Advocatuur

Bedrijfsleven

Dienstverlening

Fiscaliteit

Notariaat

Overheid

Non-profit

Onderwijs

Politiek

Rechterlijke macht

Wetenschap

De Rechtspraak

Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld en dat alle feiten boven tafel komen voordat een besluit wordt genomen? Als gerechtsjurist ben jij de coauteur van vonnissen zodat de rechter de juiste uitspraak kan doen.<h3>Wat ga je doen?</h3>Als gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de Rechtspraak. Je werk is inhoudelijk interessant en van groot belang, omdat je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van zaken.Jij bent de eerste die het dossier opent. Je bekijkt welke beslissing er wordt gevraagd van de rechtbank en bereidt de zaak tot in de puntjes voor door alle relevante feiten, wetgeving, juridische geschilpunten en jurisprudentie nauwkeurig te analyseren en aan te leveren. De rechter gebruikt jouw analyse voor de voorbereiding op de zitting. Jij woont de zitting bij als griffier en neemt actief deel aan de overleggen in de raadkamer. In samenwerking met de rechter kom je na de zitting tot een goed oordeel. Jij schrijft de conceptuitspraak en zorgt ervoor dat zaken op tijd en op de juiste manier worden afgehandeld.Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft directe impact op een rechtvaardige samenleving!<h3>Een bijzondere baan, omdat..</h3><ul><li>je de sparringpartner van de rechter bent;</li><li>je, naast de rechter, ook nauw samenwerkt met de collega’s van de administratie en andere (senior) gerechtsjuristen;</li><li>je met handel- of kantondossiers werkt die per zaak verschillen. Denk bij handelsdossiers aan zaken over aansprakelijkheidsrecht en ondernemingsrecht en bij kantondossiers aan zaken over arbeidsrecht en huurrecht. Op beide afdelingen werk je aan zaken over algemeen verbintenissenrecht, zoals burenruzies en bouwrecht.</li></ul><h3>Wat we je bieden</h3>Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de&nbsp;<a href="https://www.caorijk.nl/">CAO Rijk</a>:Contract:&nbsp;een jaarcontract per 1 maart 2026 voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.Salaris:&nbsp;je komt terecht in salarisschaal 9. Dit bedraagt minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring. Bij goed functioneren kan je doorgroeien naar salarisschaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). We lichten dit graag toe tijdens het sollicitatiegesprek.Keuzebudget:&nbsp;16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.Vakantiedagen:&nbsp;144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.Reizen:&nbsp;bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).Opleiding en ontwikkeling: als je bij ons start in de functie van gerechtsjurist volg je, samen met een aantal andere nieuwe gerechtsjuristen binnen de Rechtspraak, een opleidingstraject van 4 weken. Dit traject bestaat onder andere uit workshops klare taal en het schrijven van vonnissen. In je verdere loopbaan faciliteert rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten aan te bieden.Thuiswerken:&nbsp;in goed overleg mogelijk.Wil je de <a href="https://werkenbijderechtspraak.nl/de-organisatie/rechtbanken/rechtbank-midden-nederland/">rechtbank Midden-Nederland</a> alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte <a href="https://www.youtube.com/watch?v=nrutUNGU6bc">bedrijfsfilm</a>!<h3>Wanneer past deze baan bij je?</h3>Je beschikt over:<ul><li>een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht;</li><li>aantoonbare affiniteit met civiel recht;</li><li>een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je houdt van schrijven en bent er goed in.</li></ul>Je bent:<ul><li>enthousiast en zoekt proactief collega’s op in de samenwerking;</li><li>analytisch sterk, dat zet je in om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen;</li><li>in staat om jouw juridische oordeel over een zaak snel en kernachtig te formuleren en overtuigend over te brengen;</li><li>nauwkeurig en je houdt je aan de afgesproken doorlooptijden.</li></ul>Rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.<h3>Waar ga je werken?</h3>De afdeling civiel recht bij de rechtbank Midden-Nederland behandelt handel- en kantonzaken. De afdeling bestaat uit zes juridische teams en een administratief team. In totaal zo’n 180 collega’s in Utrecht en Lelystad. Je komt te werken binnen onze dynamische locatie in Lelystad waar collega’s gezamenlijk eigenaarschap nemen voor de belangrijke maatschappelijke rol die wij vervullen. Een betrokken administratie ondersteunt ons hierbij. Als het nodig of gewenst is, werken we locatie- en team overstijgend.<h3>Interesse?</h3>Wij ontvangen graag uiterlijk zondag 4 januari 2026 je sollicitatie via de solliciteren- knop in deze vacaturetekst. In het sollicitatieformulier vragen we naar jouw cv en stellen we een aantal vragen over o.a. de reden van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig.De verdere procedure bestaat uit:<ul><li>Een online assessment. Hiervoor krijg je tussen 8 en 13 januari 2026 de tijd.</li><li>Als je het assessment positief hebt gemaakt, nodigen we je uit voor een schrijftest en een sollicitatiegesprek op 20 januari 2026.</li><li>Vervolgens vindt er een tweede gesprek plaats op 22 januari 2026.</li><li>Afrondend voeren we een digitaal arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.</li></ul><h3>Meer informatie?</h3>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met Gert-Jan Baken (teamvoorzitter) via <a href="mailto:g.baken@rechtspraak.nl">g.baken@rechtspraak.nl</a>&nbsp;of 06 41 14 84 69. Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&amp;O) via&nbsp;<a href="mailto:recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl">recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl</a> of 06 27 38 92 40.Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtsjurist Civiel Recht

