Advocatuur

Bedrijfsleven

Dienstverlening

Fiscaliteit

Notariaat

Overheid

Non-profit

Onderwijs

Politiek

Rechterlijke macht

Wetenschap

Stek

<p><em>We zijn op zoek naar een gedreven advocaat-stagiaire Corporate M&amp;A. Iemand die wil excelleren door cliënten optimaal te ontzorgen en daarnaast iemand die snel leert en een sterke interesse heeft in de verschillende facetten van het ondernemingsrecht.</em></p><h3>Over de functie</h3><p>Als advocaat-stagiaire Corporate M&amp;A bij Stek werk je mee in de corporate transactiepraktijk. Vanaf de eerste dag word je actief betrokken bij het begeleiden van fusies en overnames. Onze cliënten zijn large corporates, private equity fondsen en andere investeerders, ondernemers en management teams. Wij adviseren deze partijen over de aankoop of verkoop van een bedrijf, het doen van een (des)investering of het opzetten van een samenwerking. Samen met een dealteam dat uit meerdere collegas bestaat, werk je aan het boekenonderzoek (due diligence) in deze transacties, stel je de transactiedocumentatie op en onderhandel je daarover, en begeleid je het proces naar de closing. Daarnaast adviseer je over diverse ondernemingsrechtelijke vraagstukken en verdiep je je in de verschillende facetten van het ondernemingsrecht.</p><p>In deze functie ben je volwaardig onderdeel van het Corporate M&amp;A team. Dit betekent dat je binnen het team je eigen verantwoordelijken hebt. Je werkt al snel relatief zelfstandig en bent verantwoordelijk voor je eigen planning maar steeds met betrokkenheid en begeleiding van ervaren collegas uit het team. Er is bovendien voldoende aandacht voor jouw beroepsopleiding. Het team Corporate M&amp;A bestaat op dit moment uit vier partners, zeven advocaat-medewerkers en drie advocaat-stagiaires. Dit zijn gedreven advocaten die tot het uiterste gaan voor de belangen van hun cliënt maar tegelijkertijd een persoonlijke aanpak hebben en een hecht team vormen. Door met je collegas samen te werken, leer je elke dag iets nieuws over de corporate transactiepraktijk.</p><h3>Arbeidsvoorwaarden</h3><p>Bij Stek krijg je naast een heleboel superleuke collegas, een goed salaris en pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we met alle praktijkgroepen door elkaar zitten en samen lunchen, een telefoon en een laptop van kantoor.</p><h3>Sollicitatieprocedure</h3><p>Wanneer wij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zien voor een gesprek, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met twee partners van de praktijkgroep Corporate M&amp;A en een HR professional. Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!</p><p>Interesse?</p><p>Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):</p><ul><li>CV;</li><li>Bachelor- en mastercijferlijst(en);</li><li>Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);</li><li>Jouw motivatie.</li></ul><p>In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:</p><ul><li>Wat is jouw motivatie voor deze functie?</li><li>Waarom wil je bij Stek werken?</li><li>Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.</li><li>Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?</li><li>Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?</li><li>Welke rol neem jij aan in teamverband?</li><li>Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wil delen?</li><li>Wat is de rode draad in jouw profiel?</li></ul><h3>Werken bij Stek</h3><p>Wij zijn een groep ervaren professionals. Duiken graag de diepte in op onderwerpen die voor onze cliënten van belang zijn. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Maar bovenal zijn we mensen, waardoor iedereen zich bij ons thuis voelt. Dat is de kracht van Stek.</p>

Advocaat-stagiaire Corporate M&A

<p><em>We zijn op zoek naar een advocaat-stagiaire met een passie voor Litigation.</em></p><h3>Over de functie</h3><p>De litigation-praktijk van Stek is gevarieerd. We behandelen arbitrage-procedures, contractuele geschillen en ondernemingsrechtelijke geschillen (zoals enquêteprocedures en bestuurdersaansprakelijkheidsgeschillen), maar ook geschillen die voortvloeien uit fusies, kartelschadeclaims en bijvoorbeeld fraudekwesties. Veel zaken hebben een internationale component, waardoor we veel werken met buitenlandse kantoren en cliënten. Gedurende je advocaat-stage krijg je gelegenheid om met al dit type zaken kennis te maken en om je te ontwikkelen en specialiseren in het type zaken dat bij je past.</p><p>In de meeste zaken werken we in een team van twee of drie collega’s, waardoor je in de regel samenwerkt met een partner of senior medewerker. Gaandeweg leer je onder hun begeleiding processtukken en adviezen schrijven, maar ook beslag leggen, getuigen verhoren en onderhandelen. Onze werkwijze is dat junior-medewerkers vanaf het begin rechtstreeks schakelen met cliënten, actief zittingen voorbereiden en contact hebben met de wederpartij. Doordat je direct meedraait in het team leer je ook de niet-juridische kanten van een zaak kennen en daarnaar te handelen. Je werkt aan zo’n vijf tot tien dossiers tegelijk, afhankelijk van de aard, omvang en fase van de zaken. De lat ligt hoog en er wordt hard gewerkt. Er is een energieke sfeer in het team met veel aandacht voor elkaar en voor activiteiten om het werk heen.</p><h3>Wat is vereist?</h3><ul><li>Afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid</li><li>Bij voorkeur afgeronde studentstage(s) en/of werkstudentschap bij een Litigation praktijkgroep</li><li>Je bent gedisciplineerd, energiek, nauwkeurig, en beschikt over een winnaarsmentaliteit</li><li>Uitstekende beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift</li><li>Zowel zelfstandig als in teamverband willen werken</li><li>Intrinsieke motivatie en ambitie</li></ul><h3>Arbeidsvoorwaarden</h3><p>Bij Stek krijg je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris en pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we met alle praktijkgroepen door elkaar zitten en samen lunchen, een telefoon en een laptop van kantoor. We ondernemen daarnaast veel leuke activiteiten met kantoor en als team, en vertellen je daar graag meer over.</p><h3>Sollicitatieprocedure</h3><p>Wanneer wij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zien voor een gesprek, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met twee partners van de praktijkgroep Litigation en een HR professional. Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Voor dit gesprek krijg je gelegenheid om een casus te bestuderen, welke casus in het gesprek aan de orde zal komen. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!</p><h4><strong>Interesse?</strong></h4><p>Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):</p><ul><li>CV;</li><li>Bachelor- en mastercijferlijst(en);</li><li>Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);</li><li>Jouw motivatie.</li></ul><p>In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:</p><ul><li>Wat is jouw motivatie voor deze functie?</li><li>Waarom wil je bij Stek werken?</li><li>Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.</li><li>Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?</li><li>Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?</li><li>Welke rol neem jij aan in teamverband?</li><li>Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wil delen?</li><li>Wat is de rode draad in jouw profiel?</li></ul><h3>Werken bij Stek</h3><p>Wij zijn een groep ervaren professionals. Duiken graag de diepte in op onderwerpen die voor onze cliënten van belang zijn. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Maar bovenal zijn we mensen, waardoor iedereen zich bij ons thuis voelt. Dat is de kracht van Stek.</p>

Advocaat-Stagiaire Litigation

Lexence

<h3>De ruimte om op het hoogste niveau door te groeien</h3><ul><li><p>Een afwisselende praktijk en uitdagend werk voor aansprekende nationale en internationale cliënten;</p></li><li><p>Oog voor een gezonde work-life balance;</p></li><li><p>Oog voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van AI;</p></li><li><p>Marktconforme (secundaire) arbeidsvoorwaarden met onder meer een 13e maand en de mogelijkheid om gebruik te maken van de stoelmasseur;</p></li><li><p>Nadruk op persoonlijke ontwikkeling, onder andere door ons eigen interne opleidingsprogramma, Lexence University, Grotius of PALA;</p></li><li><p>Sociale activiteiten waaronder team- en kantooruitjes en sportactiviteiten.</p></li></ul><h3>Ervaren advocaat voor de verdere uitbouw van onze Arbeidsrecht sectie</h3><p>Werkzaamheden bestaan o.a. uit:</p><ul><li><p>Het begeleiden en adviseren van cliënten met betrekking tot uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken;</p></li><li><p>Het opstellen van adviezen, overeenkomsten en sociaal plannen;</p></li><li><p>Het opstellen van processtukken zoals verzoek- en verweerschriften, dagvaardingen, conclusies, pleitnota’s, UWV-ontslagaanvragen;</p></li><li><p>Het assisteren bij fusies en overnames;</p></li><li><p>Het vertegenwoordigen van cliënten tijdens juridische procedures;</p></li><li><p>Het schrijven van artikelen voor vakbladen en het geven van presentaties.</p></li></ul><h3>Iemand die ambitieus en enthousiast is</h3><ul><li><p>3 tot 7 jaar werkervaring als advocaat in een arbeidsrechtpraktijk;</p></li><li><p>Een zelfstandige werkwijze en een ondernemende en nuchtere instelling;</p></li><li><p>Analytisch vermogen en oog voor detail;</p></li><li><p>Uitstekende communicatievaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</p></li></ul><h3>Sollicitatieprocedure ervaren juristen</h3><p><strong>stap 1</strong></p><p>Sollicitatie</p><p>Graag ontvangen we jouw cv en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Wij komen z.s.m. terug op jouw sollicitatie.</p><p><strong>stap 2</strong></p><p>Gesprek 1</p><p>Er vindt een eerste kennismakingsgesprek plaats met iemand uit het team waarvoor je gaat werken en onze recruiter.</p><p><strong>stap 3</strong></p><p>Assessment</p><p>Als we na het eerste gesprek enthousiast zijn, vragen we jou om een assessment op kantoor te komen maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest.</p><p><strong>stap 4</strong></p><p>Gesprek 2</p><p>Indien we besluiten door te gaan, zal er een juridisch inhoudelijk gesprek plaatsvinden met twee partners. Het zou kunnen zijn dat wij juridisch inhoudelijke stukken of een referentie opvragen voor aanvang van dit gesprek. Aansluitend kan er een koffiegesprek met teamleden of een partner van een andere sectie plaatsvinden.</p><p><strong>stap 5</strong></p><p>Aanbod</p><p>Mochten we beiden enthousiast zijn, dan ontvang je van ons met veel plezier een aanbod!</p><p>Kies jij voor Lexence? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaand formulier. Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet en neem contact op met onze recruiter Rafke Rutten.</p><p>Uitsluitend sollicitaties via de website worden in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</p>

Advocaat-medewerker Arbeidsrecht

Fieldfisher

<p>Als advocaat-medewerker Arbeidsrecht versterk je onze groeiende Arbeidsrechtsectie. Complexe juridische vraagstukken waar we de klant écht in verder helpen, is waar jij energie van krijgt. Je duikt graag in grensoverschrijdende casuïstiek en ontwikkelt strategische, praktische en creatieve oplossingen die voor de business van onze cliënten het verschil maken op korte en lange termijn. Samen met onze partner Arbeidsrecht werk je aan uiteenlopende nationale, internationale en multidisciplinaire dossiers.</p><p>Bij Fieldfisher Amsterdam combineer je werken op topniveau met een hecht en ondernemend team waar volop ruimte is voor jouw professionele groei en ambities. Jouw bijdrage doet er echt toe, zowel binnen de sectie als kantoorbreed. Wil jij je verder ontwikkelen binnen het Arbeidsrecht én een actieve rol spelen in een ambitieus, internationaal georiënteerd en gezellig team? Dan is deze rol precies wat je zoekt.</p><p>De praktijkgroep Arbeidsrecht biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving. We adviseren en procederen over bijna alle facetten van het arbeidsrecht: van individueel en collectief ontslag tot cao-kwesties, van beloning tot interne onderzoeken en van gelijke behandeling tot medezeggenschap. Onze cliënten zijn vooral werkgevers, variërend van multinationals tot veelbelovende startups. Veel van ons werk is internationaal en multidisciplinair. Je werkt dan ook intensief samen met kantoorgenoten in binnen- en buitenland.</p><h3>Verantwoordelijkheden</h3><p>Als advocaat-medewerker bij Fieldfisher ben jij verantwoordelijk voor het:</p><ul><li>opstellen van adviezen voor cliënten over arbeidsrechtelijke kwesties, zoals individueel ontslag, medezeggenschap, reorganisaties, pensioenrecht en arbeidsconflicten;</li><li>opstellen en beoordelen van contracten en andere juridische documenten;</li><li>onderhouden van contact met cliënten, wederpartijen, (scheids)gerechten en externe dienstverleners;</li><li>voeren van procedures;</li><li>schrijven van memo’s en adviezen;</li><li>monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het informeren van cliënten over de impact hiervan;</li><li>adviseren over de bedrijfsvoering van onze cliënten;</li><li>begeleiden van (advocaat-)stagiairs en jongere medewerkers op kantoor; en</li><li>helpen ontwikkelen en uitbouwen van de praktijk door middel van cliënt-presentaties, publicaties, lidmaatschappen van vakverenigingen en het bijwonen van en spreken op congressen.</li></ul><h3>Waar kun je op rekenen</h3><p>Als collega bij Fieldfisher reken je op:</p><ul><li>persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden;</li><li>30 vakantiedagen bij een fulltime contract;</li><li>een competitief salaris;</li><li>reiskostenvergoeding;</li><li>een pensioenregeling;</li><li>een digitaal abonnement op het Financieel Dagblad;</li><li>elke dag gezamenlijk lunchen (verzorgd door kantoor);</li><li>een laptop, telefoon en andere thuiswerkfaciliteiten;</li><li>belastingvoordeel op een sportabonnement via Urban Sports Club.</li></ul><h3>Wie wij zoeken</h3><p>Onze inclusieve cultuur biedt ruimte aan iedereen om zichzelf te zijn. We doen graag een extra oproep aan vrouwen en iedereen met diverse achtergronden om te solliciteren.</p><p>Je hebt/bent</p><ul><li>een afgeronde rechtenstudie op masterniveau (met civiel effect);</li><li>een Nederlandse stageverklaring;</li><li>aantoonbare passie voor het arbeidsrecht;</li><li>3 tot 6 jaar ervaring in een (internationale) Arbeidsrechtpraktijk;</li><li>een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;</li><li>uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;</li><li>een gepassioneerde en sociale teamspeler met een gezond gevoel voor humor;</li><li>iemand die initiatief neemt; en</li><li>iemand die kansen herkent, creëert en benut.</li></ul><p>The Future is Human. Daarom heeft Fieldfisher hart voor mensen en oog voor een professionele aanpak. We streven een zo divers mogelijk team na, rijk aan kennis, karakters en achtergronden. De kracht van jouw unieke kijk en ervaring kan het verschil maken. We nodigen iedereen die hier enthousiast van wordt nadrukkelijk uit om te solliciteren en ons team te versterken.</p><p>Heb je een vraag na het lezen van deze vacature? Misschien staat hij tussen <a href="/vragen/">onze FAQs</a>.</p><p>Enthousiast geworden? We horen heel graag van je. Stuur je sollicitatie naar AmsterdamHR@fieldfisher.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Graag ontvangen wij de volgende informatie:</p><ul><li>naam en achternaam;</li><li>telefoonnummer en e-mailadres;</li><li>motivatiebrief (geldt niet voor de functie Office Assisant);</li><li>cijferlijst (geldt alleen voor juridische functies);</li><li>cv.</li></ul>

