Open sollicitatie: Tax Compliance Specialist

Ben jij (bijna) klaar met je fiscale opleiding en wil je je carrière starten binnen een kantoor waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Of al ervaring en op zoek naar verdieping?

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van het fiscale compliance team en ontzorgt cliënten op allerlei terreinen. Dit gaat van het opstellen van (complexe) belastingaangiften tot het meewerken aan de daaruit voortvloeiende fiscale advisering. In dat kader onderhoud je zelfstandig contacten met zowel cliënten als de Belastingdienst. Jouw klanten variëren van (middel)grote familiebedrijven tot beursgenoteerde ondernemingen en vastgoedfondsen.

Wat breng je mee?

• Een (bijna) afgeronde hbo of wo-opleiding in Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Affiniteit met cijfers en belastingwetgeving;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• Leergierigheid en een open houding;
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.

Heb je al ervaring met fiscale aangiftesoftware of gewerkt binnen de belastingadviespraktijk? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wat bieden wij?

• Begeleiding door ervaren collega’s;
• Een professioneel en informeel team waarin samenwerking centraal staat;
• Ruimte om te groeien in je rol en om opleidingen te volgen;
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief winstdelingsregeling en opleidingen.

Klaar voor de volgende stap?

Ook als er op dit moment geen concrete vacature openstaat, komen wij graag in contact met talentvolle fiscalisten. Wil je eerst sparren of meer weten over onze fiscale praktijk? Neem gerust contact op met Cuno Wittrock of Dennis Nijssen.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer: Stuur je sollicitatie in via het formulier onderaan deze pagina
2. Kennismaking: Na de schriftelijke selectie vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats, vaak met een medewerker van recruitment en mogelijk een andere collega
3. Assessment: Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er een online assessment
4. Vervolggesprek: Na het assessment volgen er twee gesprekken op kantoor waarbij je verschillende collega’s van de sectie en iemand van HR spreekt
5. Aanbod: Verloopt dit gesprek ook goed? Dan volgt er een aanbod

Bedankt voor je sollicitatie bij Dirkzwager! We streven ernaar om binnen een week contact met je op te nemen.