Als raadsheer zie je iedereen De raadsheer is een rechter die werkt bij een hoger rechtsprekend college of een appèlcollege, zoals een gerechtshof, de Centrale Raad van Beroep of het College van Beroep voor het Bedrijfsleven. De raadsheer houdt zich alleen bezig met zaken in hoger beroep. Je kijkt als raadsheer opnieuw naar alle feiten van een al bij de rechtbank voorgekomen zaak. Het is de taak van de raadsheer een oordeel te vellen over vaak complexe rechtszaken. Hiervoor heb je diepgaande kennis nodig van de wet en het rechtssysteem.Als raadsheer draag je bij aan de inhoudelijke verdieping en kwaliteit die kenmerkend is voor de meervoudige rechtspraak in hoger beroep. Je zet jouw kennis en ervaring in voorafgaand en tijdens de zitting en participeert in het gezamenlijke raadkameren en het opstellen van de uitspraken. Je werkt veel samen met diverse collega’s om uiteindelijk tot een juist besluit te komen.Heb jij minimaal 10 jaar werkervaring als jurist? Ontdek dan een functie als raadsheer.Past dit bij jou?Via www.werkenbijderechtspraak.nl vind je vanaf 24 november 2025 alle beschikbare opleidingsplaatsen per 1 juli 2026 (in overleg kun je ook op een later moment starten).De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.Een opleiding op maat: hoe ziet dat er uit? Afhankelijk van jouw voorervaring duurt de opleiding tot raadsheer in beginsel 2 jaar. Je start de opleiding met het werken aan een persoonlijk opleidingsplan, waarin je je eigen leerproces in kaart brengt. Tijdens je opleiding trek je samen op met ervaren raadsheren en ga je aan de slag in het werkveld. Daarnaast ontwikkel je de vaardigheden en verbeter je de competenties die je nodig hebt, zoals je analytische vermogen, communicatievaardigheden en schrijfvaardigheden.Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten?<ul><li>Je wordt conform de hiervoor geldende regelgeving gedurende de opleiding en na de opleiding bezoldigd volgens salariscategorie 8 Rechterlijke Macht. Je start op de aanvangstrede van de schaal, zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling. Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 3 van schaal 8), zijnde een bedrag van € 10.326,65 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.</li><li>De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5 % (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.</li><li>Reiskosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (2e klas) worden vergoed.</li><li>Tijdens de opleiding krijg je een aanstelling voor de duur van de opleiding. Bij succesvolle afronding van de opleiding volgt een benoeming tot raadsheer.</li><li>Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://wetten.overheid.nl/BWBR0001830/2025-07-01#Hoofdstuk2">Wet op de rechterlijke organisatie</a> en <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0006530&amp;z=2023-07-01&amp;g=2023-07-01">Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren</a></li></ul>Waar moet je aan voldoen? Je beschikt over:<ul><li>De Nederlandse nationaliteit.</li><li>Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect (bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra)).</li><li>Minimaal 10 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen als jurist, waarvan ten minste 2 jaar buiten de rechterlijke organisatie.</li></ul>Dit kan je verwachten van de procedureAls potentiële raadsheer maak je vanaf heden de analytische test niet meer tijdens de selectieprocedure, maar voorafgaand aan de sollicitatie op een zelfgekozen moment. Wanneer je de test met een positief resultaat afsluit, kun je solliciteren naar een openstaande opleidingsplek.<ul><li>Op 30 december 2025 is de laatste mogelijkheid om de analytische test voor deze sollicitatieronde te maken. Meld je <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://werkenbijderechtspraak.nl/vacature/utrecht-juridisch-aanmelding-analytische-test-1121455/">hier</a> uiterlijk 16 december voor aan.</li><li>Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen (inclusief een positief testresultaat) indienen tot en met zondag 4 januari 2026.</li><li>Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.*</li><li>Lever uiterlijk 14 januari 2026 twee actuele referenties aan die voldoen aan het volgende <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://werkenbijderechtspraak.nl/wp-content/uploads/2023/08/Format-referentie-tbv-LSR-rechterlijke-functie-2023.pdf">format</a>.</li><li>De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:<ul><li>Briefselectie: week 2 en 3</li><li>Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats tussen 15 en 28 januari 2026</li><li>Assessment: week 6 en 7</li><li>Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 8 en 9.</li></ul></li></ul>* Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Op werkenbijderechtspraak.nl vind je op de pagina’s over rechter of raadsheer worden alle belangrijke informatie en een checklist met documenten die je nodig hebt bij je sollicitatie.

Raadsheer In Opleiding – Landelijke RHIO Vacature

Raadsheer worden iets voor jou?De Rechtspraak is voor iedereen. Ons hof wil een afspiegeling zijn van de maatschappij en ziet graag juristen van alle achtergronden en oriëntaties solliciteren. Als raadsheer draag je bij aan de inhoudelijke verdieping en kwaliteit van ons hof. Je zet jouw kennis en ervaring in, voor en tijdens de zitting. Goed samenwerken is cruciaal, onder andere bij het raadkameren en het opstellen van een arrest.Over onsWe zijn één hof met kantoor- en zittingslocaties in Arnhem en Leeuwarden. Zwolle is onze derde zittingslocatie. Ons hof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken. Het gaat om uitspraken van vier rechtbanken in zeven provincies. Bij ons werken ongeveer 550 collega ́s in een sfeer waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Er zijn vier afdelingen: belastingrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering.Onze afdeling civiel rechtIn de afdeling civiel recht worden handelszaken en familiezaken behandeld. De afdeling bestaat uit vijf juridische teams waarin raadsheren en gerechtsjuristen nauw samenwerken en twee administratieve teams die hen daarbij ondersteunen. De teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties.We zijn een hechte afdeling van raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. We voelen ons verantwoordelijk voor het werk en verbonden met elkaar. Samen creëren we een plezierige werkomgeving met een goede balans tussen werk en privé. De sfeer is informeel en collegiaal.OpleidingOm raadsheer te worden volg je een opleiding op maat. De duur, aard en inhoud van het rhio-traject (raadsheer in opleiding) wordt afgestemd op jouw voorervaring en beoogde werkomgeving. Binnen ons hof is er één opleidingsplaats. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de rhio-opleiding tussen de 12 en 24 maanden. De opleiding begint per 1 juli 2026, maar in overleg kun je ook later starten.Om in aanmerking te komen, beschik je over:<ul><li>een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect*;</li><li>de Nederlandse nationaliteit;</li><li>en minimaal tien jaar relevante juridische werkervaring na het afstuderen als jurist, bij voorkeur of grotendeels op het terrein van het civiel recht, waarvan minimaal twee jaar buiten de Rechtspraak**.</li></ul>* Bij het ontbreken van civiel effect kun je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra). **Werkervaring die is opgedaan buiten rechtbanken en gerechtshoven, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.Rechtspositie<ul><li>Je wordt conform de hiervoor geldende regelgeving gedurende de opleiding en na de opleiding bezoldigd volgens salariscategorie 8 Rechterlijke Macht. Je start op de aanvangstrede van de schaal, zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling. Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 3 van schaal 8), zijnde een bedrag van € 10.326,65 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.</li><li>De IKB-regeling bestaat uit een IKB-budget van 16,5% (inclusief 8% vakantiegeld), IKB-uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.</li><li>Reiskosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (2e klas) worden vergoed.</li><li>Tijdens de opleiding tot rhio krijg je een aanstelling voor de duur van de opleiding. Bij succesvolle afronding van de opleiding volgt een benoeming tot raadsheer.</li><li>Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://wetten.overheid.nl/BWBR0001830/2025-07-01#Hoofdstuk2">Wet op de rechterlijke organisatie</a> en <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0006530&amp;z=2023-07-01&amp;g=2023-07-01">Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren</a>.</li></ul>Meer informatie<ul><li>Het landelijke profiel van raadsheer en meer informatie over ons hof vind je op <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="http://www.rechtspraak.nl">rechtspraak.nl</a>.</li><li>Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je graag naar onze website: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://www.werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/">Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl)</a>.</li><li>Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met Marianne Willemse, teamvoorzitter via <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="mailto:marianne.willemse@rechtspraak.nl">marianne.willemse@rechtspraak.nl</a> Je mag ook contact opnemen met Nynke Brouwer (N.M.Brouwer@rechtspraak.nl). Nynke is sinds 1 januari 2025 in opleiding in een van onze handelsteams.</li><li>Wil je graag eerst een oriënterend gesprek voeren voordat je besluit te solliciteren? Dat kan. Het bestuur en Marianne nodigen je graag uit voor een (digitale) kop koffie of thee. Voor het maken van een afspraak, stuur een e-mail naar Nancy Meester (<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="mailto:n.meester@rechtspraak.nl">n.meester@rechtspraak.nl</a>).</li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://www.werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/werving-selectie-en-opleiding/">Hier</a> vind je een beknopt overzicht van alle belangrijke informatie en een <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/elementen-selectieprocedure/">checklist</a> voor jouw sollicitatiestukken.</li><li>Raadpleeg de opleidingsgids voor rhio ́s op <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://ssr.nl/index.php?page=rio-studiegids">de website van SSR</a>.</li></ul>ProcedureAls potentiële raadsheer maak je voorafgaand aan de sollicitatie een analytische test op een zelfgekozen moment. Bij een positief resultaat kun je solliciteren.<ul><li>Op 30 december 2025 is de laatste mogelijkheid om de test te maken. Meld je <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://werkenbijderechtspraak.nl/vacature/utrecht-juridisch-aanmelding-analytische-test-1121455/">hier</a> uiterlijk 16 december a.s. voor aan.</li><li>Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen (inclusief positief testresultaat) indienen tot en met zondag 4 januari 2026. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de heer mr. Eddie Bongers, voorzitter van het gerechtsbestuur.</li><li>Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.*</li><li>Lever uiterlijk 14 januari 2026 twee actuele referenties aan die voldoen aan het volgende <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://werkenbijderechtspraak.nl/wp-content/uploads/2023/08/Format-referentie-tbv-LSR-rechterlijke-functie-2023.pdf">format</a>.</li><li>De sollicitatieprocedure duurt ongeveer tien weken en ziet er als volgt uit:<ul><li>briefselectie: week 2 en 3;</li><li>lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats op dinsdag 20 januari 2026 en één nog nader te bepalen dag in week 10;</li><li>assessment: week 6 en 7;</li><li>Eindgesprekken landelijke selectiecommissie rechters: week 8 en 9</li></ul></li><li>We adviseren je om minimaal twee werkdagen voor de sluitingsdatum jouw sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.</li></ul>* Als je bij twee gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.