Clairfort

<h3>Juridisch medewerker/ (beginnend) Advocaat-stagiair Ondernemingsrecht en M&A</h3><p>Voor haar sectie Ondernemingsrecht en M&A is Clairfort Advocaten te Zeist op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste:</p><h3>Juridisch medewerker/ (beginnend) Advocaat-stagiair Ondernemingsrecht en M&A</h3><p>Onze sectie Ondernemingsrecht en M&A houdt zich onder meer bezig met transactiebegeleiding in de midmarket. We werken daarbij veelal in projectteams samen met andere adviseurs, zoals corporate finance adviseurs, fiscalisten en accountants. Wij adviseren zowel kopers als verkopers in nationale en internationale transacties.</p><p>Daarnaast adviseren we over Boek 2 gerelateerde kwesties zoals, governance, jaarrekeningenrecht en bestuursaansprakelijkheid. Als het nodig is procedeert onze sectie ook over ondernemingsrechtelijke onderwerpen, waaronder aandeelhoudersgeschillen bij de Ondernemingskamer en garantieclaims.</p><h3>De functie</h3><p>Je maakt vanaf de start onderdeel uit van onze ondernemingsrechtelijke en M&A-praktijk. Je werkt mee aan midmarket transacties, zowel nationaal als internationaal, en maakt deel uit van multidisciplinaire teams met onder meer corporate finance adviseurs, fiscalisten en accountants.</p><p>Ook zul je commerciële contracten beoordelen en opstellen alsmede meewerken aan gerechtelijke procedures.</p><p>Bij een wederzijdse goede samenwerking groei je als juridisch medewerker door naar de rol van advocaat-stagiair en start je met de beroepsopleiding.</p><h3>Werkzaamheden</h3><ul><li>Begeleiden van fusies en overnames aan koop- en verkoopzijde</li><li>Opstellen en onderhandelen van transactiedocumentatie (waaronder SPA’s en SHA’s)</li><li>Adviseren over ondernemingsrechtelijke vraagstukken, zoals governance, jaarrekeningenrecht en bestuursaansprakelijkheid</li><li>Meewerken aan procedures, waaronder aandeelhoudersgeschillen en garantieclaims</li><li>Adviseren over en opstellen van commerciële contracten</li></ul><p>Je werkt voor een gevarieerde cliëntenkring, waaronder DGA’s, investeringsfondsen en middelgrote ondernemingen in diverse sectoren.</p><h3>Profiel</h3><ul><li>Affiniteit met ondernemingsrecht en M&A / contractenrecht</li><li>Analytisch sterk en praktisch ingesteld</li><li>Teamspeler met gevoel voor cijfers en hoe bedrijven werken</li><li>Je ziet de kansen en mogelijkheden van AI</li><li>Gedreven, zorgvuldig en proactief</li><li>En: je neemt je werk serieus, maar jezelf niet té</li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met <a href="https://clairfort.nl/team/jan-willem-reesink/">Jan Willem Reesink</a> of <a href="https://clairfort.nl/team/jan-de-wrede/">Jan de Wrede</a> op het nummer 030-3075465.</p><h3>Direct solliciteren?</h3><p>Stuur je CV, cijferlijst en motivatie naar <a href="mailto:solliciteren@clairfort.nl">solliciteren@clairfort.nl</a>.</p>

Juridisch Medewerker / (Beginnend) Advocaat-stagiair Ondernemingsrecht en M&A

HVG Law

<p>Ben jij (bijna) afgestudeerd en heb jij interesse in M&A en het ondernemingsrecht? Wil jij werken in een brede, gevarieerde praktijk met uiteenlopende cliënten in zowel binnen- als buitenland? Word jij enthousiast van een internationaal netwerk in meer dan 90 landen. </p><p>Bekijk onze vacature voor advocaat-stagiair(e) Corporate M&A en solliciteer direct!</p><p><strong>Jouw rol bij HVG Law als advocaat-stagiair(e) Corporate M&A?</strong></p><p>Onze succesvolle Corporate M&A-praktijk in Amsterdam richt zich onder meer op het begeleiden en adviseren van overnames, due diligence onderzoeken, joint-ventures, samenwerkingsverbanden, fusies en splitsingen. Als advocaat-stagiair(e) Corporate M&A adviseer je onze cliënten ook regelmatig op het vlak van regulatoire zaken, governance en toezicht. Tijdens een deal begeleid je het proces en ben je verantwoordelijk voor de transactiedocumentatie. Als junior maak je direct onderdeel uit van het kernteam en werk je mee aan alle aspecten van de transactie. Ons Corporate M&A-team bestaat landelijk uit ongeveer 40 advocaten. De vacature is voor het team in Amsterdam.</p><p>Naast de reguliere Beroepsopleiding neem je deel aan de HVG Law School, het interne opleidingsprogramma van HVG Law. De HVG Law school is een door de Nederlandse Orde van Advocaten erkend opleidingsinstituut en deze verzorgt in aanvulling op de verplichte beroepsopleiding (juridische) cursussen en trainingen.<br></p><p><strong>Wat breng je mee als advocaat-stagiair Corporate M&A?</strong></p><ul><li><p>Je bent een (bijna) afgestudeerde WO Masterstudent met uitstekende studieresultaten. De voorkeur gaat uit naar een Master Ondernemingsrecht.</p></li><li><p>Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.</p></li><li><p>Als advocaat-stagiair(e) Corporate M&A heb je een stevige persoonlijkheid, ben je assertief en heb je een commerciële drive. Van nature ben je resultaatgericht en wil je werken op het allerhoogste juridisch niveau. Uiteraard ben je sociaal en praktisch ingesteld.</p></li></ul><p>De kernwaarden <em>waardering van mensen, open communicatie, professionaliteit, positieve instelling, samenwerking en ontplooiing van mensen</em> en organisatie staan centraal bij het samenwerken in de realisatie van HVG Law’s missie en visie.</p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li><p>Met ruim 150 advocaten en (kandidaat-) notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardige juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal.</p></li><li><p><strong>Dutch Legal Desks en EY law netwerk</strong>: HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chicago en San Francisco). We zijn onderdeel van het <a href="https://www.hvglaw.nl/over-hvg-law/ey-law/">global EY Law netwerk</a> en hiermee actief in meer dan 80 landen.</p></li><li><p><strong>Learning & development</strong>: een advocaten- en notarissenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en ontwikkeling voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen.</p></li><li><p><strong>Technologische innovatie: </strong>Bij HVG Law omarmen we technologische innovatie als een essentieel onderdeel van onze dienstverlening en toekomstvisie. Wij investeren actief in legal tech-oplossingen die onze werkzaamheden efficiënter en inzichtelijker maken, zowel voor cliënten als voor onze professionals. Door technologie strategisch in te zetten, versterken we onze expertise en blijven we vooroplopen in een snel veranderende juridische markt.</p></li><li><p><strong>Flexibel werken</strong>: een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden. Wij bieden een uitstekende wijze van thuiswerken en hebben aandacht voor een goede work-life balance.</p></li><li><p><strong>Thuiswerkplekregeling: </strong>om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt HVG Law verschillende middelen ter beschikking, waaronder een bureaustoel, een zit/sta-bureau, een externe monitor, een bureaulamp, een (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.</p></li><li><p><strong>Salaris: </strong>naast een marktconform salaris kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Daarnaast heb je, afhankelijk van je functie, recht op een onkostenvergoeding en internetvergoeding (per maand).</p></li><li><p><strong>Mobiliteitsregeling: </strong>met onze mobiliteitsregeling reis je flexibel én duurzaam. Kies voor een elektrische leaseauto of maak gebruik van andere groene opties, zoals leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's of een OV-abonnement. Zo draag je direct bij aan onze ambitie om in 2025 een CO2-neutrale organisatie te zijn</p></li><li><p><strong>Fietsregeling</strong>: profiteer van onze aantrekkelijke fietsenregeling! Schaf eenvoudig een nieuwe fiets aan en financier deze op een manier die bij jou past.</p></li></ul><p><strong>Solliciteren</strong></p><p>Wil jij als advocaat-stagiair(e) aan interessante nationale en internationale deals werken? Klik op ‘Solliciteren’ en laat je CV, motivatiebrief, cijferlijsten en stagebeoordeling(en) achter.</p><p>Heb je interesse, maar heb je nog vragen? Bel of mail met onze recruiter Fee Steijaert via +31 6 21 25 22 48 of via <a href="mailto:fee.steijaert@hvglaw.nl">fee.steijaert@hvglaw.nl</a>.<br></p><p><strong>Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre employment screening (PES).</strong></p><p>Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.</p>

Advocaat-stagiair(e)

Hogan Lovells

<p>Keen to become part of a truly global, collaborative team of professionals? Your journey begins here.</p><p>Hogan Lovells is een van de grootste en meest vooraanstaande internationale advocatenkantoren ter wereld, met meer dan 35 kantoren in Afrika, Azië, Europa, Latijns-Amerika, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten. Wereldwijd werken ruim 2.800 juristen bij Hogan Lovells. In Amsterdam bestaat het kantoor uit circa 70 advocaten, (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en paralegals.</p><p>Hogan Lovells Amsterdam biedt het beste van twee werelden. Je werkt aan complexe, internationale dossiers voor toonaangevende cliënten, binnen een kantoor waar de sfeer informeel is, de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Wij adviseren onze cliënten met helder, praktisch en hoogwaardig juridisch advies, altijd in multidisciplinaire teams.</p><p>Innovation & Inclusion en Responsible Business zijn belangrijke pijlers binnen ons kantoor. Hogan Lovells behoort tot de top van meest innovatieve advocatenkantoren in Europa en Noord-Amerika. Daarnaast zijn pro bono- en vrijwilligerswerk stevig verankerd in ons werk. Zo nemen wij actief verantwoordelijkheid voor de maatschappij, naast het werk voor onze cliënten.</p><p>Bij Hogan Lovells krijg je de ruimte om jouw eigen toekomst vorm te geven, terwijl je werkt aan vraagstukken die ertoe doen.</p><h3>De functie</h3><p>Voor onze Amsterdamse Employment praktijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste startende advocaat-stagiair(e).</p><h3>Employmentpraktijk</h3><p>De Employmentpraktijk adviseert en procedeert op het gebied van het arbeidsrecht in de breedste zin van het woord. De praktijk neemt een zelfstandige positie in binnen het kantoor en werkt daarnaast samen aan zaken en transacties met de andere praktijkgroepen in binnen- en buitenland, in het bijzonder de Corporate & Finance praktijk. De advocaten richten zich onder andere op de arbeidsrechtelijke begeleiding van internationale fusies en overnames, outsourcingtrajecten en reorganisaties.</p><p>Daarnaast wordt binnen de internationale Employmentpraktijk gewerkt aan grensoverschrijdende projecten over bijvoorbeeld medezeggenschap, beloningsvraagstukken, disciplinary maatregelen, corporate immigration, ESG, compliance, privacy op de werkplek en harmonisering van arbeidsvoorwaarden.</p><h3>Wie zoeken we?</h3><p>Wij hebben plaats voor een talentvolle startende advocaat-stagiair(e) die in het bijzonder affiniteit heeft met het gebied waar arbeidsrecht en ondernemingsrecht elkaar overlappen. Je bent een geschikte kandidaat als je over goede analytische vaardigheden beschikt, je complexe vraagstukken snel weet te doorgronden, daarbij de diepgang opzoekt en je je zowel in het Nederlands als Engels helder weet uit te drukken. Verder behoren goed kunnen samenwerken, pro-activiteit, grondigheid, creativiteit, stressbestendigheid en flexibiliteit tot de kerncompetenties voor de functie. Je communiceert helder, denkt vooruit en begrijpt wat cliënten nodig hebben, ook wanneer de belangen groot zijn en de tijdsdruk hoog is.</p><h3>Wat bieden we?</h3><p>We bieden je een inspirerende werkplek in een internationale werkomgeving met ambitieuze professionals. Je werkzaamheden zijn uitdagend en afwisselend en er is aandacht en ruimte voor persoonlijke groei. Wie bieden je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, persoonlijk vitaliteitsbudget, deelname aan de Law Firm School en vele gezellige borrels en uitjes.</p><h3>Geïnteresseerd?</h3><p>Solliciteren kan via de apply button. Na het aanmaken van een account kun je je gegevens invullen en je documenten uploaden. Wij ontvangen graag je cv, motivatiebrief, cijferlijsten van bachelor en master, scriptie, stagebeoordelingen en eventuele overige relevante stukken.</p><p>Voor vragen kun je contact opnemen met Tess Walker, Campus Recruiter, via 020 553 3660 of <a href="mailto:amsterdam.recruitment@hoganlovells.com">amsterdam.recruitment@hoganlovells.com</a>.</p>

