Ervaren Kandidaat Notaris

Bij Stibbe werk je bij een internationaal georiënteerd kantoor samen met professionals. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam houden we ons bezig met zeer complexe juridische zaken. Zowel grensoverschrijdend als lokaal.

Het team
Als corporate kandidaat-notaris maak je deel uit van het notariaat. Het notariële team bestaat momenteel uit twee notarissen, twintig juristen waarvan veertien kandidaat-notarissen en zes overige juristen. Wij willen het team verder uitbreiden met onder meer een ervaren kandidaat-notaris.

Ons notariaat biedt een uitdagende en stimulerende werkomgeving voor ambitieuze en gedreven kandidaat-notarissen. Daarbij is het notariaat structureel vertegenwoordigd op ons kantoor in Londen en dit biedt voor de medewerkers de mogelijkheid om uitgezonden te worden. Wij werken voor nationale en internationale cliënten en adviseren bij (grensoverschrijdende) fusies- en overnames, reorganisaties, financieringen, beursgangen, exits, (de-)spacs en de voorbereiding van algemene vergaderingen. Daarnaast adviseren wij over vraagstukken betreffende corporate governance en nieuwe wet- en regelgeving.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het notariële recht. Jouw juridische kennis is excellent, jij beschikt over uitstekende juridische vaardigheden, bent proactief, een teamplayer, flexibel en weet te overtuigen. Verder ben jij cliëntgericht en ondernemend en wil jij je inzetten voor de verdere uitbouw van ons notariaat.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden een uitdagende functie in een professionele en inspirerende omgeving. Onze cultuur kenmerkt zich door kwaliteit, inzet en een open en informele omgang waardoor de onderlinge samenwerking wordt gestimuleerd. Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Aarzel dan niet en solliciteer via bovenstaande button.

Omdat we bij Stibbe waarde hechten aan diversiteit en inclusie solliciteer je voor deze vacature anoniem. Meer informatie hieromtrent tref je hier.

Sollicitatieprocedure

Stap1

Eerste ronde

De eerste ronde bestaat uit een schriftelijke selectie op basis van jouw anonieme stukken.

Stap2

Eerste gesprek

Vervolgens kun je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met twee gesprekspartners.

Stap3

Tweede gesprek

Na het eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, wederom met twee gesprekspartners.

Stap4

Aanbod en screening

Bij een aanbod vindt er, tot slot, een pre-employment screening plaats.

Stap5

Welkom bij Stibbe!

Welkom bij Stibbe!

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Aimée Bakker

HR Adviseur Legal

+31 20 546 02 99

Stuur een e-mail