Raadsheer In Opleiding (Civielrecht)

Een rechter ziet iedereenEen verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken in de rechtbank Overijssel met meer dan 100 rechters aan 90.000 rechtszaken per jaar.Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. De rechtbank Overijssel is één van de vier concentratierechtbanken strafrecht, dat wil zeggen dat zowel strafzaken van het algemeen, het landelijk en het functioneel parket worden behandeld. Naast een team strafrecht, kent de rechtbank de teams bestuursrecht, handel en kanton, familie en jeugd en toezicht. De rechtbank is groot genoeg voor kwalitatief goede rechtspraak in iedere zaak en klein genoeg voor een uitstekende opleiding in een informele werkomgeving.Binnen de rechtbank Overijssel hebben we 1 opleidingsplaats beschikbaar voor een specialist/zeer ervaren generalist.De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.De opleidingIn principe start je opleiding per 1 juli 2026, maar in overleg kun je ook later starten. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de opleiding in beginsel 12 maanden.Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:<ul><li>Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.</li><li>De Nederlandse nationaliteit.</li><li>Specialist: ten minste 15 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.</li><li>Zeer ervaren generalist: ten minste 20 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.</li></ul>Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).Als specialist ben je een jurist die gespecialiseerd is in en een autoriteit is op een specifiek rechtsgebied binnen de rechtspleging door de rechtbank Overijssel. Dit uit zich bijvoorbeeld in het feit dat je publiceert of doceert over het specifieke juridische gebied en dat je betrokken bent bij grote zaken in deze niche.Als zeer ervaren kandidaat ben je een zeer ervaren generalist, met twintig of meer jaar werkervaring op een hoog juridisch niveau. Dit uit zich bijvoorbeeld in het feit dat je publiceert of doceert en dat je betrokken bent bij grote zaken.Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op <a href="https://ssr.nl/index.php?page=rio-studiegids">de site van SSR</a>. Daar vind je de opleidingsgids voor rio‘s.Rechtspositie<ul><li>Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.</li><li>Je wordt conform de hiervoor geldende regelgeving gedurende de opleiding en na de opleiding bezoldigd in salariscategorie 9 Rechterlijke Macht. Je start op de aanvangstrede van schaal 9, zijnde een bedrag van €7.302,91 per maand bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling. Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.</li><li>Je krijgt een IKB regeling. De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5 % (Inclusief 8% vakantiegeld), IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.</li><li>Tijdens de opleiding krijg je een aanstelling voor de duur van de opleiding. Bij succesvolle afronding van de opleiding volgt een benoeming tot rechter.</li><li>Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: <a href="https://wetten.overheid.nl/BWBR0001830/2025-07-01#Hoofdstuk2">Wet op de rechterlijke organisatie. </a> en <a href="https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0006530&amp;z=2023-07-01&amp;g=2023-07-01">Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren</a>. </li></ul>De rechtbank OverijsselHet arrondissement van de rechtbank Overijssel is gelijk aan de provincie Overijssel. In dit arrondissement heeft de rechtbank kantoorlocaties in de zittingsplaatsen in Almelo, Enschede en Zwolle. De rechtbank staat voor rechtvaardige, moderne en toekomstbestendige rechtspraak die anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen. Rechtspraak waarbij sprake is van een goede balans tussen vakmanschap, doeltreffendheid, doelmatigheid en maatschappelijke relevantie. Wij verwachten van iedere medewerker dat hij of zij blijft leren van de buitenwereld en van collega’s. Samenwerken is daarbij essentieel waarbij iedereen ertoe doet en zich vrij voelt om zijn of haar bijdrage te leveren.De rechtbank Overijssel is een hoogwaardig opleidingsinstituut voor de rechterlijke macht met een cultuur van samenwerken en delen van kennis, zoeken van verbinding, teamwork en communicatie.Informatie Wil je meer weten over de rechtbank Overijssel, de opleiding en het profiel dat we zoeken, dan kun je contact opnemen via het Team bestuursondersteuning, e-mail: <a href="mailto:gerechtsbestuur.rb-ove@rechtspraak.nl">gerechtsbestuur.rb-ove@rechtspraak.nl</a> We nodigen je graag uit voor een – digitaal – kopje koffie (of thee) met mevrouw mr. M.M. Lorist, rechterlijk bestuurslid om je de nadere informatie te geven waar je naar op zoek bent.Meer informatie over je werkdagen als rechter in opleiding? Klik <a href="https://www.youtube.com/watch?v=pKxeR19-KWQ">hier</a>.Of mail bovenvermeld e-mailadres als je geïnteresseerd bent om, ter oriëntatie, in contact te worden gebracht met één van de rio’s die al werkzaam zijn binnen onze rechtbank.Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je naar onze website: <a href="https://www.werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/">Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl)</a>.Dit kan je verwachten van de procedureAls potentiële rechter maak je vanaf heden de analytische test niet meer tijdens de selectieprocedure, maar voorafgaand aan de sollicitatie op een zelfgekozen moment. Wanneer je de test met een positief resultaat afsluit, kun je solliciteren naar een openstaande opleidingsplek.<ul><li>Op 30 december 2025 is de laatste mogelijkheid om de analytische test voor deze sollicitatieronde te maken. Meld je <a href="https://werkenbijderechtspraak.nl/vacature/utrecht-juridisch-aanmelding-analytische-test-1121455/">hier</a> uiterlijk 16 december voor aan.</li><li>Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen (inclusief een positief testresultaat) indienen tot en met zondag 4 januari 2026. </li><li>Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.*</li><li>Lever uiterlijk 14 januari 2026 twee actuele referenties aan die voldoen aan het volgende <a href="https://werkenbijderechtspraak.nl/wp-content/uploads/2023/08/Format-referentie-tbv-LSR-rechterlijke-functie-2023.pdf">format</a>.</li><li>De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit: <ul><li>Briefselectie: week 2 en 3</li><li>Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats op donderdag 22 januari 2026.</li><li>Assessment: week 6 en 7</li><li>Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 8 en 9.</li></ul> </li></ul>* Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Hier vind je <a href="https://www.werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/werving-selectie-en-opleiding/">een beknopt overzicht</a> van alle belangrijke informatie en een <a href="https://werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/elementen-selectieprocedure/">checklist</a> voor jouw sollicitatiestukken.We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.