Startende Advocaat-stagiair(e) Employment

Dentons

<p>Ons Arbeidsrechtteam zoekt een ervaren advocaat die mee wil groeien met onze nationale en internationale cliënten. In deze rol krijg je de kans mee te bouwen aan onze Arbeidsrechtpraktijk, je verder te ontwikkelen en te werken in een dynamische, internationale omgeving. </p><p><strong>Over het Arbeidsrecht team – Franck van Uden</strong><br>“Ons team is op zoek naar een ambitieuze en ervaren advocaat die graag wil werken in het arbeidsrecht. Wij zoeken een echte teamspeler met een internationale en ondernemende mindset, uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, oog voor detail en passie voor alles wat met arbeidsrecht te maken heeft. Heb je wetenschappelijke aspiraties, aarzel ook dan zeker niet om te reageren. </p><p>Onderdeel zijn van ons team is meer dan alleen juridisch inhoudelijk op hoog niveau werken. In ons team krijg je de kans je te verdiepen in alle aspecten van het arbeidsrecht, zowel op nationaal als internationaal niveau. Wij houden ons over de volle breedte bezig met het arbeidsrecht: van reorganisaties en interne onderzoeken tot beloningsvraagstukken en van procedures en ondernemingsraden tot immigratie.”</p><p><strong>Wie wij zoeken</strong></p><ul><li>Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring als advocaat, bij voorkeur opgedaan in een internationaal advocatenkantoor</li><li>Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en op te leiden</li><li>Je bent proactief en hebt een ondernemende, hands-on instelling </li><li>Je bent commercieel bewust en oplossingsgericht </li><li>Je bent ambitieus en leergierig </li><li>Je bent een teamspeler die streeft naar uitmuntendheid en wil werken in een hecht team</li><li>Je hebt interesse in het werken in een internationale omgeving </li><li>Je bent vloeiend in Nederlands en Engels (spraak en schrift) </li></ul><p><strong>Wat wij bieden</strong></p><ul><li>Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden </li><li>Volop mogelijkheden om je bezig te houden met business development </li><li>Een persoonlijk ontwikkelbudget </li><li>Een breed scala aan hoogwaardige internationale trainingen en opleidingen </li><li>Een team waarin je alle verantwoordelijkheid krijgt die je aankunt </li></ul><p><strong>Over Dentons </strong><br>Dentons is het grootste en meest innovatieve advocatenkantoor ter wereld dat staat voor perspectief; perspectief voor cliënten en voor medewerkers. Wij spelen met de inzet van technologie in op ontwikkelingen in de markt en bieden praktische oplossingen voor cliënten en een dynamische en internationale werkomgeving voor advocaten, notarissen, en fiscalisten. <br>Dentons heeft geen dominant hoofdkantoor en dit zorgt voor een unieke positieve cultuur die in Nederland bestaat uit jezelf kunnen zijn, gemotiveerde collega’s, volop ontwikkelingsmogelijkheden, themacommissies waarin je je stem kunt laten horen, sportteams, borrels en jaarlijkse uitjes. <br><strong>Aan de slag! </strong><br>Ben jij de gedreven advocaat die wij zoeken? Solliciteer dan nu! <br>Vragen? Neem contact op met onze Recruitment Lead Brenda de Smet via recruitment.amsterdam@dentons.com. </p>

Senior Associate / Counsel Arbeidsrecht

Act Legal

<p>Ga jij voor topkwaliteit in het vastgoedrecht? Werk je graag in een ambitieus team en zie je uitdaging in het onmogelijke mogelijk maken?</p><p>Wij zoeken:</p><ul><li>een talentvolle, proactieve advocaat gespecialiseerd in civiel vastgoedrecht</li><li>een echte teamspeler met een pragmatische instelling en gevoel voor humor</li><li>een ambitieuze collega die kwaliteit en ontwikkeling vooropstelt</li><li>een advocaat die altijd gaat voor het beste resultaat</li></ul><p><b>Ben jij de specialist op het gebied van civiel vastgoedrecht met minimaal 8 jaar ervaring en ben je gewend zowel te adviseren als te procederen? Dan hebben wij een zeer interessante positie.</b></p><p>act legal , gevestigd in Amsterdam is gespecialiseerd in vastgoedrecht en ondernemingsrecht en heeft een leidende positie in de sectoren retail, vastgoed en hotels & leisure.</p><p>Vastgoedrecht is één van de pijlers van act legal. Binnen de vastgoedsectie werken meer dan vijftien advocaten die adviseren en procederen over alle voorkomende aspecten van het vastgoedrecht. Zij werken intensief samen met onder meer de bestuursrechtelijke en ondernemingsrechtelijke collega’s.</p><p>act legal is een Europees advocatenkantoor met kantoren in 18 landen. Juist door onze specialisaties en internationale focus hebben wij veel kennis en ervaring in huis waar jij als advocaat-stagiaire je voordeel mee kunt doen!</p><p>Meer informatie over werken bij act legal vind je op <a href="https://actlegal.com/career">deze pagina</a> en <a href="https://actlegal.com/services/vastgoed">hier </a>lees je alles over onze vastgoedpraktijk.</p><h3>Wie zoeken wij?</h3><p>Je hebt je gespecialiseerd op het gebied van civiel vastgoedrecht en je hebt een behoorlijke track record in het adviseren en procederen. Je bent een scherp jurist en een uitstekend advocaat. Voor de cliënten ben je een relatiebeheerder en je bent voortdurend op zoek naar uitbouw van jouw cliëntennetwerk. Je praktijkvoering is zorgvuldig en efficiënt; kortom, een ambitieuze ondernemer.</p><p>Voor collega’s ben je de stevige, prettige persoonlijkheid die graag kennis deelt en een team kan aansturen. Je bent ambitieus als het gaat om de kwaliteit van je werk maar ook waar het je carrière betreft. Je gaat altijd voor het best haalbare resultaat.</p><h3>Wat bieden wij?</h3><p>act legal biedt je de mogelijkheid om verder te groeien; in je verdere ontwikkeling als advocaat en in persoonlijkheid. Daarnaast stimuleren we jouw commerciële groei en de opbouw van je eigen praktijk. Bij act legal is er alle ruimte om je eigen ‘stip aan de horizon’ te zetten.</p><p>Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Naast een marktconforme beloning, prima voorzieningen en een prachtige locatie, bieden we fijne collega’s die hard werken, een hecht team vormen en daarnaast graag leuke dingen met elkaar doen.</p><h3>Wekt dit je belangstelling en past het aanbod bij jouw ambities?</h3><p>Wil je meer informatie over act legal en deze uitdagende vacature, neem dan contact op met onze Head of People and Culture:</p><p>Eugène Oostenbrink<br>Head of People & Culture, act legal<br><a href="mailto:solliciteren@actlegal-netherlands.com">solliciteren@actlegal-netherlands.com</a><br>+31 (0)20-6645111<br>+31 (0)6 28 56 42 37</p><h3>De sollicitatieprocedure</h3><p>Er zijn twee rondes sollicitatiegesprekken met HR, partners en collega’s. Vervolgens vindt er een assessment plaats, een referentiecheck en social media controle waarna het aanbodgesprek volgt.</p>

Senior Advocaat-medewerker Vastgoedrecht

<p>Ben jij een specialist in franchiserecht met minimaal 8 jaar ervaring, gewend om zowel te adviseren als te procederen?</p><p>Wij zoeken een collega die:</p><ul><li>gespecialiseerd is in franchiserecht en affiniteit heeft met vastgoedrecht</li><li>een sterk trackrecord heeft in adviseren en procederen</li><li>scherp, resultaatgericht en ondernemend is</li><li>graag kennis deelt, een team kan aansturen en sterke cliëntrelaties opbouwt</li><li>ambitieus is in kwaliteit én in carrièreontwikkeling</li></ul><p>Ben jij de specialist op het gebied van franchiserecht met minimaal 8 jaar ervaring en ben je gewend zowel te adviseren als te procederen? Dan hebben wij een zeer interessante positie.</p><p>act legal, gevestigd in Amsterdam is gespecialiseerd in vastgoedrecht en ondernemingsrecht en heeft een leidende positie in de sectoren retail, vastgoed en hotels & leisure.</p><p>Ons team staat zowel franchisegevers als (verenigingen van) franchisenemers bij en hebben een sterke positie in de Retail branche. Als advocaat werk je mee binnen de sectie vastgoed. Binnen de vastgoedsectie werken meer dan vijftien advocaten die adviseren en procederen over alle voorkomende aspecten van het vastgoedrecht.</p><p>act legal is een Europees advocatenkantoor met kantoren in 17 landen. Juist door onze specialisaties en internationale focus hebben wij veel kennis en ervaring in huis waar jij als senior advocaat je voordeel mee kunt doen!</p><h3>Wie zoeken wij?</h3><p>Je hebt je gespecialiseerd op het gebied van franchiserecht, hebt affiniteit met vastgoedrecht en je hebt een behoorlijke track record in het adviseren en procederen. Je bent een scherp jurist en een uitstekend advocaat. Voor de cliënten ben je een relatiebeheerder en je bent voortdurend op zoek naar uitbouw van jouw cliëntennetwerk. Je praktijkvoering is zorgvuldig en efficiënt; kortom, een ambitieuze ondernemer.</p><p>Voor collega’s ben je de stevige, prettige persoonlijkheid die graag kennis deelt en een team kan aansturen. Je bent ambitieus als het gaat om de kwaliteit van je werk maar ook waar het je carrière betreft. Je gaat altijd voor het best haalbare resultaat.</p><h3>Wat bieden wij?</h3><p>act legal biedt je de mogelijkheid om verder te groeien; in je verdere ontwikkeling als advocaat en in persoonlijkheid. Daarnaast stimuleren we jouw commerciële groei en de opbouw van je eigen praktijk. Bij act legal is er alle ruimte om je eigen ‘stip aan de horizon’ te zetten. Uiteindelijke toetreding tot de partnergroep behoort tot de mogelijkheden.</p><p>Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Naast een marktconforme beloning, prima voorzieningen en een prachtige locatie, bieden we fijne collega’s die hard werken, een hecht team vormen en daarnaast graag leuke dingen met elkaar doen.</p><h3>Wekt dit je belangstelling en past het aanbod bij jouw ambities?</h3><p>Wil je meer informatie over act legal en deze uitdagende vacature, neem dan contact op met Eugène Oostenbrink, Head of People & Culture. Direct solliciteren? Stuur een e-mail voorzien van je motivatie en cv naar <a href="#">solliciteren@actlegal-netherlands.com</a>.</p><h3>Wekt dit je belangstelling?</h3><p>Of wil je eerst meer informatie over act legal en deze vacature, neem dan contact op met Eugène Oostenbrink, Head of People & Culture, via 020 664 5111 of +31 (0)6 28 56 42 37.</p><p>Je kunt ook direct solliciteren door je cv, voorzien van een korte motivatie te sturen naar <a href="#">solliciteren@actlegal-netherlands.com</a>.</p>

