Advocaat Stagiair Insolventierecht

Vacature

Als advocaat-stagiair insolventierecht word je lid van ons insolventie- en herstructureringsteam dat tot de grootste herstructurerings- en insolventieteams in Nederland behoort. Onze advocaten behartigen de belangen van ondernemingen in financiële moeilijkheden en van de betrokken stakeholders zoals bestuurders, aandeelhouders, financiers en andere crediteuren. Een groot aantal advocaten van het team wordt daarnaast regelmatig benoemd als bewindvoerder of curator in veelal spraakmakende surseances en faillissementen en vervullen rollen (observator en herstructureringsdeskundige) onder de WHOA.

 Voorbeeld uit de praktijk

“Een cliënt, bestuurder van een vennootschap, zit in de financiële problemen. Het bedrijf kwakkelt al jaren, hij is het overzicht kwijt en schuldeisers dreigen nu zelf het faillissement aan te vragen. Wat doe je?”

Je schakelt direct met een collega. Samen met de cliënt onderzoeken jullie of een akkoord buiten faillissement nog haalbaar is. Je overlegt met schuldeisers en stelt een conceptakkoord op. Als blijkt dat een akkoord toch uitblijft, bereid je de faillissementsaanvraag zorgvuldig voor. Je verzamelt de benodigde stukken, stelt de aanvraag op en stemt met de rechtbank een zittingsdatum af. Twee dagen later sta je naast je cliënt in de rechtbank – goed voorbereid, met een helder verhaal. Ook na de faillissementsuitspraak blijf je betrokken: je begeleidt de bestuurder door de hectische eerste weken van het faillissement.

Wat zoeken wij?

• Je bent (bijna) afgestudeerd (WO Nederlands Recht).

• Je hebt aantoonbare affiniteit met het insolventierecht en wilt je kennis inzetten in onze insolventiepraktijk.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing Nederlands en Engels, in zowel woord als geschrift.

• Je bent klantgericht, pragmatisch en proactief en hebt een bovengemiddelde interesse in het recht.

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van € 3.815,- p/m op fulltime basis (eerstejaars advocaat-stagiair).

• 28 vakantiedagen op fulltime basis.

• Veel opleidingsmogelijkheden.

• Laptop, smartphone, reiskostenvergoeding & pensioenbijdrage.

• Lekkere lunches, bedrijfsuitjes & kantoorborrels.

• Een plezierige werkomgeving met een goede werk/privé balans, binnen een succesvol en groeiend kantoor aan de Zuidas.

Vanwege de vakantieperiode vinden de sollicitatiegesprekken plaats vanaf de laatste week van augustus 2025.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. We geloven dat diversiteit een kracht is waarmee we betere resultaten kunnen behalen voor onze klanten en een prettige werkomgeving creëren. Wij nodigen álle geïnteresseerden van harte uit te solliciteren.