Rechtbank Overijssel-Rechter in Opleiding (Specialist / Zeer Ervaren Generalist)

Het gerechtshof Amsterdam zoekt voor de Ondernemingskamer (afdeling civiel recht en belastingrecht) een RAADSHEER in de ONDERNEMINGSKAMER<h3>Organisatie</h3>Het gerechtshof Amsterdam behandelt strafzaken, civiele zaken en belastingzaken in hoger beroep. Daarnaast is het hof belast met de behandeling van zaken op enkele bijzondere rechtsgebieden. De Ondernemingskamer maakt deel uit van het gerechtshof Amsterdam.<h3>De Ondernemingskamer</h3>De Ondernemingskamer behandelt geschillen binnen rechtspersonen waaronder enquêtezaken, medezeggenschapzaken, verzoeken tot uittreding of uitstoting, vorderingen tot uitkoop van minderheidsaandeelhouders en jaarrekeningzaken. Zij is landelijk bevoegd en in de meeste door haar behandelde zaken de enige feitelijke instantie. De Ondernemingskamer behandelt en beslist zaken met drie (beroeps-)raadsheren en twee raden (deskundig lid als bedoeld in artikel 66 van de Wet op de Rechterlijke Organisatie).<h3>Wie zoeken wij</h3>We zijn op zoek naar een raadsheer voor de Ondernemingskamer. Voor deze functie geldt dat uw zittingsvaardigheid, uw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en uw oordeelsvorming van een hoog niveau zijn. U dient te beschikken over ruime ervaring als rechter of raadsheer en affiniteit met en kennis van het ondernemingsrecht. U bent een onafhankelijk, kritisch en analytisch denker met interesse in maatschappelijke ontwikkelingen en gevoel voor praktische oplossingen. U hebt een goed oog voor verhoudingen en werkt graag samen, waarbij u eventuele specifieke kennis of deskundigheid ook ten dienste van het hof inzet en met collega’s deelt.De Ondernemingskamer streeft naar een diverse samenstelling.Plaatsing in de Ondernemingskamer is in beginsel beperkt tot maximaal zes jaar.Het landelijke profiel van raadsheer en nadere (algemene) informatie over de Ondernemingskamer en over het gerechtshof Amsterdam kunt u vinden op <a href="https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Gerechtshoven/Gerechtshof-Amsterdam">rechtspraak.nl</a>.<h3>Inlichtingen</h3>Voor nadere inlichtingen over de vacature kunt u (telefonisch) contact opnemen met:<ul><li>Mr. E. de Greeve, president van het gerechtshof Amsterdam, bereikbaar via mevrouw S.C. Huisen, telefoon 088 361 3580, e-mail <a href="mailto:secretariaatbestuur.hof-ams@rechtspraak.nl">secretariaatbestuur.hof-ams@rechtspraak.nl</a>;</li><li>Mr. A.W.H. Vink, voorzitter van de Ondernemingskamer, bereikbaar via mevrouw C. van Vlaanderen, telefoon 088-3613727, e-mail <a href="mailto:c.van.vlaanderen@rechtspraak.nl">c.van.vlaanderen@rechtspraak.nl</a>.</li></ul><h3>Solliciteren</h3>U kunt tot en met 8 januari 2026 solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. De gesprekken met de selectiecommissie en de benoemingsadviescommissie zullen naar verwachting plaatsvinden op 16 en 21 januari 2026.

Raadsheer Ondernemingskamer Gerechtshof Amsterdam

Rechtbank Den Haag is op zoek naar rechter-plaatsvervangers die het interessant vinden om een aantal keer per jaar ingezet te worden op octrooizaken.Rechtbank Den HaagRechtbank Den Haag is in Nederland exclusief bevoegd in zaken betreffende inbreuk op en geldigheid van Nederlandse en Europese octrooien en Aanvullende beschermingscertificaten en behoort tot de toonaangevende octrooigerechten in Europa. Door onze expertise worden wij door de creatieve industrie vaak gevraagd te beslissen in complexe juridische geschillen over nieuwe producten en moderne technologische ontwikkelingen.Wie zoeken wij?De kandidaten die wij zoeken hebben een voltooide studie op het gebied van chemie, biotechnologie, werktuigbouwkunde of elektronica en een voltooide studie Nederlands recht met een brede ervaring in het octrooirecht, bijvoorbeeld als octrooigemachtigde, al dan niet in dienst van de industrie. Belangrijk is dat rechter-plaatsvervangers volledig onafhankelijk zijn. Bij voorkeur naderen de kandidaten daarom de voltooiing van hun arbeidzame leven.Wat bieden wij?Een rechter-plaatsvervanger draait een aantal keer per jaar mee op zitting in een combinatie met twee vaste octrooirechters en bereidt de zaken (veelal digitaal) op afstand voor. Voor de zitting wordt de inhoud van de zaak met de collega’s besproken en na de zitting wordt er geraadkamerd en concipieert één van de vaste octrooirechters een concept dat ook door de rechterplaatsvervanger wordt meegelezen. Rechter-plaatsvervangers ontvangen een vaste vergoeding voor hun werkzaamheden op grond van artikel 6a van het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren.Interesse?Heb je belangstelling voor deze vacature? We gaan graag met je in gesprek over jouw ambities en de mogelijkheden. Via onderstaande knop kan je een motivatiebrief, gericht aan de president van rechtbank Den Haag, en cv opsturen.Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de heer mr. J.Th. van Walderveen, rechter, via telefoonnummer 06-25658532.Lees hier meer over de <a href="https://werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/elementen-selectieprocedure/">procedure</a>. Voor vragen neem je contact op met afdeling P&O via <a href="mailto:HRM-RA.rb-dh@rechtspraak.nl">HRM-RA.rb-dh@rechtspraak.nl</a>.

Rechter-plaatsvervanger Octrooizaken

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch adviseur draag je hier actief aan bij. Spreekt je dit aan? Lees dan verder.Ben jij een juridisch professional die het verschil wil maken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving? Bij de Vreemdelingenkamer van onze rechtbank heb je een aandeel in de behandeling van vreemdelingenzaken in de volle breedte, zowel asiel als regulier en vreemdelingenbewaring.In verband met de invoering van het Europese Asiel- en Migratiepact, dat per 1 juni 2026 in werking treedt en dat tot extra werkzaamheden leidt, zijn we op zoek naar een extra juridisch adviseur.<h3>Hoe ziet jouw werkweek eruit?</h3>Je werkweek is een combinatie van eigen zittingswerkzaamheden, met name wat betreft de meer complexe zaken (zelfstandig instrueren en concipiëren van vakinhoudelijk complexe zaken) en meer algemene taken voor de vakgroep. Die bestaan uit: het volgen van de vakinhoudelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de jurisprudentie. Binnen het vreemdelingenrecht volgen die elkaar constant in hoog tempo op. De weerslag van die nieuwe ontwikkelingen op de praktijk in kaart te brengen. Daarnaast bijdragen aan de kennisdeling en kwaliteitsborging van de vreemdelingenkamer, bijvoorbeeld door een substantiële bijdrage te leveren aan vakinhoudelijk overleg, door als vraagbaak te fungeren voor het juridisch team en door als vraagbaak op te treden voor de administratie in geval van procedurele kwesties die zich in de voorfase aandienen. Een bijdrage leveren aan het doelmatig en efficiënt behandelen van zaken, zoals het voorkomen van uitval/aanhouding van zaken die op zitting worden gepland (bijvoorbeeld door nieuwe ontwikkelingen in de jurisprudentie aan de te relateren, zaken te clusteren, prioritering van bepaalde zaakscategorieën, of door gebreken in de voorfase of andere praktische knelpunten te signaleren en op te lossen). De zittingen dienen daarnaast voor de zittingskoppels behapbaar te zijn.<h3>Wat bieden we jou?</h3><ul><li>Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.</li><li>Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Een salaris in salarisschaal 11 minimaal € 4.024,- en maximaal € 6.110,- bij een werkweek van 36 uur.</li><li>Pensioenopbouw bij het ABP.</li></ul>Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de <a href="https://www.caorijk.nl/">CAO Rijk</a>. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. In overleg met je leidinggevende is het mogelijk om deels thuis te werken.Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on-boarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.<h3>Wanneer past deze baan bij je?</h3>Als juridisch adviseur bij onze rechtbank:<ul><li>heb je een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht.</li><li>heb je meerdere jaren werkervaring als senior gerechtsjurist.</li><li>heb je affiniteit mét en gedegen kennis ván het vreemdelingenrecht.</li><li>kun je hoofd- en bijzaken, ook in omvangrijke en zeer complexe dossiers, in een dossier snel onderscheiden.</li><li>ben je in staat om jouw juridisch oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen.</li><li>zet je gemakkelijk juridische teksten op papier en doe je dit in klare taal.</li></ul>Verder houd je je aan de afgesproken termijnen, werk je graag projectmatig, ben je zorgvuldig, werk je graag samen met anderen, maar kun je ook zelfstandig werken. Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied. En je digitale vaardigheden zijn goed ontwikkeld.<h3>Over ons</h3>Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: <a href="https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Limburg/Over-de-rechtbank/Paginas/Werken-bij.aspx">Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak</a>Je werkt in het team bestuursrecht van de rechtbank Limburg met als standplaats Roermond. Je directe collega's zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collegaen, maar (op afstand) ook met ketenpartners.<h3>Hoe ziet de sollicitatieprocedure uit?</h3>Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met zondag 4 januari 2026. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingeborg Wijnands, hoofd juridisch team Bestuursrecht Roermond, tel. 06 55 24 48 38 of stuur een whatsapp bericht. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van deze functie.<ul><li>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 januari 2026. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 13 januari 2026 bericht.</li><li>De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.</li><li>Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren en eventueel een schrijfopdracht maken deel uit van de selectieprocedure.</li><li>Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.</li><li>In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op <a href="http://www.justis.nl">www.justis.nl</a></li><li>Wanneer je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Alexandra Cox van team HR: tel. 06 21 65 80 67. Ook voor andere vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij haar terecht.</li></ul>Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Juridisch Adviseur Team Bestuursrecht

