Advocaat-medewerker Vastgoed

Als Advocaat-Medewerker Vastgoed bij Blenheim ben je verantwoordelijk voor de volledige ondersteuning en begeleiding van cliënten van het begin tot het einde van het proces met betrekking tot vastgoed. Thema's die hieronder kunnen vallen zijn koop, huur en zakelijke rechten. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor cliënten. Wanneer er een nieuw dossier binnenkomt, ben jij verantwoordelijk voor het opstarten hiervan.

Je bent actief in je communicatie en zorgt ervoor dat cliënten continu op de hoogte zijn van de voortgang van hun zaak. Daarnaast zorg je ervoor dat alle dossiers op een efficiente manier worden afgehandeld. Door de combinatie van de procederende en de adviserende rol is dit een afwisselende functie met uitdagende taken.

Je werkt binnen het team Vastgoed, samen met twee Partners, senior medewerkers en Advocaat-stagiairs. Hoewel je voornamelijk je eigen dossiers beheert, zul je wanneer nodig overleggen met collega's binnen en buiten je afdeling over specifieke specialisaties.

Als je het leuk vindt om tot de kern van de zaak te komen, cliënten te willen ondersteunen met hun problemen en je het niet erg vindt om met veel verschillende taken tegelijkertijd bezig te zijn, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Op een uitdagende werkdag vertel je een clint over een winnend vonnis en breng je dossiers tot een goed einde.

Op een minder leuke werkdag is er weinig afwisseling in je werkzaamheden en heb je geen besprekingen met collega's of cliënten.

Voorbeeld uit de praktijk

Door het grote aantal dossiers dat je moet managen, is het moeilijk te voorspellen hoe je dag gaat verlopen. Hoe pak je dit aan?

Het kan voorkomen dat je je met een groot aantal dossiers tegelijkertijd bezig bent. Hierdoor is het werk uitdagend, maar het kan ook onvoorspelbaar worden. Het is belangrijk om goed te kijken naar welke dossiers prioriteit hebben en welke je dus als eerste gaat behandelen. Je onderhoudt goed contact met cliënten over de status van hun zaak en via deze weg verkrijg je ook input om te verwerken.

Groeipad

Jonge advocaten en juridisch medewerkers worden begeleid door ervaren advocaten binnen de Blenheim Academy. Eens in de zoveel tijd is er een inhoudelijke meeting waar alle jongere advocaten vragen kunnen stellen en met elkaar uitdagingen kunnen bespreken. Deze Academy heeft vaak ook een thema. Dit kan personal branding zijn, legal English, maar ook een juridisch inhoudelijk aspect. Jaarlijks worden er beoordelings- en POP-gesprekken gehouden Zo wordt gekeken wat de ontwikkelbehoefte is van medewerkers en wat Blenheim daarin kan betekenen.

Wat is vereist?

• Wo werk- en denkniveau

• 4 - 6 jaar ervaring in een soortgelijke functie

• Je hebt affiniteit met vastgoed en een goed aanpassingsvermogen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

• Je hebt overtuigingskracht

Wat krijg je?

• 5.600 - 6.700 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)

• 40-urige werkweek

• 25 vakantiedagen

• Ruimte om je te ontwikkelen als professional

• Wekelijkse kantoorborrel, kantoorboot, kerstdiner, jaarlijkse skitrip

Wat doe je?

• 20% Dossiers managen

• 10% Intern overleg

• 20% Contact met cliënten

• 20% Besprekingen en zittingen voorbereiden

• 15% Adviezen schrijven

• 15% Zittingen bijwonen