Senior Advocaat-medewerker Franchiserecht

Van Diepen Van der Kroef

<p>fulltime</p><h3>Over kantoor</h3><p>Van Diepen van der Kroef Advocaten is een groot, eigentijds kantoor dat bijna 50 jaar bestaat. Met vier vestigingen in en rond de Randstad en ruim 75 advocaten behoren we tot de top 20 van Nederland. We behandelen complexe zaken voor ambitieuze ondernemers – regionaal, nationaal én internationaal – maar houden het contact persoonlijk.</p><p>Onze kracht? Een mooie combinatie van kwaliteit en betrokkenheid, zowel bij de cliënt als onderling. We denken niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. Als supporter van ambitie en partner in succes staan we naast de ondernemer: praktisch, oplossingsgericht en met oog voor de mens achter de zaak.</p><p>Onze kernwaarden:<br> - Kwaliteit – inhoudelijk sterk, praktisch toepasbaar<br> - Persoonlijk – oog voor de cliënt en voor elkaar, samenwerken met plezier<br> - Betrokken – professioneel en oprecht<br> - Onafhankelijk – autonomie in denken en doen<br> - Ondernemend – kansen zien en benutten.</p><h3>Over de functie</h3><p>Als advocaat-medewerker in Amsterdam maak je deel uit van het team Corporate M&A, dat bestaat uit zes personen. Op andere vestigingen werken nog acht advocaten met deze expertise met wie je altijd kunt sparren. Je werkt daarnaast samen met ervaren specialisten buiten jouw rechtsgebied en vervult daarmee een sleutelrol. Wij werken op basis van vertrouwen, verantwoordelijkheid en veel eigen vrijheid.</p><p>Je houdt je bezig met:</p><ul><li>alle onderdelen die horen bij de transactiepraktijk, waaronder het uitvoeren en coördineren van het due diligence-onderzoek, het opstellen en beoordelen van (koop- en aandeelhouders)overeenkomsten en het adviseren tijdens onderhandelingen;</li><li>het adviseren van (middel)grote ondernemingen, aandeelhouders en management over vennootschapsrechtelijke vraagstukken, corporate governance, herstructureringen en joint ventures;</li><li>het aansturen en begeleiden van junior collega’s en het bijdragen aan een efficiënte dossierorganisatie en planning;</li><li>het bijdragen aan kennisdeling en praktijkontwikkeling, bijvoorbeeld door interne presentaties, het schrijven van updates/artikelen en het onderhouden van relaties.</li></ul><p>In onze praktijk heb je rechtstreeks contact met de cliënte en speel je een actieve rol in het volledige traject: van kennismaking tot closing.</p><h3>Wie ben jij?</h3><p>We zoeken iemand die inhoudelijk sterk is en goed past bij onze manier van werken: professioneel, persoonlijk en met een ondernemende instelling. Binnen ons kantoor krijg je veel ruimte en vrijheid dus we zoeken mensen die initiatiefrijk en zelfstandig zijn.</p><p>Je hebt:</p><p>- een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht en je bent advocaat in Nederland;<br> - 3 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen de advocatuur in de Corporate M&A / transactiepraktijk;<br> - aantoonbare ervaring met due diligence en het opstellen/onderhandelen van transactiedocumentatie;<br> - een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;<br> - een proactieve, nuchtere en betrokken houding;<br> - goede communicatieve vaardigheden;<br> - teamspirit en een gezonde dosis humor.</p><h3>Wat bieden wij?</h3><p>Bij Van Diepen van der Kroef bieden we:</p><ul><li>de voordelen van een groot kantoor, met de informele, collegiale sfeer van een kleine vestiging</li><li>directe betrokkenheid bij interessante, vaak complexe zaken</li><li>veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid</li><li>persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s</li><li>opleiding en ontwikkelmogelijkheden in de richting die je zelf kiest</li><li>een gezonde werk-privébalans</li><li>een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>en natuurlijk: humor, plezier en verbindende activiteiten naast het werk.</li></ul><p>Onze vestiging bevindt zich in een prachtige monumentaal pand aan het water in Amsterdam Oud-Zuid.</p><p><em>Bij Van Diepen van der Kroef kan je zijn wie je bent. Wij supporten jou in jouw ambitie!</em></p><h3>Interesse?</h3><p>Zie jij jezelf al werken bij ons kantoor? Stuur dan je motivatie en CV naar <a href="mailto:k.watanabe@vandiepen.com">k.watanabe@vandiepen.com</a> en <a href="mailto:m.dezentje@vandiepen.com">m.dezentje@vandiepen.com</a>.<br> Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust telefonisch contact op met mr. K. Watanabe of mr. M.J. Beijerinck-Dezentjé, telefoonnummer 020 5747474. We staan je met plezier te woord!</p><p>Van Diepen van der Kroef Advocaten, supporter van ambitie, partner in succes.</p>

Advocaat-medewerker Corporate M&A – Amsterdam (M/V/X)

<p><em>We zijn op zoek naar een gedreven, leergierige en leuke advocaat-medewerker Banking & Finance.</em></p><h3>Over de functie</h3><p>Als (beginnend) advocaat-medewerker Banking & Finance bij Stek ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitonderhandelen van verschillende financieringsdocumenten in een transactie. Afhankelijk van je ervaring zal dat bijvoorbeeld besluitvorming, zekerheden en legal opinies omvatten, of ook al direct agreements, subordination en intercreditor agreements en (LMA) facilities agreements. Ook verzorg je het CP-proces tot en met closing. Je houdt als spreekwoordelijke spin in het web het overzicht van uitstaande punten in transacties, volgt die op tijd op en hebt daar contact over met cliënten en andere advocaten. Je vindt het leuk om daarin een steeds grotere rol te vervullen, verantwoordelijk te zijn voor een transactie en inhoudelijk in door te groeien.</p><p>Het Banking & Finance team van Stek voert een brede praktijk. Zo adviseren we veel bij projectfinancieringen in de energietransitie, over digitale infrastructuur, hebben we een grote acquisitiefinancieringspraktijk en adviseren we veel bij “asset based”- en vastgoedfinancieringen, vliegtuig- en scheepsfinancieringen, “leisure” financieringen (waaronder hotels) en binnen de (semi-)publieke sector, zoals ziekenhuisfinancieringen en financiering van openbaar vervoer. Sinds 2024 is het team daarnaast uitgebreid met een Restructuring & Insolvency praktijk.</p><p>De advocaten binnen ons team worden breed opgeleid en werken aan verschillende soorten transacties. Binnen de brede algemene setting van het team zien we voor senior medewerkers toegevoegde waarde in het specialiseren in één of meer deelgebieden.</p><p>Voor deze vacature zoeken we iemand die zich graag wil richten op projectfinancieringen (inclusief digitale infrastructuur), asset based- en vastgoedfinancieringen (inclusief leisure) en/of financieringen in de (semi-)publieke sector.</p><p>Je werkt in het Banking & Finance / Restructuring & Insolvency team van Stek met 15 advocaten en juristen van verschillende senioriteitsniveaus die samenwerken in kleine betrokken teams. Vanaf dag één krijg je naast inhoudelijke afwisseling veel eigen verantwoordelijkheid. Er is een energieke sfeer in het team met veel aandacht voor elkaar en activiteiten om het werk heen.</p><h3>Competenties</h3><p>We zoeken de volgende competenties: enthousiast, leergierig, analytisch, servicegericht, gedreven en je krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin je snel schakelt.</p><h3>Arbeidsvoorwaarden</h3><p>Bij Stek krijg je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris en pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we met alle praktijkgroepen door elkaar zitten en samen lunchen, een telefoon en een laptop van kantoor. We ondernemen daarnaast veel leuke activiteiten met kantoor en als team, en vertellen je daar graag meer over.</p><h3>Sollicitatieprocedure</h3><p>Wanneer wij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zien, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met twee partners van de praktijkgroep Banking & Finance en de HR Manager. Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Mogelijk dat we ook een koffieafspraak inplannen met toekomstige teamgenoten (en op jouw verzoek kan dat natuurlijk sowieso). Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!</p><h3><strong>Interesse?</strong></h3><p>Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):</p><ul><li>CV;</li><li>Bachelor- en mastercijferlijst(en);</li><li>Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);</li><li>Performance reviews of (half)jaarlijkse evaluaties (indien beschikbaar); en</li><li>Jouw motivatie.</li></ul><p>In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden (vanzelfsprekend zonder gebruik van AI):</p><ul><li>Wat is jouw motivatie voor deze functie?</li><li>Waarom wil je bij Stek werken?</li><li>Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.</li><li>Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?</li><li>Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?</li><li>Welke rol neem jij aan in teamverband?</li><li>Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wilt delen?</li><li>Wat is de rode draad in jouw profiel?</li></ul><h3>Werken bij Stek</h3><p>Wij zijn een groep ervaren professionals. Duiken graag de diepte in op onderwerpen die voor onze cliënten van belang zijn. Een persoonlijke aanpak en constructieve manier van werken is onze signatuur. We hebben aandacht voor elkaar en onze cliënten. Dat is de kracht van Stek. Stek is een gezellig kantoor met een heleboel superleuke collega’s, een goed salaris en een inclusieve cultuur.</p>

Advocaat-medewerker Banking & Finance (4 Tot 7 Jaar Ervaring)

<p>In deze rol versterk je onze groeiende sectie Contracting &amp; Dispute Resolution. Je werkt in een veelzijdige praktijk waar het adviseren over commerciële contracten en het optreden in nationale en internationale geschillen samenkomen. Je duikt graag in juridisch uitdagende en grensoverschrijdende vraagstukken en krijgt energie van het ontwikkelen van strategische, praktische en creatieve oplossingen voor onze cliënten. Daarnaast adviseer je cliënten ook over actuele en zich snel ontwikkelende onderwerpen zoals ESG, AI‐regelgeving en sanctierecht.</p><p>Bij Fieldfisher Amsterdam combineer je werken op topniveau met een hecht en ondernemend team waar volop ruimte is voor jouw professionele groei en ambities. Wil jij je verder ontwikkelen binnen Contracting &amp; Dispute Resolution én een actieve rol spelen in een ambitieus, internationaal georiënteerd en gezellig team? Dan is deze rol precies wat je zoekt.</p><h3>Introductie</h3><p>Het Contracting &amp; Dispute Resolution team richt zich op drie kerngebieden:</p><ul><li>Contracting (waaronder franchising, distributie &amp; en agentuur),</li><li>Litigation (waaronder corporate, commercial, faillissementsrecht en collectieve acties), en</li><li>(International) Arbitration (waaronder vernietiging en tenuitvoerlegging van arbitrale vonnissen).</li></ul><p>Cliënten schakelen ons in voor zowel nationale als internationale geschillen, zowel voor nationale gerechten als arbitragetribunalen. Daarnaast adviseren wij over commerciële contracten en actuele onderwerpen zoals ESG, AI en sancties.</p><p>Heb je een bijzondere affiniteit met één of meerdere van deze focusgebieden? Dan nodigen wij je uit je bij ons hierin verder te ontwikkelen.</p><h3>Verantwoordelijkheden</h3><p>Als advocaat-medewerker bij Fieldfisher ben je, samen met je collega’s van de sectie Contracting &amp; Dispute Resolution, verantwoordelijk voor:</p><ul><li>het opstellen en beoordelen van (commerciële) contracten;</li><li>het zelfstandig behandelen van commerciële en ondernemingsrechtelijke geschillen (bijv. onderhandelingen voeren en cliënten in rechte of ten overstaan van een scheidsgerecht vertegenwoordigen);</li><li>het opstellen van processtukken;</li><li>het onderhouden van contact met cliënten, wederpartijen, (scheids)gerechten, litigation funders en externe dienstverleners;</li><li>het schrijven van memo’s en adviezen;</li><li>het begeleiden van (advocaat-)stagiairs en jongere medewerkers op kantoor; en</li><li>het helpen ontwikkelen en uitbouwen van de praktijk door middel van cliënt-presentaties, publicaties, lidmaatschappen van vakverenigingen en het bijwonen van en spreken op congressen.</li></ul><h3>Waar kun je op rekenen</h3><p>Als collega bij Fieldfisher kun je rekenen op:</p><ul><li>persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden;</li><li>de vrijheid om hybride te werken;</li><li>30 vakantiedagen bij een fulltime contract;</li><li>een competitief salaris op basis van ervaringsniveau;</li><li>reiskostenvergoeding;</li><li>een pensioenregeling;</li><li>een digitaal abonnement op het Financieel Dagblad;</li><li>elke dag gezamenlijk lunchen (verzorgd door kantoor);</li><li>een laptop, telefoon en andere thuiswerkfaciliteiten;</li><li>een sportabonnement met belastingvoordeel via Urban Sports Club.</li></ul><h3>Wie wij zoeken</h3><p>Onze inclusieve cultuur biedt ruimte aan iedereen om zichzelf te zijn. We doen graag een extra oproep aan vrouwen en iedereen met diverse achtergronden om te solliciteren.</p><p>Je hebt/bent</p><ul><li>een afgeronde rechtenstudie (met civiel effect);</li><li>een Nederlandse stageverklaring;</li><li>5 tot 8 jaar ervaring in een (internationale) Contracting en/of Dispute Resolution / Litigation praktijk;</li><li>een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;</li><li>affiniteit met het schrijven van (proces)stukken;</li><li>uitstekende communicatieve vaardigheden;</li><li>een gepassioneerde en sociale teamspeler;</li><li>iemand die kansen herkent, creëert en benut; en</li><li>iemand die initiatief neemt en graag met een team zaken oppakt</li></ul><p>The Future is Human. Daarom heeft Fieldfisher hart voor mensen en oog voor een professionele aanpak. We streven een zo divers mogelijk team na, rijk aan kennis, karakters en achtergronden. De kracht van jouw unieke kijk en ervaring kan het verschil maken. We nodigen iedereen die hier enthousiast van wordt nadrukkelijk uit om te solliciteren en ons team te versterken.</p><p>Heb je een vraag na het lezen van deze vacature? Misschien staat hij tussen <a href="/vragen/">onze FAQs</a>.</p><p>Enthousiast geworden? We horen heel graag van je. Stuur je sollicitatie naar AmsterdamHR@fieldfisher.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Graag ontvangen wij de volgende informatie:</p><ul><li>naam en achternaam;</li><li>telefoonnummer en e-mailadres;</li><li>motivatiebrief (geldt niet voor de functie Office Assisant);</li><li>cijferlijst (geldt alleen voor juridische functies);</li><li>cv.</li></ul>