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als Gerechtsjurist draag je hier actief aan bij. Wil jij ook een bijdrage leveren? Lees dan verderRechtbank Overijssel zoekt voor het team Strafrecht een senior gerechtsjurist (32-36 uur) voor de behandeling van meervoudige kamer zittingen met zaken van het Functioneel Parket (kort gezegd: fraude, milieu en economie).<h3>Wat je gaat doen</h3>De rechtbank Overijssel is één van de vier concentratierechtbanken en behandelt omvangrijke zaken van het Landelijk en Functioneel Parket. Als senior gerechtsjurist ondersteun je de rechters bij de zaak behandeling van meervoudige kamer zittingen.Als gerechtsjurist fraude, milieu en economie, bij het team Strafrecht ben je sparringpartner voor de rechter. Je bereidt zaken voorafgaand aan de zitting voor en overlegt daarover met de rechter. Op de zitting ben je de griffier en na de zitting neem je deel aan de beraadslaging in raadkamer. Je geeft daarbij als eerste jouw visie op een zaak. Naar aanleiding van de uitkomst van de beraadslaging schrijf je de concept-uitspraak.Kortom: je analyseert het juridische vraagstuk, verzamelt relevante jurisprudentie, toepasselijk beleid en vakliteratuur en schrijft concept-uitspraken. Het bijhouden van actuele ontwikkelingen, relevante jurisprudentie en vakliteratuur is daarbij van groot belang. Via de kennisgroep, lever je een actieve bijdrage aan het delen van kennis binnen de afdeling. Je neemt verder actief deel aan scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten.<h3>Wat we je bieden</h3>Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Het gaat om een functie met (uitzicht op) een vast dienstverband.Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de <a href="http://WWW.CAORIJK.NL">CAO Rijk</a>:<ul><li>Een salaris in schaal 10 (minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81 bruto op basis van 36 uur) met een toelage naar schaal 11 bij het uitvoeren van Functioneel Parket werkzaamheden.</li><li>Verlof van 144 + 64 (26 dagen) wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;</li><li>Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een elektrische fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken;</li><li>Een professionele, maar informele werksfeer bij een van de top 50 favoriete werkgevers van het afgelopen jaar;</li><li>Jouw ontwikkeling staat centraal met voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen;</li><li>Aandacht voor werk/privé balans met een fulltime werkweek van 36 uur;</li><li>Pensioenopbouw volgens het ABP.</li></ul><h3>Wat we van je vragen</h3>Je hebt je studie wo-rechten met specialisatie Strafrecht afgerond en je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van vonnissen in strafzaken. Ervaring met zaken van het Functioneel Parket is een pre. Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je bent goed in het doorgronden en ontleden van juridische vraagstukken. Daarnaast moet je in staat zijn een eigen oordeel te formuleren en dat te staven met argumenten. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is daarbij nodig om zaken helder te kunnen verwoorden. Ook neem je initiatief. Je komt met ideeën en voorstellen en deelt dit met je collega’s. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken maar ook dat je je eigen werk afstemt met je collega’s en hen helpt waar nodig. Vanwege de vele deadlines vraagt het werk flink wat discipline en timemanagement. Je hebt ambitie, talent en capaciteit om je verder te ontwikkelen. De regie over je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan neem je zelf in handen.<h3>Waar je komt te werken</h3>Bij rechtbank Overijssel werken gemotiveerde professionals die houden van aanpakken, in een goede sfeer. We staan open voor vernieuwende initiatieven en feedback van anderen. Kennis delen met collega’s en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk. Rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.<h3>Team Strafrecht</h3>Het team Strafrecht werkt vanuit zowel de locatie Almelo als Zwolle en telt bijna 150 collega’s bestaande uit onder andere rechters, juridisch- en administratief medewerkers. De zaken van het Functioneel Parket worden hoofdzakelijk op de locatie Zwolle behandeld.<h3>Interesse?</h3>Zoek je een nieuwe uitdaging en wil je samen een bijdrage leveren aan kwalitatief goede rechtspraak? Solliciteer dan direct via onderstaande button.We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willemijn Verhagen hoofd juridische ondersteuning team Strafrecht via 06 52 83 01 08.Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW)? Geef dit dan duidelijk aan boven aan in jouw brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je per mail toesturen via peno.werving_selectie.rb-ove@rechtspraak.nl. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mail adres worden niet in behandeling genomen!Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Senior Gerechtsjurist Fraude, Milieu en Economie, Strafrecht Zwolle (met Toelage)

Gespecialiseerde advocatenkantoren, toezichthouders zoals de ACM, overheden en aanbestedende diensten bieden functies aan voor juristen met kennis van mededingings- en aanbestedingsregels. Ook consultancybureaus en zorg- of bouwsectoren zoeken juridische experts in dit veld.

Interesse in markttoegang, staatssteun of concurrentiebeperking? Als advocaat mededingingsrecht of aanbestedingsjurist adviseer je over Europese aanbestedingsprocedures, kartelvorming en fusietoezicht. Je werkt op het snijvlak van economie, recht en beleid.

Aanbestedings- en mededingingsrecht

Verzekeraars, advocatenkantoren, medische instellingen en bedrijven met een hoog risicoprofiel zoeken juristen die aansprakelijkheid kunnen beoordelen en afhandelen. Ook expertisebureaus en rechtsbijstandorganisaties zijn actief binnen dit rechtsgebied.

Ben jij analytisch en scherp op risico’s? In het aansprakelijkheidsrecht werk je als advocaat civiele aansprakelijkheid, schadejurist of legal counsel aan kwesties rond onrechtmatige daad, beroepsfouten of productaansprakelijkheid. Je combineert inhoudelijke kennis met onderhandelingsvaardigheid.

