocaten in Nederland weten wij wat dat betekent: wij helpen onze cliënten bij het gebruiken van de mogelijkheden en het beheersen van de juridische risico's. Vanuit onze diepgewortelde passie voor technologische ontwikkelingen kunnen wij onze diepgaande kennis van het recht en gedegen kennis van de technologische aspecten binnen een zaak combineren. Ons IT-team werkt waar nodig nauw samen met andere specialisten binnen ons kantoor om gericht technologie-specifiek advies te geven. Wij adviseren en procederen regelmatig over outsourcing, telecommunicatie, IT-projecten en transacties, e-commerce, cybercriminaliteit, licentieverlening, elektronische handtekeningen en openbare aanbestedingen. Naast het IT-team hebben we gespecialiseerde secties voor intellectueel eigendom en privacy. Als kantoor bieden wij dan ook de mogelijkheid om je echt in IT-recht te specialiseren. Tot onze cliënten behoren de ‘tech-savvy’ bedrijven zoals grote Amerikaanse en Europese softwareleveranciers, platformaanbieders, hightech bedrijven, IT consultancy organisaties en telecom- en mediabedrijven. Het team bedient daarnaast grote (internationale) afnemers van IT diensten en producten in uiteenlopende sectoren, waaronder de financiële sector, media, fashion, retail en de gezondheidszorg.

Het team bestaat uit 21 advocaten. Benieuwd naar jouw nieuwe team? Neem dan eens een kijkje op onze medewerkerspagina.

Als je bij ons komt werken krijg je:

• Interessante cliënten en zaken, van kleine start-ups tot grote multinationals
• Een mooi salaris
• 30 vakantiedagen
• Een winstdelingsregeling
• Spullen voor een prachtige thuiswerkplek
• Een 13de maand en 8% vakantiegeld
• Een fiets “van de zaak”
• Een telefoon en een laptop
• Gratis biologische lunch en koffie van onze kantoorbarista
• Deelname aan ons opleidings- en ontwikkeltraject van MindWork Productions
• 24/7 mogelijkheid om te sparren met een psycholoog via OpenUp

Wat neem je mee als je kiest voor deze baan?

• De ambitie om na de collegebanken een hele goede advocaat te worden;
• Aantoonbare affiniteit met technologie en het informatierecht;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Het talent om duidelijk te adviseren;
• De behoefte om zowel samen te werken als veel zelfstandig te doen;
• Een betrokken kijk op de wereld om je heen.

Let op: Een meerderheid van de mensen reageert pas op een vacature als ze zich in 100% van de functievereisten herkennen. Sommigen doen dit al bij 60%. Lijkt dit een leuke uitdaging, maar twijfel jij aan je competentie? Stuur dan vooral je CV naar ons op om daarover te sparren.

Diversiteit en inclusie | een afspiegeling van Amsterdam

Wij willen een werkomgeving bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst, levenswijze of achtergrond. Bij Kennedy Van der Laan is iedereen welkom en willen we de mooie diversiteit van Amsterdam naar binnen halen. In dat kader moedigen we mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mike Nebbeling, corporate recruiter of Judica Krikke, advocaat en partner. Of nog beter: wil jij direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! In dat geval ontvangen we jouw reactie graag via onderstaande link in de vorm van je cv, cijferlijsten en motivatiebrief. Let op: reageren kan tot 7 november.