Advocaat-medewerker Contracting & Dispute Resolution

<p>Keen to become part of a truly global, collaborative team of professionals? Your journey begins here.</p><p>Amsterdam | 0–6 jaar ervaring</p><p>Ben jij klaar om deel uit te maken van het beste Data, Privacy & Cybersecurity team ter wereld? Waarbij jouw juridische kennis, innovatieve oplossingen en internationale samenwerking onze cliënten helpt om data goed en compliant te kunnen gebruiken? </p><h3>Over Hogan Lovells Amsterdam</h3><p>Hogan Lovells is een internationaal advocatenkantoor met circa 35 kantoren wereldwijd. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken wij aan complexe, vaak grensoverschrijdende dossiers voor toonaangevende cliënten. Onze kracht ligt in juridische kwaliteit, internationale samenwerking en een consistente focus op inhoud en ontwikkeling.</p><h3>De Data, Privacy & Cybersecurity praktijk</h3><p>Ons Data, Privacy & Cybersecurity team in Amsterdam maakt onderdeel uit van een sterk internationaal praktijkgebied van 150 professionals. Wij adviseren internationale en Nederlandse cliënten over uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van data, privacy, cybersecurity en IT-recht, waaronder compliance, incidenten, strategische advisering en grensoverschrijdende datavraagstukken.</p><p>De praktijk staat bekend om haar inhoudelijke diepgang en nauwe samenwerking met collega’s in andere landen en disciplines. Zaken zijn vaak complex, multidimensionaal en direct relevant voor de kernactiviteiten van onze cliënten. Voorbeelden van zaken die wij behandelen zijn:</p><ul><li>Gebruik van AI om consumentenprofielen op te stellen en gepersonaliseerde aanbiedingen te doen</li><li>Het introduceren van een app waardoor je sneller kunt herstellen na een operatie en kunt chatten met je hulpverleners</li><li>Wereldwijde ransomwareaanvallen waarbij het bedrijf in crisis verkeert</li><li>Handhaving door toezichthouders in meerdere landen tegelijkertijd</li><li>Het introduceren van age gating, age rating en consumentenprofielen binnen games</li></ul><h3>Wat ga je doen</h3><p>Als advocaat-stagiair(e) of advocaat-medewerker werk je mee aan alle zaken binnen de Data, Privacy & Cybersecurity praktijk. Je analyseert juridische en strategische vraagstukken, adviseert cliënten, overziet internationale projecten, stelt contractuele en adviserende documentatie op en begeleidt cliënten bij incidenten en handhaving door toezichthouders.</p><p>Je werkt in relatief kleine teams, waarin je snel verantwoordelijkheid krijgt en intensief samenwerkt met collega’s in Amsterdam en binnen ons internationale netwerk. </p><h3>Wie zoeken wij</h3><p>Wij zoeken een ambitieuze advocaat-stagiair(e) of (beginnend) advocaat-medewerker met een afgeronde master Rechtsgeleerdheid (civiel effect). Je hebt aantoonbare interesse in of ervaring met data, privacy, cybersecurity en IT-recht, bijvoorbeeld opgedaan bij een advocatenkantoor, toezichthouder, bedrijf of in academische context.</p><p>Je profiel:</p><p>- Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde werkstijl</p><p>- Inhoudelijke nieuwsgierigheid en oog voor kwaliteit</p><p>- Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en Engels</p><p>- Je voelt je prettig in een veeleisende, professionele omgeving</p><p>- Je vindt het fantastisch dat de rechtsgebieden (zoals de AVG, AI Act, NIS-2, Data Act, DSA, CRA, etc.) en technologie continue in ontwikkeling zijn waardoor je steeds met nieuwe uitdagingen geconfronteerd wordt</p><p>- Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers </p><h3>Wat bieden wij</h3><p>Wij bieden een functie binnen een internationaal kantoor met een sterke reputatie, waarin je kunt werken aan juridisch inhoudelijk uitdagende zaken en je verder kunt ontwikkelen als specialist. Je krijgt passende arbeidsvoorwaarden, toegang tot hoogwaardige opleidingen en de mogelijkheid om betrokken te zijn bij pro bono- en responsible <span>business-initiatieven.</span> </p><h3>Solliciteren</h3><p>Solliciteren kan via de apply button. Na het aanmaken van een account kun je je gegevens invullen en je documenten uploaden. Wij ontvangen graag je cv, motivatiebrief, cijferlijsten van bachelor en master, scriptie, stagebeoordelingen en eventuele overige relevante stukken.</p><p>Voor vragen kun je contact opnemen met Tess Walker, Campus Recruiter, via 020 553 3660 of <a href="mailto:amsterdam.recruitment@hoganlovells.com">amsterdam.recruitment@hoganlovells.com</a>.</p>

Advocaat-stagiair(e) / (beginnend) Advocaat-medewerker – Data, Privacy & Cybersecurity

DLA Piper

<p>Wij zijn het hele jaar door op zoek naar startende talenten. Ben je (bijna) afgestudeerd in Nederlands recht, Notarieel recht, Fiscaal recht of Fiscale economie? Solliciteer dan naar een functie als advocaat-stagiair, kandidaat-notaris of belastingadviseur.</p><p>Je start als advocaat binnen één van onze zeven praktijkgroepen. Als fiscalist ben je werkzaam bij de praktijkgroep Tax en als kandidaat-notaris bij Real Estate of Corporate. Na 1,5 jaar wissel je van praktijkgroep (fiscalisten uitgezonderd en kandidaat-notarissen enkel optioneel) om jouw algemene rechtskennis, je vermogen om samen te werken met meerdere praktijkgroepen en jouw werkmethodiek optimaal te ontwikkelen. Hierin word je ook ondersteund door middel van begeleiding en diverse lokale en internationale cursussen en opleidingsprogramma’s, zoals de DLA Piper Career Academy: een internationaal curriculum, waarin je jouw collega’s van over de gehele wereld leert kennen en gezamenlijke, fysieke opleidingsdagen (in binnen- of buitenland) hebt.</p><h3>Main duties and responsibilities</h3><p>Als Junior Associate draai je direct mee in een hoogwaardige praktijk en krijg je al snel de mogelijkheid om zelfstandig aan zaken te werken, cliënten te adviseren of te procederen. Dit doe je in een team van verschillende collega’s en onder begeleiding van één of meerdere Partners. Daarnaast word je aangemoedigd om jouw kennis en ervaring te verrijken én iets terug te doen voor de maatschappij door mee te werken op (internationale) Pro Bono projecten of activiteiten. Tot slot volg je gedurende jouw advocaat-stage uiteraard de Beroepsopleiding Advocaten (BA) en de Law Firm School (LFS): een samenwerking tussen 18 internationale advocatenkantoren met een aanvullend programma, toegespitst op de internationale, commerciële rechtspraktijk.</p><h3>About you</h3><p>Wij zoeken (bijna) afgestudeerde studenten Nederlands Recht, Notarieel recht, Fiscaal recht of Fiscale economie. Jij bent ondernemend en bereid een actieve bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van kantoor. Bovendien heb jij een aantoonbare juridische interesse, een sterk analytisch vermogen en ben en blijf jij nieuwsgierig naar actuele maatschappelijke en juridische ontwikkelingen. Tot slot zoeken we kandidaten die graag in (internationaal) teamverband werken aan grensoverschrijdende zaken.</p><p>Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel naar deze functie. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief, CV, cijferlijsten en eventuele stagebeoordelingen, waarna wij contact met jou opnemen om eventueel het eerste sollicitatiegesprek met de Graduate Recruiter in te plannen. Aarzel jij of je aan alle bovenstaande kenmerken voldoet? Dan zien we jouw sollicitatie graag alsnog tegemoet. Even bellen om te overleggen kan natuurlijk ook altijd!</p><h3>Over ons</h3><p>Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.</p><p>Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.</p><p>Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.</p><p>We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.</p><p>Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.</p><h3>Requesting Adjustments</h3><p>At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our <strong><a href="mailto:recruitment@dlapiper.com">Recruitment team</a></strong> and we will be happy to support you.</p><h3>Agile Working</h3><p>We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.</p><h3>Pre-Engagement Screening</h3><p>In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers. </p><h3>Our hiring approach</h3><p>Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. You will always meet your direct Line Manager for your role, as well as peers and close collaborators for the position. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application.</p><h4>Lawyers</h4><p>We’re redefining what an international law firm can be. With a unique global network and an unparalleled range of expertise, this is where you’ll work on the cases that shape the world and will define your career.</p><h4>Talent Community</h4><p>Staying in touch with like-minded people is important to us. Our Talent Community provides unique access to our firm so you can discover why we are a different kind of law firm.</p><h4>Business Professionals</h4><p>We pride ourselves on the extraordinary impact we make beyond the borders of traditional law. That’s only possible because of the skills our business professionals bring and the environment we create to let them thrive. See where your skills could take you.</p>

Junior Associate

Hemwood

<h3>Ontwikkelen in het dynamische rechtsgebied bouwrecht</h3><p><strong>OVER HEMWOOD</strong><br> Hemwood is een boutique kantoor met advocaten en notarissen die uitsluitend zijn gefocust op vastgoed, gevestigd in het hart van Amsterdam. Hemwood combineert hoogwaardige juridische expertise met een pragmatische en benaderbare stijl. Ons team bestaat uit gedreven advocaten en notarissen die nauw met elkaar samenwerken en elkaar versterken.</p><p><strong>WAT WIJ ZOEKEN</strong><br> Voor de uitbreiding van onze bouwrechtpraktijk zoeken wij een gevorderde stagiair(e) of medewerker die zich verder wil ontwikkelen in dit dynamische rechtsgebied.</p><p><strong>FUNCTIE</strong><br> Als gevorderde stagiair(e) of medewerker bouwrecht werk je mee aan een brede praktijk die onder meer bestaat uit:<br> • geschillen rondom bouwprojecten<br> • contractering van bouwprojecten (UAV, UAV-GC, DNR) en projectontwikkeling<br> • aansprakelijkheids- en verzekeringskwesties<br> • advisering aan aannemers, ontwikkelaars, architecten en andere bouwprofessionals</p><p>Je maakt onderdeel uit van het team civiele advocaten waarin een nauwe samenwerking van groot belang is. Je wordt goed begeleid maar krijgt bij Hemwood ook de ruimte om snel verantwoordelijkheid te nemen. Je behandelt dossiers, voert juridisch onderzoek uit, stelt processtukken op en hebt ook zelf contact met cliënten.</p><p><strong>PROFIEL</strong><br> Wij zoeken iemand die:<br> • circa 2 tot 6 jaar ervaring heeft als advocaat<br> • aantoonbare interesse heeft in het bouwrecht of vastgoedrecht<br> • nauwkeurig, analytisch sterk en proactief is<br> • graag samenwerkt en helder communiceert<br> • energie haalt uit complexe dossiers en een hands-on mentaliteit heeft</p><p>Ervaring met bouwrecht is geen vereiste, maar wel een pré.</p><p><strong>WAT WIJ BIEDEN</strong><br> • Werken in een gespecialiseerd, hecht en ambitieus team<br> • Intensieve begeleiding door ervaren advocaten en goede opleidingsmogelijkheden<br> • Een praktijk waarin je snel kunt meedraaien op hoog niveau<br> • Een open en collegiale sfeer met ruimte voor eigen inbreng<br> • Uitstekende doorgroeimogelijkheden<br> • Marktconforme arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans</p><p><strong>INTERESSE?</strong><br> Stuur je motivatie, cv, cijferlijst en eventuele stagebeoordelingen naar <strong>frederike@hemwood.nl</strong>.<br> Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie of onze praktijk? Neem ook dan gerust contact op met Frederike Linssen.</p>