Aansprakelijkheidsrecht

Gemeenten, ministeries, de krijgsmacht en gespecialiseerde advocatenkantoren bieden functies op dit terrein. Ook defensieorganisaties, bezwaarinstanties en vakbonden zoeken juristen die thuis zijn in ambtenarenstatus, defensierecht en bijzondere rechtsbescherming.

Wil je werken met rechtspositie, integriteit en bijzondere regelgeving? In dit rechtsgebied behandel je als ambtenarenjurist, juridisch adviseur overheid of militair raadsman zaken rond disciplinaire maatregelen, ontslag, rangverhoging of bezwaarprocedures binnen het openbaar bestuur en defensie.

Ambtenaren- en militair recht

Benieuwd waar je aan de slag kunt binnen het arbeidsrecht? Denk aan gespecialiseerde advocatenkantoren, vakbonden, werkgeversorganisaties of bedrijven met een stevige juridische HR-afdeling. Ook overheidsinstanties bieden volop kansen voor arbeidsrechtspecialisten.

Op zoek naar een baan in het arbeidsrecht? Als advocaat arbeidsrecht, juridisch medewerker of HR-jurist behandel je zaken als ontslag, reorganisatie, cao’s en arbeidsconflicten. Werk aan uitdagende dossiers bij kantoren, vakbonden of organisaties met focus op arbeidsverhoudingen en sociaal recht.

Arbeidsrecht

Binnen het arbitragerecht vind je kansen bij gespecialiseerde advocatenkantoren, internationale arbitrage-instituten, multinationals met contractuele geschillen én juridische afdelingen van bouwbedrijven of energiereuzen. Ook arbiters en secretarissen worden vaak extern ingehuurd.

Ben jij thuis in commerciële geschillenbeslechting buiten de rechter om? In het arbitragerecht werk je als advocaat arbitrage, legal counsel of secretaris bij arbitrale colleges. Je procedeert of adviseert over complexe conflicten, vaak in internationale commerciële settings.

Arbitragerecht

Werkgevers zijn onder meer incassokantoren, gerechtsdeurwaarderskantoren, rechtbanken en advocatenkantoren met een procespraktijk. Ook banken, woningcorporaties en overheden hebben juristen nodig die gespecialiseerd zijn in executiemaatregelen en beslagprocedures.

Ben je nauwkeurig en procedeer je graag? In het beslag- en executierecht werk je als procesadvocaat, gerechtsdeurwaarder of juridisch medewerker executiezaken aan kwesties rond beslaglegging, incasso en tenuitvoerlegging van vonnissen. Je schakelt tussen strategie en strikte regelgeving.

Beslag- en executierecht

Overheden, omgevingsdiensten, gemeenten en provincies zijn belangrijke werkgevers. Ook adviesbureaus, vastgoedontwikkelaars en advocatenkantoren met een bestuursrechtpraktijk zoeken juristen met kennis van vergunningverlening, bestemmingsplannen en handhaving.

Wil je werken met regelgeving rond vergunningen, handhaving en ruimtelijke ordening? Als bestuursrechtjurist, juridisch adviseur omgevingsrecht of beleidsjurist behandel je zaken over de Omgevingswet, Wabo, bezwaar en beroep. Je schakelt tussen beleid en praktijk.

Bestuurs- en omgevingsrecht

Advocatenkantoren met een bouw- of vastgoedpraktijk, notariskantoren en projectontwikkelaars behoren tot de belangrijkste werkgevers. Daarnaast zoeken aannemers, gemeenten, woningcorporaties en ingenieursbureaus juristen voor vraagstukken rond aanbesteding, omgevingsvergunningen en bouwgeschillen.

Wil je meewerken aan grote bouwprojecten of vastgoedtransacties? Als vastgoedjurist, advocaat bouwrecht of juridisch adviseur ruimtelijke ordening werk je aan bouwcontracten, projectontwikkeling en burengeschillen. Technisch, commercieel én juridisch uitdagend.

Bouw- en vastgoedrecht

Juristen in het energierecht vinden werk bij energiebedrijven, netbeheerders, toezichthouders zoals de ACM, en gespecialiseerde advocatenkantoren. Ook overheden, consultancybureaus en projectontwikkelaars in wind, zon of waterstof zoeken juridische experts in energieregulering en duurzaamheid.

Interesse in de juridische kant van de energietransitie? Als advocaat energierecht, legal counsel energie of juridisch adviseur duurzaamheid werk je aan kwesties rond netbeheer, leveringscontracten, subsidieregelingen en regulering van de energiemarkt. Je combineert recht, techniek en beleid.

Energierecht

Financieel recht juristen zijn gewild bij banken, verzekeraars, beleggingsinstellingen en fintechbedrijven. Ook toezichthouders zoals DNB en de AFM, alsmede advocatenkantoren met een regulatory praktijk, bieden functies voor specialisten in financieel toezicht, compliance en marktregulering.

Heb je oog voor financiële regelgeving en toezicht? In het financieel recht werk je als advocaat financieel recht, legal counsel banking of compliance officer aan onderwerpen zoals Wft, MiFID II, anti-witwaswetgeving en toezicht door DNB of AFM. Ideaal voor juristen met interesse in financiële markten.

Financieel recht

Advocatenkantoren (met een finance- of vastgoedpraktijk), banken, investeringsmaatschappijen en vermogensbeheerders zijn belangrijke werkgevers. Ook internationale bedrijven en notariskantoren zoeken juristen voor het structureren van financieringen en zekerheidsrechten.

Wil je werken aan complexe financieringsstructuren en zekerheden? In deze praktijk adviseer je als advocaat banking & finance, juridisch medewerker financieringsdocumentatie of legal counsel over leningen, zekerheden, pandrechten en contractuele waarborgen.

Financiering- en zekerheidsrecht

Fiscaal juristen zijn gewild bij Big Four-kantoren, belastingadviesbureaus, multinationals en family offices. Ook de Belastingdienst, advocatenkantoren en trustorganisaties bieden functies voor juristen met diepgaande kennis van fiscaal recht en internationale structuren.

Ambitie om complexe fiscale structuren te doorgronden? Als fiscalist, tax legal counsel of advocaat fiscaal recht werk je aan nationale en internationale vraagstukken rond winstbelasting, estate planning of fiscale geschillen. Strategisch, cijfermatig en juridisch uitdagend.

Fiscaal recht

Topkantoren en internationale advocatenfirma’s bieden volop kansen binnen het M&A-recht. Ook boutique kantoren, private equity-partijen, corporate finance adviesbureaus en multinationals met een sterke juridische afdeling zoeken M&A-juristen voor strategische deals en contractonderhandelingen.

Toe aan een dynamische functie in het M&A-recht? Als advocaat M&A, juridisch adviseur of kandidaat-notaris begeleid je overnameprocessen, due diligence en aandeelhoudersstructuren. Je werkt aan complexe transacties in teamverband, vaak in een internationale context.

Fusies & overnames

Zorginstellingen, ziekenhuizen, toezichthouders (zoals IGJ), zorgverzekeraars en gespecialiseerde advocatenkantoren zijn actief in dit domein. Ook medisch-ethische commissies en brancheorganisaties zoeken juristen met affiniteit voor zorg, wetgeving en patiëntenrechten.

Wil je bijdragen aan juridisch verantwoorde zorgverlening? In het gezondheidsrecht werk je als advocaat gezondheidsrecht, juridisch adviseur zorg of compliance officer bij zaken als WGBO, beroepsaansprakelijkheid, privacy in de zorg en tuchtprocedures.

