Stage Team Handelsrecht per 1 februari 2026

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als stagiar draag je hier actief aan bij. We zijn voor de periode 1 februari t/m 30 juni 2026 op zoek naar studenten in de laatste fase van hun WO/bachelor-studie en masterstudenten. Interesse, lees dan verder.

Gerechtshof Amsterdam | IJdok 20 Amsterdam

Stagiaires gezocht per 1 februari 2026 tot en met 30 juni 2026

Het gerechtshof Amsterdam biedt bachelor- en masterstudenten WO de mogelijkheid stage te lopen bij het team handelsrecht.

Het team handelsrecht behandelt civiele zaken in hoger beroep, zowel bodemprocedures als zaken in kort geding. Het betreft onder meer zaken op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht, faillissementsrecht, (beroeps)aansprakelijkheid, verzekeringsrecht, bancair recht en het recht van intellectuele eigendom.

Je zult worden ingezet bij één van de drie subteams van team handelsrecht:

• Aansprakelijkheid, ondernemingen en financieel recht (subteam AOF),
• Bouw- en vastgoedrecht (subteam B&V),
• Consument en werk (subteam C&W).

Wat je gaat doen

• Je fungeert als griffier op mondelinge behandelingen. Je houdt bij wat er gebeurt en wordt gezegd tijdens de zitting.
• Je bereidt de te behandelen zaken voor.
• Je geeft na afloop van de zitting je (onderbouwde) mening bij het overleg in raadkamer, dus als de uitkomst van de zaak wordt besproken door de raadsheren.
• Je werkt zittingsaantekeningen uit en maakt desgewenst een proces-verbaal op. Een proces-verbaal is een officieel verslag van een zitting.
• Je schrijft (juridische) notities (bijvoorbeeld over een specifieke rechtsvraag in een zaak of relevante jurisprudentie).
• Je maakt hemdjes (onderdelen van een concept-arrest zoals: het verloop van de procedure in hoger beroep en een overzicht van relevante feiten).
• Je neemt deel aan het vakinhoudelijk en organisatorisch overleg van jouw subteam.
• Je volgt verschillende (interne) cursussen, waaronder de cursus hoger beroep.

Wat we je bieden

• Een uitdagende stage waarin je kennis kunt maken met het werk van de rechtspraak.
• Maatschappelijk relevante werkervaring.
• Mogelijkheden om jouw kennis verder uit te breiden en je als persoon verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om in relatief korte tijd een beeld te krijgen van veel verschillende rechtsgebieden.
• De mogelijkheid om ook bij andere afdeling een zitting ‘mee te kijken’ (denk aan insolventierecht, strafrecht of familierecht).
• Een omgeving waarin je kunt profiteren van de enorme expertise van ervaren raadsheren.
• Een unieke inkijk in de manier waarop de rechtspraak omgaat met verschillende procespartijen en ‐stukken.
• Een fulltime stage van vijf maanden, al is een stage van vier dagen per week ook bespreekbaar.
• Een stagevergoeding van € 775,- euro bruto per maand op basis van 40 uur per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week wordt de stagevergoeding naar evenredigheid van het aantal uren berekend.

Wat we van je vragen

• Je bent een WO-student civiel recht in de laatste fase van de bachelor of in de masterfase. Het is alleen mogelijk om stage te lopen als je nog niet bent afgestudeerd/nog ingeschreven staat bij de universiteit.
• Veel belangstelling voor het civiele recht.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Zorgvuldigheid.
• Je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden.

Meer informatie?

Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak

Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:

LinkedIn

Instagram

We werken binnen het gerechtshof actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met mw. mr. K.L. Jansen (Karena), teammanager van de juridische ondersteuning handel, op 06 – 27075181 of mail naar k.jansen@rechtspraak.nl. Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 3 december 2025.

• Een typetest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
• Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.