Gevorderd Stagiair(e) / Beginnend Medewerker Bouwrecht

Brinkhof

<p>Vanwege de aanhoudende groei en verbreding van onze praktijk zijn wij op zoek naar een medewerker commercial litigation en collectieve acties.</p><h3>Wie wij zoeken</h3><ul><li>Je werkt zo’n 4 tot 8 jaar in de advocatuur en hebt al behoorlijk wat geprocedeerd.</li><li>Je hebt ervaring of affiniteit met het informatierecht, en belangstelling voor de spelers en ontwikkelingen binnen de techsector.</li><li>Je wil uitdagende en aansprekende zaken voeren, en ze ook winnen.</li><li>Je hebt de onderzoeksvaardigheden om feitelijk en juridisch het onderste uit de kan te halen, en het denk- en schrijftalent om complexe processtukken en adviezen aansprekend en begrijpelijk te verwoorden.</li><li>Door de internationale context van ons werk is het belangrijk dat niet alleen je Nederlands maar ook je Engels uitstekend is.</li></ul><h3>Wat wij te bieden hebben</h3><ul><li>Wij werken intensief samen met onze cliënten, met elkaar en met kantoorgenoten die zich richten op rechtsgebieden zoals mededingingsrecht, privacy en platformregulering.Naast de inhoud is een goede werksfeer voor Brinkhof van groot belang. Werken op topniveau vinden wij vele malen prettiger als er ook oog is voor elkaar en er een beetje gelachen wordt.We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden met niet alleen een prachtig salaris, maar ook 30 vakantiedagen per jaar, ruime opleidingsmogelijkheden, een eigen werkplek met secretariële ondersteuning in hartje Amsterdam en een flexibel thuiswerkbeleid.</li></ul><h3>Wat wij doen</h3><p>Brinkhof vertegenwoordigt leidende internationale technologiebedrijven in complexe civiele procedures die de kern van hun bedrijfsvoering raken. Een belangrijk deel van ons werk doen wij voor online platforms en AI-bedrijven, die onder een maatschappelijk en juridisch vergrootglas liggen en een sleutelrol spelen in zowat alle spannende vragen van het moderne informatierecht.</p><p>We behandelen zaken op o.a. het terrein van het mededingingsrecht, privacy en platformregulering. Dergelijke zaken vragen vaak om een multidisciplinaire benadering, en dat is precies wat Brinkhof biedt. Specialisten die leidend zijn in hun vakgebied werken op dit terrein nauw samen met door de wol geverfde procesadvocaten. We hebben in house niet alleen kennis over de rechtsgebieden die voor onze cliënten van belang zijn, maar ook ervaring met het bepalen van de beste processtrategie en kennis van complexe procedurele kwesties, zoals het Nederlandse regime voor collectieve acties (de WAMCA), internationale bevoegdheid en toepasselijk recht.</p><h3>Solliciteren</h3><p>Ben je geïnteresseerd in de rol die wij bieden of wil je om te beginnen meer weten over het team of Brinkhof? Neem dan contact op met Mayke Boetes, HR Manager. Meteen solliciteren kan natuurlijk ook! Stuur ons dan jouw motivatiebrief met CV, studieresultaten, en andere relevante documentatie aan onze HR afdeling; hr@brinkhof.com.</p>

(Ervaren) Medewerker Commercial Litigation en Collectieve Acties

<h3>Position</h3><p>Binnen onze vakgroep Arbeid & Pensioenen combineren we brede sectorkennis met diepgaande vakinhoud. We willen begrijpen wat er écht speelt binnen een organisatie: de juridische kaders, de bestuurlijke verhoudingen en de belangen achter het vraagstuk. Arbeids- en pensioenrecht raakt direct aan mensen, governance en continuïteit. Dat vraagt om zorgvuldigheid én pragmatisme. Wij brengen complexe regelgeving terug tot de kern en geven heldere adviezen waar cliënten mee verder kunnen.</p><p>We werken no-nonsense. Geen onnodige juridisering. Geen omwegen. Wel inhoudelijke scherpte, korte lijnen en duidelijke communicatie. We dagen elkaar uit, nemen verantwoordelijkheid en blijven betrokken. Bij onze cliënten en bij elkaar.</p><p>Wat de kwestie ook is — <strong>We’re on it.</strong></p><h3>De praktijk</h3><p>Wij adviseren en procederen over het volledige spectrum van het arbeids- en pensioenrecht. Voor werkgevers, ondernemingsraden en pensioenuitvoerders. Juist omdat wij verschillende partijen bijstaan, begrijpen wij de belangen die spelen.</p><p>Onze werkzaamheden omvatten onder meer:</p><ul><li>Arbeidsovereenkomsten en ontslagrecht</li><li>Reorganisaties en overgang van onderneming</li><li>Cao- en medezeggenschapsrecht</li><li>Concurrentie, geheimhouding en privacy</li><li>Bijzondere arbeidsverhoudingen en gelijke behandeling</li><li>Nationale en internationale detachering en arbeidsmigratie</li><li>Arbeidsomstandigheden, arbeidstijden en beloningsstructuren</li><li>Pensioenrechtelijke vraagstukken en stelselwijzigingen</li></ul><p>Daarnaast zijn wij nauw betrokken bij arbeids- en pensioenrechtelijke aspecten van fusies, overnames en herstructureringen. Wij werken multidisciplinair samen met collega’s van onder meer corporate, tax, privacy, bestuursrecht en herstructurering om tot integrale oplossingen te komen.</p><h3>Jouw rol</h3><p>Als senior advocaat:</p><ul><li>Draag je zelfstandig verantwoordelijkheid voor complexe dossiers</li><li>Ben je een inhoudelijke sparringpartner voor cliënten en collega’s</li><li>Begeleid en coach je advocaat-medewerkers en stagiairs in hun dagelijkse praktijk</li><li>Draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsbewaking</li><li>Neem je verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het team</li><li>Heb je oog voor commercie en ben je hiermee, op jouw manier, ook actief bezig</li></ul><p>Je standplaats is Amsterdam of Rotterdam (aan jou de keuze). In deze rol werk je met collega’s van de teams in Amsterdam en Rotterdam, en ook in nauwe samenwerking met de teams in Eindhoven en Brussel. Wij werken als één praktijk, met korte lijnen en gedeelde verantwoordelijkheid.</p><h3>Waarom kiezen voor AKD?</h3><ul><li><strong>Verantwoordelijkheid en vertrouwen</strong><p>Bij AKD krijg je als senior ruimte om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd werk je in een omgeving waar inhoudelijke discussie wordt gewaardeerd en nauw wordt samengewerkt.</p></li><li><strong>Ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap</strong><p>Ook als senior blijf je groeien. Via ons interne opleidingshuis AKDMY, inhoudelijke overleggen en nauwe samenwerking met ervaren partners krijg je de ruimte om je verder te verdiepen en de praktijk mede vorm te geven.</p></li><li><strong>Professioneel én persoonlijk</strong><p>AKD combineert de kwaliteit en ambitie van een groot kantoor met een open, toegankelijke cultuur. We communiceren helder, zeggen waar het op staat en waarderen mensen die verantwoordelijkheid nemen en vooruitdenken.</p></li></ul><h3>Job requirements</h3><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><p>Wij zoeken een advocaat die zich herkent in onze manier van werken en samenwerken. Jij:</p><ul><li>Hebt minimaal 6+ jaar ervaring als advocaat binnen het arbeidsrecht</li><li>Combineert juridische scherpte met een praktische, cliëntgerichte aanpak</li><li>Bent in staat zelfstandig complexe dossiers te dragen</li><li>Communiceert overtuigend en zorgvuldig in Nederlands en Engels</li><li>Werkt verbindend en draagt actief bij aan samenwerking tussen teams</li><li>Bent professioneel, toegankelijk en voelt je thuis in een dynamische praktijk</li></ul><p><strong>Diversiteit, gelijkheid en inclusie</strong></p><p>Bij AKD vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Verschillende perspectieven maken ons sterker en dragen bij aan de kwaliteit van ons werk. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.</p><p><strong>AKD’s centrale legal selectieproces</strong></p><p>Ons sollicitatieproces duurt maximaal één maand. Een selectieassessment en pre-employmentscreening maken onderdeel uit van de procedure. Meer informatie over ons centrale legal selectieproces is te vinden op onze website.</p><p><strong>Laten we kennismaken</strong></p><p>Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw stukken. Wil je meer weten, neem dan contact op met:</p><ul><li><strong>Marleen Spek</strong> (Talent Acquisition) via: <a href="mailto:mspek@akd.nl">mspek@akd.nl</a> / <a href="mailto:+31%206%2057%2052%2093%2064">+31 6 57 25 93 64</a>;</li><li><strong>Pieter Huys</strong> (Partner) via: <a href="mailto:phuys@akd.nl">phuys@akd.nl</a> / +31 6 52 61 54 54.</li></ul>

Senior Advocaat Arbeidsrecht

Evers Soerjatin

<p>Als advocaat-stagiair maak je direct veel vlieguren in de dossiers. Je werkt aan interessante en uitdagende zaken in onze praktijk. Dit doe je in een team met een of twee andere advocaten en altijd onder begeleiding van een partner. Daarbij is veel aandacht voor jouw ontwikkeling als advocaat. Je leert adviezen en processtukken schrijven, onderhandelen, communiceren met betrokken partijen en natuurlijk: pleiten.</p><p>We leggen de lat hoog en helpen jou om die lat te bereiken. We dagen je uit om jouw talenten te laten zien en helpen je om deze optimaal te ontwikkelen en te benutten. Het resultaat telt en dat bereiken we als team. Jouw liefde voor het vak draagt daaraan bij, en het onderlinge plezier is daarbij onmisbaar.</p><h3><em>Jij neemt mee </em> ambitie &amp; enthousiasme</h3><p>Je hebt je master ondernemingsrecht of privaatrecht afgerond, en je bent klaar voor een vliegende start binnen de advocatuur. Je hebt een sterke drive om in complexe dossiers te duiken, het beste resultaat voor cliënten te behalen en je kan niet wachten om in toga in de rechtbank te verschijnen.</p><p>Verder beschik je over:</p><ul><li>Aantoonbare affiniteit en ervaring met corporate en commercial litigation.&nbsp;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor taal.</li><li>Een gedreven, creatieve persoonlijkheid, en (kritisch) analytisch denkvermogen.</li><li>Een sportief en ondernemend karakter: zowel binnen als buiten het werk.&nbsp;</li></ul><h3><em>Wij bieden jou</em> Opleiding &amp; Ontwikkeling</h3><p>Binnen een ambitieus kantoor met een dynamische praktijk- en werkomgeving krijg je volop kansen om jouw talenten te laten zien en verder te ontwikkelen.</p><p>Daarbij hoort onder andere:</p><ul><li>Werken aan zaken waarin je snel eigen verantwoordelijkheid krijgt.</li><li>Een team van ambitieuze collega's die aandacht hebben voor jouw ontwikkeling als advocaat.</li><li>Naast de beroepsopleiding ook interne opleidingsactiviteiten zoals een wekelijkse knowhow-lunch, inhouse-cursussen en intervisie.</li><li>Een werkplek in ons karakteristieke kantoorpand aan het Vondelpark.</li><li>Een ruim aanbod van sportieve en sociale activiteiten, met als hoogtepunt een jaarlijkse meerdaagse trip naar het buitenland.</li></ul><p>Herken jij jezelf in de ambitie en het profiel van ons kantoor en wil je solliciteren? We komen graag met je in contact.</p><h3>Sollicitatieprocedure</h3><ol><li><p>Stap 1: Papierwerk</p><p>Spreekt dit je aan en wil je solliciteren? Klik dan op onderstaande button en stuur ons je cv, motivatie, cijferlijsten en (stage)beoordelingen.</p></li><li><p>Stap 2: Gesprek</p><p>Als wij (ook) een match zien tussen jou en onze vacature, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Zijn we daarna beiden nog steeds enthousiast, dan volgt een tweede gesprek.</p></li><li><p>Stap 3: Assessment</p><p>Een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure is een assessment. Hiervoor maken we een aparte afspraak.</p></li><li><p>Stap 4: Match?</p><p>Aanbod, tekenen, proosten en starten.</p></li></ol>