Gezondheidsrecht

Kandidaat-notarissen en juristen goederenrecht zijn gewild bij notariskantoren, vastgoedbedrijven, banken en advocatenkantoren. Ook vermogensbeheerders en hypotheekverstrekkers bieden functies waarbij kennis van goederenrecht cruciaal is voor de praktijk.

Sterk in juridische eigendomsstructuren en zekerheidsrechten? In het goederenrecht werk je als vastgoedjurist, kandidaat-notaris of advocaat goederenrecht aan kwesties als eigendomsoverdracht, pand, hypotheek en natrekking. Onmisbaar in vastgoed- en vermogensrechtelijke praktijk.

Goederenrecht

Handelsrechtjuristen vinden werk bij commerciële advocatenkantoren, internationale bedrijven, exporteurs en handelsmaatschappijen. Ook verzekeraars, brancheorganisaties en logistieke spelers hebben behoefte aan juristen met kennis van handelspraktijken en contractuele afwikkeling.

Wil je bedrijven adviseren over handelsbetrekkingen, leveringsvoorwaarden of distributie? Als advocaat handelsrecht of legal counsel behandel je (inter)nationale handelscontracten, algemene voorwaarden, geschillen en handelsagentuur. Een commercieel en internationaal gericht vakgebied.

Handelsrecht

Huurrechtjuristen vinden werk bij woningcorporaties, vastgoedbeheerders, gemeenten, rechtsbijstandsverzekeraars en gespecialiseerde advocatenkantoren. Ook huurcommissies en rechtbanken hebben regelmatig behoefte aan experts op dit terrein.

Zet je juridische kennis in voor huurders of verhuurders? Als huurrechtadvocaat, jurist vastgoed of juridisch medewerker Wonen behandel je kwesties als huurgeschillen, onderhoudsverplichtingen en ontruimingsprocedures. Huurrecht is praktijkgericht en maatschappelijk relevant.

Huurrecht

Werkgevers zijn gespecialiseerde advocatenkantoren, rechtbanken, bewindvoerderskantoren en curatorenpraktijken. Ook banken, accountants en herstructureringsspecialisten zoeken juristen met expertise in insolventieprocedures en financieel recht.

Geïnteresseerd in faillissementen, surseances en herstructureringen? Als curator, faillissementsadvocaat of juridisch medewerker insolventie behandel je complexe financiële dossiers. Je hebt te maken met schuldeisers, bestuurders en rechtbanken – vaak onder hoge tijdsdruk.

Insolventierecht

Specialistische IE-kantoren, merkenbureaus, techbedrijven en internationale ondernemingen bieden functies voor IE-juristen. Ook de creatieve industrie, universiteiten en farmaceutische bedrijven zoeken juridische experts op het gebied van intellectueel eigendom.

Geïnteresseerd in merken, auteursrechten of patenten? Als IE-advocaat, merkenjurist of legal counsel IP werk je aan bescherming van creatieve en technische innovaties. Je procedeert of adviseert over merkregistraties, inbreukzaken en licentieovereenkomsten.

Intellectueel eigendomsrecht

Werkgevers variëren van internationale tribunalen en mensenrechtenorganisaties tot ministeries, NGO’s en instellingen als het Internationaal Gerechtshof of het ICC in Den Haag. Ook denktanks, ambassades en internationale organisaties zoals de VN en EU zoeken juridisch talent op dit gebied.

Geïnteresseerd in mensenrechten, internationaal strafrecht of conflictoplossing tussen staten? Als jurist internationaal publiekrecht, legal officer of beleidsadviseur werk je aan verdragen, VN-resoluties of procedures bij internationale hoven. Ideaal voor juristen met een globale blik en analytische diepgang.

International Public Law

IT-juristen zijn in trek bij advocatenkantoren met een tech- of IP-afdeling, IT-dienstverleners, startups, overheden en toezichthouders. Ook internationale bedrijven in e-commerce, telecom of cloud computing zoeken juridisch talent voor vraagstukken rond digitale innovatie en informatierecht.

Heb je affiniteit met technologie en juridische innovatie? In deze praktijk werk je als IT-jurist, legal counsel tech of advocaat informatierecht aan onderwerpen als softwarecontracten, AI-regulering, platformaansprakelijkheid en databescherming. Ideaal voor juristen die digitaal denken.

IT- en informatierecht

Binnen het jeugdrecht kun je terecht bij gespecialiseerde advocatenkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, jeugdzorginstellingen en de rechterlijke macht. Ook gemeentes, Veilig Thuis en juridische hulporganisaties zoeken juristen met kennis van kinderbescherming en jeugdbeschermingsmaatregelen.

Werk je graag op het snijvlak van recht en zorg? In het jeugdrecht vertegenwoordig je als jeugdrechtadvocaat, gezinsvoogd of juridisch medewerker jeugd cliënten in zaken over ondertoezichtstellingen, uithuisplaatsingen en jeugdstrafrecht. Een betrokken en maatschappelijk relevant werkveld.

Jeugdrecht

Werkgevers zijn onder meer gespecialiseerde letselschadekantoren, rechtsbijstandsverzekeraars, expertisebureaus en belangenorganisaties. Ook grotere advocatenkantoren, verzekeringsmaatschappijen en medische tuchtorganen bieden functies voor juristen met ervaring in personenschade.

Interesse in het bijstaan van slachtoffers van ongevallen of medische fouten? Als letselschadeadvocaat, jurist personenschade of schaderegelaar behandel je aansprakelijkheidskwesties, schadeclaims en onderhandelingen met of voor verzekeraars. Een praktijk waarin juridische én menselijke belangen samenkomen.

Letselschade

Mediators werken zelfstandig of via mediationbureaus, rechtbanken, advocatenkantoren of gemeentelijke instanties. Ook organisaties zoals buurtbemiddeling, zorginstellingen en HR-afdelingen zoeken gecertificeerde mediators of juristen met ervaring in alternatieve geschiloplossing.

Op zoek naar een rol waarin conflictbemiddeling centraal staat? Als mediator, advocaat-mediator of juridisch adviseur mediation begeleid je partijen bij het vinden van duurzame oplossingen in familie-, arbeids- of zakelijke geschillen. Vaardigheden in communicatie en neutraliteit zijn essentieel.

Mediation

Professionals in het notarieel recht vinden werk bij notariskantoren, vermogensbeheerders, banken en vastgoedontwikkelaars. Ook familiebedrijven en internationale ondernemingen met een juridische vastgoed- of corporate structuur zoeken regelmatig notarieel specialisten.

Interesse in een carrière binnen het notarieel recht? Als kandidaat-notaris, notarisklerk of notarieel jurist stel je akten op en adviseer je cliënten over vastgoedtransacties, familierechtelijke structuren en vennootschapsrecht. Werkgevers variëren van notariskantoren tot financiële instellingen.

Notarieel recht

Van Zuidas-kantoren tot MKB-specialisten: ondernemingsrechtjuristen zijn breed inzetbaar. Ook private equity-firma’s, familiebedrijven, multinationals en scale-ups bieden functies voor juristen met kennis van corporate structuren en vennootschapsrechtelijke advisering.

Wil je bedrijven juridisch begeleiden in hun groei? In het ondernemingsrecht werk je als advocaat vennootschapsrecht, bedrijfsjurist of legal counsel aan fusies, aandeelhoudersovereenkomsten, governance en aansprakelijkheidskwesties. Een veelzijdig en strategisch rechtsgebied.

Ondernemingsrecht

Onderwijsinstellingen, schoolbesturen, universiteiten en samenwerkingsverbanden zoeken juristen met kennis van onderwijswetgeving. Ook gespecialiseerde advocatenkantoren, de overheid en toezichthouders bieden functies voor juristen in deze maatschappelijk relevante praktijk.

Wil je bijdragen aan goed bestuur en rechtsbescherming binnen het onderwijs? In dit rechtsgebied werk je als onderwijsjurist, beleidsadviseur of advocaat onderwijsrecht aan zaken rond bekostiging, medezeggenschap, toelating en sancties. Je beweegt je tussen recht, beleid en onderwijspraktijk.

Onderwijsrecht

Juristen in dit rechtsgebied vinden werk bij pensioenfondsen, uitvoerders en verzekeraars met complexe regelingen. Daarnaast bieden overheidsinstellingen zoals het UWV, gespecialiseerde advocatenkantoren, vakbonden en werkgeversorganisaties uitdagende functies op het snijvlak van recht, beleid en arbeidsvoorwaarden.

Wil je werken aan complexe regelingen die miljoenen mensen raken? Als pensioenjurist, advocaat sociale zekerheid of juridisch adviseur werk je aan vraagstukken rond AOW, WIA, pensioenfondsen en uitkeringsregelingen. Je combineert juridische precisie met maatschappelijke relevantie.

Pensioen- en sociaal zekerheidsrecht 

Binnen dit vakgebied kun je terecht bij gespecialiseerde advocaten- en notariskantoren, familierechtpraktijken, mediatorbureaus of juridische hulporganisaties. Ook rechtbanken, bewindvoerderskantoren en vermogensplanners bieden functies voor juristen met affiniteit voor het personen- en familierecht.

Wil je cliënten bijstaan in ingrijpende levensmomenten? In dit rechtsgebied werk je als familierechtadvocaat, notarieel jurist of erfrechtspecialist aan echtscheidingen, gezagskwesties, erfenissen en nalatenschappen. Jouw rol vraagt om juridische precisie én menselijke sensitiviteit.

Personen-, familie-, en erfrecht

Privacyjuristen zijn gewild bij techbedrijven, zorginstellingen, gemeenten, toezichthouders (zoals de AP) en multinationals. Ook advocatenkantoren met een IT- of compliancepraktijk en consultancybureaus bieden functies gericht op privacy, cybersecurity en gegevensbescherming.

Wil je organisaties helpen bij het naleven van de AVG? In het privacyrecht werk je als privacyjurist, FG (functionaris gegevensbescherming) of legal counsel data protection. Je adviseert over datalekken, verwerkersovereenkomsten, compliance en toezicht op digitale gegevensverwerking.

Privacy recht

Advocatenkantoren met een sterke procespraktijk, rechtbanken, overheden en rechtsbijstandsverleners zoeken juristen die zich thuis voelen in het procederen. Ook verzekeraars en bedrijven met veel juridische geschillen hebben behoefte aan procesjuridische expertise.

Ben je sterk in strategie en procederen? Als procesadvocaat, juridisch medewerker of cassatiespecialist voer je procedures in civiele, bestuurs- of strafzaken. Je bewaakt termijnen, schrijft processtukken en staat cliënten bij in gerechtelijke geschillen.

Procesrecht

Werkgevers zijn o.a. sportbonden, professionele sportclubs, advocatenkantoren met een sportpraktijk en sportmarketingbureaus. Ook internationale federaties, spelersvakbonden en arbitrage-instanties zoeken juridische experts met kennis van sportreglementen en arbeidsrecht in de sport.

Ben je juridisch onderlegd én gepassioneerd over sport? Als sportjurist, legal counsel sport of advocaat sportrecht adviseer je over sponsorcontracten, tuchtzaken, transfers en mededinging in de sportwereld. Een specialistisch rechtsgebied op het snijvlak van recht, commercie en sportbeleid.

Sportrecht

Strafrechtjuristen vinden werk bij advocatenkantoren, het Openbaar Ministerie, rechtbanken en de politie. Ook reclasseringsorganisaties, tbs-klinieken en toezichthouders bieden functies voor professionals met affiniteit voor het strafproces en forensische vraagstukken.

Wil je opkomen voor verdachten of juist de rechtsorde verdedigen? Als strafrechtadvocaat, parketsecretaris of juridisch medewerker strafzaken werk je aan strafdossiers, zittingen en bewijsvoering. Van jeugdstrafrecht tot zware criminaliteit: elke zaak vraagt scherpe analyse en overtuigingskracht.

Strafrecht

Specialistische advocatenkantoren in Rotterdam en andere havensteden bieden volop kansen in het transport- en maritiemrecht. Daarnaast zoeken scheepvaartmaatschappijen, logistieke multinationals, P&I clubs en transportverzekeraars juristen voor zaken rond vrachtvervoer, aansprakelijkheid en handelsdocumentatie.

Wil je werken op het snijvlak van logistiek en recht? Als transportadvocaat, maritiem jurist of legal counsel logistics behandel je zaken rond vrachtvervoer, havenschade, charterpartijen en verzekeringen. Internationale contractpraktijk speelt een centrale rol.

Transport- en maritiemrecht

In het tuchtrecht kun je aan de slag bij tuchtcolleges, beroepsorganisaties, toezichthouders of gespecialiseerde rechtsbijstandverleners. Ook (semi-)publieke instellingen zoals Inspecties en klachtencommissies zoeken juridische professionals met affiniteit voor gedragsnormen en integriteit.

Werken binnen het tuchtrecht betekent je verdiepen in klachtprocedures en beroepsethiek. Als juridisch medewerker tuchtrecht, secretaris of tuchtrechtadvocaat behandel je zaken tegen professionals zoals artsen, notarissen of advocaten. Een rol met maatschappelijke impact en juridisch-specialistische diepgang.

Tuchtrecht

Advocatenkantoren, verzekeraars, lease- en handelsbedrijven zoeken juristen met expertise in het verbintenissenrecht. Ook compliance-afdelingen en contractmanagers binnen grote ondernemingen vertrouwen op specialisten in aansprakelijkheid en contractuele bindingen.

Ben je sterk in contractanalyse en aansprakelijkheid? In het verbintenissenrecht werk je als advocaat contractenrecht, juridisch adviseur of in-house counsel aan contractuele geschillen, schadeclaims en algemene voorwaarden. Essentieel in vrijwel elke commerciële praktijk.

Verbintenissenrecht

Verzekeringsmaatschappijen, rechtsbijstandsverzekeraars, advocatenkantoren en expertisebureaus zijn actief in dit rechtsgebied. Ook grote corporates met interne risk & insurance teams bieden functies voor juristen met kennis van polis- en schadevraagstukken.

Heb je oog voor risico en aansprakelijkheid? In het verzekeringsrecht werk je als advocaat verzekeringsrecht, claimbehandelaar of legal counsel bij kwesties rond polisvoorwaarden, regres, letselschade of beroepsaansprakelijkheid.

Verzekeringsrecht

Werkgevers zijn onder meer de IND, gespecialiseerde advocatenkantoren, ngo’s zoals VluchtelingenWerk, en rechtbanken. Ook gemeenten en juridische hulporganisaties bieden functies voor juristen met ervaring in migratierecht en internationale verdragen.

Wil je opkomen voor de rechten van migranten en asielzoekers? In dit rechtsgebied werk je als advocaat vreemdelingenrecht, juridisch medewerker of IND-jurist aan verblijfsprocedures, asielzaken en gezinshereniging. Een vakgebied met juridische én menselijke diepgang.

Vreemdelingen- en asielrecht

Ontdek 8 gerechtsjurist vacatures bij toonaangevende kantoren en organisaties

Vacatures Gerechtsjurist