Advocaat-stagiair

Stibbe

<p><strong>Wil je als advocaat-belastingkundige starten bij Stibbe?</strong></p><p>Werken als advocaat-belastingkundige bij Stibbe, is anders. Je vindt bij ons geen aangiftepraktijk, maar vooral complexe vraagstukken binnen de internationale transactiepraktijk. Je adviseert over onder meer Nederlands en internationaal belastingrecht bij bijvoorbeeld private equity, structured finance en corporate finance transacties. Ook adviseer je over de fiscale aspecten van (internationale) fusies en overnames, herstructureringen, beursgangen en vastgoedprojecten.</p><p><strong>Hoe hard wil jij groeien?</strong></p><p>Onze fiscalisten hebben een afgeronde opleiding fiscaal recht met ten minste civiel effect. Je wordt beëdigd als advocaat en volgt de Beroepsopleiding Advocaten van de Orde gecombineerd met de Law Firm School (LFS). Daarnaast neem je op termijn deel aan de opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB). Lees <a href="http://www.thelawfirmschool.nl/">hier</a> meer over de Law Firm School.</p><p><strong>Intensief internationaal samenwerken</strong></p><p>Als advocaat-belastingkundige werk je nauw samen met collega’s in Amsterdam, Brussel, Londen en Luxemburg. En met advocaten van buitenlandse topkantoren waarmee Stibbe een goede relatie onderhoudt.</p><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Stort jij je graag in complexe vraagstukken en zit je vol ambitie? Solliciteer dan direct! Omdat we bij Stibbe waarde hechten aan diversiteit en inclusie solliciteer je voor deze vacature anoniem. Meer informatie hieromtrent tref je <a href="https://starter.werkenbijstibbe.nl/work">hier</a>.</p><p><strong>Eerst kennismaken?</strong></p><p>Overweeg je om te solliciteren maar wil je eerst een oriënterend gesprek aangaan voordat je de sollicitatieprocedure opstart? Dien dan je sollicitatie in voor een <a href="https://starter.werkenbijstibbe.nl/vacatures/orienterend-gesprek-legal-amsterdam-1606097">oriënterend gesprek</a> of kijk op onze <a href="https://student.werkenbijstibbe.nl/events">events pagina</a> naar de andere mogelijkheden om kennis te maken!</p><h3>Sollicitatieprocedure</h3><h3>Eerste ronde</h3><p>De eerste ronde bestaat uit een schriftelijke selectie op basis van jouw anonieme stukken.</p><h3>Assessment</h3><p>Vervolgens bestaat de procedure uit een assessment, bestaande uit 4 onderdelen, bij ons op kantoor.</p><h3>Eerste gesprek</h3><p>Daarna kun je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met drie gesprekspartners, waarbij je kunt kennismaken met de praktijkgroep van jouw interesse.</p><h3>Persoonlijkheidstest</h3><p>Na een positief eerste gesprek vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in. De uitkomst bespreek je met één van onze HR-adviseurs.</p><h3>Tweede gesprek</h3><p>Hierna volgt een tweede gesprek, welke opnieuw met drie gesprekpartners plaatsvindt.</p><h3>Aanbod en screening</h3><p>Bij een aanbod vindt er, tot slot, een pre-employment screening plaats.</p><h3>Welkom bij Stibbe!</h3><p>Welkom bij Stibbe!</p>

Advocaat-stagiaire Tax

Gespecialiseerde advocatenkantoren, toezichthouders zoals de ACM, overheden en aanbestedende diensten bieden functies aan voor juristen met kennis van mededingings- en aanbestedingsregels. Ook consultancybureaus en zorg- of bouwsectoren zoeken juridische experts in dit veld.

Interesse in markttoegang, staatssteun of concurrentiebeperking? Als advocaat mededingingsrecht of aanbestedingsjurist adviseer je over Europese aanbestedingsprocedures, kartelvorming en fusietoezicht. Je werkt op het snijvlak van economie, recht en beleid.

Aanbestedings- en mededingingsrecht

Verzekeraars, advocatenkantoren, medische instellingen en bedrijven met een hoog risicoprofiel zoeken juristen die aansprakelijkheid kunnen beoordelen en afhandelen. Ook expertisebureaus en rechtsbijstandorganisaties zijn actief binnen dit rechtsgebied.

Ben jij analytisch en scherp op risico’s? In het aansprakelijkheidsrecht werk je als advocaat civiele aansprakelijkheid, schadejurist of legal counsel aan kwesties rond onrechtmatige daad, beroepsfouten of productaansprakelijkheid. Je combineert inhoudelijke kennis met onderhandelingsvaardigheid.

Aansprakelijkheidsrecht

Gemeenten, ministeries, de krijgsmacht en gespecialiseerde advocatenkantoren bieden functies op dit terrein. Ook defensieorganisaties, bezwaarinstanties en vakbonden zoeken juristen die thuis zijn in ambtenarenstatus, defensierecht en bijzondere rechtsbescherming.

Wil je werken met rechtspositie, integriteit en bijzondere regelgeving? In dit rechtsgebied behandel je als ambtenarenjurist, juridisch adviseur overheid of militair raadsman zaken rond disciplinaire maatregelen, ontslag, rangverhoging of bezwaarprocedures binnen het openbaar bestuur en defensie.

Ambtenaren- en militair recht

Benieuwd waar je aan de slag kunt binnen het arbeidsrecht? Denk aan gespecialiseerde advocatenkantoren, vakbonden, werkgeversorganisaties of bedrijven met een stevige juridische HR-afdeling. Ook overheidsinstanties bieden volop kansen voor arbeidsrechtspecialisten.

Op zoek naar een baan in het arbeidsrecht? Als advocaat arbeidsrecht, juridisch medewerker of HR-jurist behandel je zaken als ontslag, reorganisatie, cao’s en arbeidsconflicten. Werk aan uitdagende dossiers bij kantoren, vakbonden of organisaties met focus op arbeidsverhoudingen en sociaal recht.

Arbeidsrecht

Binnen het arbitragerecht vind je kansen bij gespecialiseerde advocatenkantoren, internationale arbitrage-instituten, multinationals met contractuele geschillen én juridische afdelingen van bouwbedrijven of energiereuzen. Ook arbiters en secretarissen worden vaak extern ingehuurd.

Ben jij thuis in commerciële geschillenbeslechting buiten de rechter om? In het arbitragerecht werk je als advocaat arbitrage, legal counsel of secretaris bij arbitrale colleges. Je procedeert of adviseert over complexe conflicten, vaak in internationale commerciële settings.

Arbitragerecht

Werkgevers zijn onder meer incassokantoren, gerechtsdeurwaarderskantoren, rechtbanken en advocatenkantoren met een procespraktijk. Ook banken, woningcorporaties en overheden hebben juristen nodig die gespecialiseerd zijn in executiemaatregelen en beslagprocedures.

Ben je nauwkeurig en procedeer je graag? In het beslag- en executierecht werk je als procesadvocaat, gerechtsdeurwaarder of juridisch medewerker executiezaken aan kwesties rond beslaglegging, incasso en tenuitvoerlegging van vonnissen. Je schakelt tussen strategie en strikte regelgeving.

Beslag- en executierecht

Overheden, omgevingsdiensten, gemeenten en provincies zijn belangrijke werkgevers. Ook adviesbureaus, vastgoedontwikkelaars en advocatenkantoren met een bestuursrechtpraktijk zoeken juristen met kennis van vergunningverlening, bestemmingsplannen en handhaving.

Wil je werken met regelgeving rond vergunningen, handhaving en ruimtelijke ordening? Als bestuursrechtjurist, juridisch adviseur omgevingsrecht of beleidsjurist behandel je zaken over de Omgevingswet, Wabo, bezwaar en beroep. Je schakelt tussen beleid en praktijk.

Bestuurs- en omgevingsrecht

Advocatenkantoren met een bouw- of vastgoedpraktijk, notariskantoren en projectontwikkelaars behoren tot de belangrijkste werkgevers. Daarnaast zoeken aannemers, gemeenten, woningcorporaties en ingenieursbureaus juristen voor vraagstukken rond aanbesteding, omgevingsvergunningen en bouwgeschillen.

Wil je meewerken aan grote bouwprojecten of vastgoedtransacties? Als vastgoedjurist, advocaat bouwrecht of juridisch adviseur ruimtelijke ordening werk je aan bouwcontracten, projectontwikkeling en burengeschillen. Technisch, commercieel én juridisch uitdagend.

Bouw- en vastgoedrecht

Juristen in het energierecht vinden werk bij energiebedrijven, netbeheerders, toezichthouders zoals de ACM, en gespecialiseerde advocatenkantoren. Ook overheden, consultancybureaus en projectontwikkelaars in wind, zon of waterstof zoeken juridische experts in energieregulering en duurzaamheid.

Interesse in de juridische kant van de energietransitie? Als advocaat energierecht, legal counsel energie of juridisch adviseur duurzaamheid werk je aan kwesties rond netbeheer, leveringscontracten, subsidieregelingen en regulering van de energiemarkt. Je combineert recht, techniek en beleid.

Energierecht

Financieel recht juristen zijn gewild bij banken, verzekeraars, beleggingsinstellingen en fintechbedrijven. Ook toezichthouders zoals DNB en de AFM, alsmede advocatenkantoren met een regulatory praktijk, bieden functies voor specialisten in financieel toezicht, compliance en marktregulering.

Heb je oog voor financiële regelgeving en toezicht? In het financieel recht werk je als advocaat financieel recht, legal counsel banking of compliance officer aan onderwerpen zoals Wft, MiFID II, anti-witwaswetgeving en toezicht door DNB of AFM. Ideaal voor juristen met interesse in financiële markten.

Financieel recht

Advocatenkantoren (met een finance- of vastgoedpraktijk), banken, investeringsmaatschappijen en vermogensbeheerders zijn belangrijke werkgevers. Ook internationale bedrijven en notariskantoren zoeken juristen voor het structureren van financieringen en zekerheidsrechten.

Wil je werken aan complexe financieringsstructuren en zekerheden? In deze praktijk adviseer je als advocaat banking & finance, juridisch medewerker financieringsdocumentatie of legal counsel over leningen, zekerheden, pandrechten en contractuele waarborgen.

Financiering- en zekerheidsrecht

Fiscaal juristen zijn gewild bij Big Four-kantoren, belastingadviesbureaus, multinationals en family offices. Ook de Belastingdienst, advocatenkantoren en trustorganisaties bieden functies voor juristen met diepgaande kennis van fiscaal recht en internationale structuren.

Ambitie om complexe fiscale structuren te doorgronden? Als fiscalist, tax legal counsel of advocaat fiscaal recht werk je aan nationale en internationale vraagstukken rond winstbelasting, estate planning of fiscale geschillen. Strategisch, cijfermatig en juridisch uitdagend.

Fiscaal recht

Topkantoren en internationale advocatenfirma’s bieden volop kansen binnen het M&A-recht. Ook boutique kantoren, private equity-partijen, corporate finance adviesbureaus en multinationals met een sterke juridische afdeling zoeken M&A-juristen voor strategische deals en contractonderhandelingen.

Toe aan een dynamische functie in het M&A-recht? Als advocaat M&A, juridisch adviseur of kandidaat-notaris begeleid je overnameprocessen, due diligence en aandeelhoudersstructuren. Je werkt aan complexe transacties in teamverband, vaak in een internationale context.

Fusies & overnames

Zorginstellingen, ziekenhuizen, toezichthouders (zoals IGJ), zorgverzekeraars en gespecialiseerde advocatenkantoren zijn actief in dit domein. Ook medisch-ethische commissies en brancheorganisaties zoeken juristen met affiniteit voor zorg, wetgeving en patiëntenrechten.

Wil je bijdragen aan juridisch verantwoorde zorgverlening? In het gezondheidsrecht werk je als advocaat gezondheidsrecht, juridisch adviseur zorg of compliance officer bij zaken als WGBO, beroepsaansprakelijkheid, privacy in de zorg en tuchtprocedures.

Gezondheidsrecht

Kandidaat-notarissen en juristen goederenrecht zijn gewild bij notariskantoren, vastgoedbedrijven, banken en advocatenkantoren. Ook vermogensbeheerders en hypotheekverstrekkers bieden functies waarbij kennis van goederenrecht cruciaal is voor de praktijk.

Sterk in juridische eigendomsstructuren en zekerheidsrechten? In het goederenrecht werk je als vastgoedjurist, kandidaat-notaris of advocaat goederenrecht aan kwesties als eigendomsoverdracht, pand, hypotheek en natrekking. Onmisbaar in vastgoed- en vermogensrechtelijke praktijk.

Goederenrecht

Handelsrechtjuristen vinden werk bij commerciële advocatenkantoren, internationale bedrijven, exporteurs en handelsmaatschappijen. Ook verzekeraars, brancheorganisaties en logistieke spelers hebben behoefte aan juristen met kennis van handelspraktijken en contractuele afwikkeling.

Wil je bedrijven adviseren over handelsbetrekkingen, leveringsvoorwaarden of distributie? Als advocaat handelsrecht of legal counsel behandel je (inter)nationale handelscontracten, algemene voorwaarden, geschillen en handelsagentuur. Een commercieel en internationaal gericht vakgebied.

Handelsrecht

Huurrechtjuristen vinden werk bij woningcorporaties, vastgoedbeheerders, gemeenten, rechtsbijstandsverzekeraars en gespecialiseerde advocatenkantoren. Ook huurcommissies en rechtbanken hebben regelmatig behoefte aan experts op dit terrein.

Zet je juridische kennis in voor huurders of verhuurders? Als huurrechtadvocaat, jurist vastgoed of juridisch medewerker Wonen behandel je kwesties als huurgeschillen, onderhoudsverplichtingen en ontruimingsprocedures. Huurrecht is praktijkgericht en maatschappelijk relevant.

Huurrecht

Werkgevers zijn gespecialiseerde advocatenkantoren, rechtbanken, bewindvoerderskantoren en curatorenpraktijken. Ook banken, accountants en herstructureringsspecialisten zoeken juristen met expertise in insolventieprocedures en financieel recht.

Geïnteresseerd in faillissementen, surseances en herstructureringen? Als curator, faillissementsadvocaat of juridisch medewerker insolventie behandel je complexe financiële dossiers. Je hebt te maken met schuldeisers, bestuurders en rechtbanken – vaak onder hoge tijdsdruk.

Insolventierecht

Specialistische IE-kantoren, merkenbureaus, techbedrijven en internationale ondernemingen bieden functies voor IE-juristen. Ook de creatieve industrie, universiteiten en farmaceutische bedrijven zoeken juridische experts op het gebied van intellectueel eigendom.

Geïnteresseerd in merken, auteursrechten of patenten? Als IE-advocaat, merkenjurist of legal counsel IP werk je aan bescherming van creatieve en technische innovaties. Je procedeert of adviseert over merkregistraties, inbreukzaken en licentieovereenkomsten.

Intellectueel eigendomsrecht

Werkgevers variëren van internationale tribunalen en mensenrechtenorganisaties tot ministeries, NGO’s en instellingen als het Internationaal Gerechtshof of het ICC in Den Haag. Ook denktanks, ambassades en internationale organisaties zoals de VN en EU zoeken juridisch talent op dit gebied.

Geïnteresseerd in mensenrechten, internationaal strafrecht of conflictoplossing tussen staten? Als jurist internationaal publiekrecht, legal officer of beleidsadviseur werk je aan verdragen, VN-resoluties of procedures bij internationale hoven. Ideaal voor juristen met een globale blik en analytische diepgang.

International Public Law

IT-juristen zijn in trek bij advocatenkantoren met een tech- of IP-afdeling, IT-dienstverleners, startups, overheden en toezichthouders. Ook internationale bedrijven in e-commerce, telecom of cloud computing zoeken juridisch talent voor vraagstukken rond digitale innovatie en informatierecht.

Heb je affiniteit met technologie en juridische innovatie? In deze praktijk werk je als IT-jurist, legal counsel tech of advocaat informatierecht aan onderwerpen als softwarecontracten, AI-regulering, platformaansprakelijkheid en databescherming. Ideaal voor juristen die digitaal denken.

IT- en informatierecht

Binnen het jeugdrecht kun je terecht bij gespecialiseerde advocatenkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, jeugdzorginstellingen en de rechterlijke macht. Ook gemeentes, Veilig Thuis en juridische hulporganisaties zoeken juristen met kennis van kinderbescherming en jeugdbeschermingsmaatregelen.

Werk je graag op het snijvlak van recht en zorg? In het jeugdrecht vertegenwoordig je als jeugdrechtadvocaat, gezinsvoogd of juridisch medewerker jeugd cliënten in zaken over ondertoezichtstellingen, uithuisplaatsingen en jeugdstrafrecht. Een betrokken en maatschappelijk relevant werkveld.

Jeugdrecht

Werkgevers zijn onder meer gespecialiseerde letselschadekantoren, rechtsbijstandsverzekeraars, expertisebureaus en belangenorganisaties. Ook grotere advocatenkantoren, verzekeringsmaatschappijen en medische tuchtorganen bieden functies voor juristen met ervaring in personenschade.

Interesse in het bijstaan van slachtoffers van ongevallen of medische fouten? Als letselschadeadvocaat, jurist personenschade of schaderegelaar behandel je aansprakelijkheidskwesties, schadeclaims en onderhandelingen met of voor verzekeraars. Een praktijk waarin juridische én menselijke belangen samenkomen.

Letselschade

Mediators werken zelfstandig of via mediationbureaus, rechtbanken, advocatenkantoren of gemeentelijke instanties. Ook organisaties zoals buurtbemiddeling, zorginstellingen en HR-afdelingen zoeken gecertificeerde mediators of juristen met ervaring in alternatieve geschiloplossing.

Op zoek naar een rol waarin conflictbemiddeling centraal staat? Als mediator, advocaat-mediator of juridisch adviseur mediation begeleid je partijen bij het vinden van duurzame oplossingen in familie-, arbeids- of zakelijke geschillen. Vaardigheden in communicatie en neutraliteit zijn essentieel.

Mediation

Professionals in het notarieel recht vinden werk bij notariskantoren, vermogensbeheerders, banken en vastgoedontwikkelaars. Ook familiebedrijven en internationale ondernemingen met een juridische vastgoed- of corporate structuur zoeken regelmatig notarieel specialisten.

Interesse in een carrière binnen het notarieel recht? Als kandidaat-notaris, notarisklerk of notarieel jurist stel je akten op en adviseer je cliënten over vastgoedtransacties, familierechtelijke structuren en vennootschapsrecht. Werkgevers variëren van notariskantoren tot financiële instellingen.

Notarieel recht

Van Zuidas-kantoren tot MKB-specialisten: ondernemingsrechtjuristen zijn breed inzetbaar. Ook private equity-firma’s, familiebedrijven, multinationals en scale-ups bieden functies voor juristen met kennis van corporate structuren en vennootschapsrechtelijke advisering.

Wil je bedrijven juridisch begeleiden in hun groei? In het ondernemingsrecht werk je als advocaat vennootschapsrecht, bedrijfsjurist of legal counsel aan fusies, aandeelhoudersovereenkomsten, governance en aansprakelijkheidskwesties. Een veelzijdig en strategisch rechtsgebied.

Ondernemingsrecht

Onderwijsinstellingen, schoolbesturen, universiteiten en samenwerkingsverbanden zoeken juristen met kennis van onderwijswetgeving. Ook gespecialiseerde advocatenkantoren, de overheid en toezichthouders bieden functies voor juristen in deze maatschappelijk relevante praktijk.

Wil je bijdragen aan goed bestuur en rechtsbescherming binnen het onderwijs? In dit rechtsgebied werk je als onderwijsjurist, beleidsadviseur of advocaat onderwijsrecht aan zaken rond bekostiging, medezeggenschap, toelating en sancties. Je beweegt je tussen recht, beleid en onderwijspraktijk.

Onderwijsrecht

Juristen in dit rechtsgebied vinden werk bij pensioenfondsen, uitvoerders en verzekeraars met complexe regelingen. Daarnaast bieden overheidsinstellingen zoals het UWV, gespecialiseerde advocatenkantoren, vakbonden en werkgeversorganisaties uitdagende functies op het snijvlak van recht, beleid en arbeidsvoorwaarden.

Wil je werken aan complexe regelingen die miljoenen mensen raken? Als pensioenjurist, advocaat sociale zekerheid of juridisch adviseur werk je aan vraagstukken rond AOW, WIA, pensioenfondsen en uitkeringsregelingen. Je combineert juridische precisie met maatschappelijke relevantie.

Pensioen- en sociaal zekerheidsrecht 

Binnen dit vakgebied kun je terecht bij gespecialiseerde advocaten- en notariskantoren, familierechtpraktijken, mediatorbureaus of juridische hulporganisaties. Ook rechtbanken, bewindvoerderskantoren en vermogensplanners bieden functies voor juristen met affiniteit voor het personen- en familierecht.

Wil je cliënten bijstaan in ingrijpende levensmomenten? In dit rechtsgebied werk je als familierechtadvocaat, notarieel jurist of erfrechtspecialist aan echtscheidingen, gezagskwesties, erfenissen en nalatenschappen. Jouw rol vraagt om juridische precisie én menselijke sensitiviteit.

Personen-, familie-, en erfrecht

Privacyjuristen zijn gewild bij techbedrijven, zorginstellingen, gemeenten, toezichthouders (zoals de AP) en multinationals. Ook advocatenkantoren met een IT- of compliancepraktijk en consultancybureaus bieden functies gericht op privacy, cybersecurity en gegevensbescherming.

Wil je organisaties helpen bij het naleven van de AVG? In het privacyrecht werk je als privacyjurist, FG (functionaris gegevensbescherming) of legal counsel data protection. Je adviseert over datalekken, verwerkersovereenkomsten, compliance en toezicht op digitale gegevensverwerking.

Privacy recht

Advocatenkantoren met een sterke procespraktijk, rechtbanken, overheden en rechtsbijstandsverleners zoeken juristen die zich thuis voelen in het procederen. Ook verzekeraars en bedrijven met veel juridische geschillen hebben behoefte aan procesjuridische expertise.

Ben je sterk in strategie en procederen? Als procesadvocaat, juridisch medewerker of cassatiespecialist voer je procedures in civiele, bestuurs- of strafzaken. Je bewaakt termijnen, schrijft processtukken en staat cliënten bij in gerechtelijke geschillen.

Procesrecht

Werkgevers zijn o.a. sportbonden, professionele sportclubs, advocatenkantoren met een sportpraktijk en sportmarketingbureaus. Ook internationale federaties, spelersvakbonden en arbitrage-instanties zoeken juridische experts met kennis van sportreglementen en arbeidsrecht in de sport.

Ben je juridisch onderlegd én gepassioneerd over sport? Als sportjurist, legal counsel sport of advocaat sportrecht adviseer je over sponsorcontracten, tuchtzaken, transfers en mededinging in de sportwereld. Een specialistisch rechtsgebied op het snijvlak van recht, commercie en sportbeleid.

Sportrecht

Strafrechtjuristen vinden werk bij advocatenkantoren, het Openbaar Ministerie, rechtbanken en de politie. Ook reclasseringsorganisaties, tbs-klinieken en toezichthouders bieden functies voor professionals met affiniteit voor het strafproces en forensische vraagstukken.

Wil je opkomen voor verdachten of juist de rechtsorde verdedigen? Als strafrechtadvocaat, parketsecretaris of juridisch medewerker strafzaken werk je aan strafdossiers, zittingen en bewijsvoering. Van jeugdstrafrecht tot zware criminaliteit: elke zaak vraagt scherpe analyse en overtuigingskracht.

Strafrecht

Specialistische advocatenkantoren in Rotterdam en andere havensteden bieden volop kansen in het transport- en maritiemrecht. Daarnaast zoeken scheepvaartmaatschappijen, logistieke multinationals, P&I clubs en transportverzekeraars juristen voor zaken rond vrachtvervoer, aansprakelijkheid en handelsdocumentatie.

Wil je werken op het snijvlak van logistiek en recht? Als transportadvocaat, maritiem jurist of legal counsel logistics behandel je zaken rond vrachtvervoer, havenschade, charterpartijen en verzekeringen. Internationale contractpraktijk speelt een centrale rol.

Transport- en maritiemrecht

In het tuchtrecht kun je aan de slag bij tuchtcolleges, beroepsorganisaties, toezichthouders of gespecialiseerde rechtsbijstandverleners. Ook (semi-)publieke instellingen zoals Inspecties en klachtencommissies zoeken juridische professionals met affiniteit voor gedragsnormen en integriteit.

Werken binnen het tuchtrecht betekent je verdiepen in klachtprocedures en beroepsethiek. Als juridisch medewerker tuchtrecht, secretaris of tuchtrechtadvocaat behandel je zaken tegen professionals zoals artsen, notarissen of advocaten. Een rol met maatschappelijke impact en juridisch-specialistische diepgang.

Tuchtrecht

Advocatenkantoren, verzekeraars, lease- en handelsbedrijven zoeken juristen met expertise in het verbintenissenrecht. Ook compliance-afdelingen en contractmanagers binnen grote ondernemingen vertrouwen op specialisten in aansprakelijkheid en contractuele bindingen.

Ben je sterk in contractanalyse en aansprakelijkheid? In het verbintenissenrecht werk je als advocaat contractenrecht, juridisch adviseur of in-house counsel aan contractuele geschillen, schadeclaims en algemene voorwaarden. Essentieel in vrijwel elke commerciële praktijk.

Verbintenissenrecht

Verzekeringsmaatschappijen, rechtsbijstandsverzekeraars, advocatenkantoren en expertisebureaus zijn actief in dit rechtsgebied. Ook grote corporates met interne risk & insurance teams bieden functies voor juristen met kennis van polis- en schadevraagstukken.

Heb je oog voor risico en aansprakelijkheid? In het verzekeringsrecht werk je als advocaat verzekeringsrecht, claimbehandelaar of legal counsel bij kwesties rond polisvoorwaarden, regres, letselschade of beroepsaansprakelijkheid.

Verzekeringsrecht

Werkgevers zijn onder meer de IND, gespecialiseerde advocatenkantoren, ngo’s zoals VluchtelingenWerk, en rechtbanken. Ook gemeenten en juridische hulporganisaties bieden functies voor juristen met ervaring in migratierecht en internationale verdragen.

Wil je opkomen voor de rechten van migranten en asielzoekers? In dit rechtsgebied werk je als advocaat vreemdelingenrecht, juridisch medewerker of IND-jurist aan verblijfsprocedures, asielzaken en gezinshereniging. Een vakgebied met juridische én menselijke diepgang.

Vreemdelingen- en asielrecht

Ontdek 101 advocaat vacatures in Amsterdam bij toonaangevende kantoren en organisaties

Vacatures Advocaat in Amsterdam

Advocaat-stagiaire Corporate M&A

Advocaat-Stagiaire Litigation

Advocaat-medewerker Arbeidsrecht

Advocaat-medewerker Arbeidsrecht

Juridisch Medewerker / (Beginnend) Advocaat-stagiair Ondernemingsrecht en M&A

Advocaat-stagiair(e)

Startende Advocaat-stagiair(e) Employment

Senior Associate / Counsel Arbeidsrecht

Senior Advocaat-medewerker Vastgoedrecht

Senior Advocaat-medewerker Franchiserecht

Ontdek alle 486 juridische vacatures