Advocatuur

Bedrijfsleven

Dienstverlening

Fiscaliteit

Notariaat

Overheid

Non-profit

Onderwijs

Politiek

Rechterlijke macht

Wetenschap

Osborne Clarke

Wil je op het hoogste niveau adviseren op het snijvlak van technologie en recht? Voor ons TMC team in Amsterdam zoeken wij een (senior) advocaat die zich wil specialiseren in IT‐contracting en onze groeiende praktijk verder helpt uitbouwen. Complexe licentieovereenkomsten, ingewikkelde contractstructuren en meerpartijenovereenkomsten zijn daarbij aan de orde van de dag. Binnen ons team verdiep je je in de nieuwste ontwikkelingen en regelgeving op het gebied van (IT-)contracten, technologie, software en AI. Je werkt (grotendeels) zelfstandig binnen een internationale setting voor toonaangevende (internationale) cliënten in een informele cultuur met gezonde work‐life balance. Standplaats: Amsterdam.<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Zelfstandig opstellen en uitonderhandelen van complexe IT contracten (o.a. outsourcing/managed services, cloud/SaaS, softwarelicenties, integratie- en implementatiecontracten, softwareontwikkeling, professional services, onderhoud en support)</li><li>Adviseren over commerciële afspraken en governance (service levels, exit/portabiliteit, audits, IP/escrow, aansprakelijkheid en compliance).</li><li>Juridische ondersteuning aan online platforms en e-commerce: algemene voorwaarden, moderation/governance, compliance en platformbeleid.</li><li>Signaleren en toepassen van relevante digitale regulering (o.a. DSA, DORA &nbsp;en AI Act) in pragmatische adviezen.</li><li>Primary contact voor cliënten: verwachtingen managen, strategische opties uitleggen en resultaatgericht advies presenteren.</li><li>Nauw samenwerken met andere praktijkgroepen en Europese OC‐kantoren in cross‐border dossiers.</li><li>Begeleiden en reviewen van junior collega’s; kwaliteitsborging en kennisdeling.</li><li>Bijdragen aan business development: proposals/pitches, evenementen en thought leadership.&nbsp;</li></ul><h3>Dit breng jij mee</h3><ul><li>Ervaren advocaat medewerker (bij voorkeur 5–8 jaar) met affiniteit voor technologie: IT, advertising/marketing, IE, commerciële contracten en/of consumentenrecht.</li><li>Energiek, initiatiefrijk en ondernemend; je neemt graag verantwoordelijkheid en toont initiatief.</li><li>Creatief en nauwkeurig; je denkt out‐of‐the‐box en houdt tegelijk oog voor risico’s en haalbaarheid.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden met gezonde dosis humor; je adviseert vloeiend in Nederlands en Engels.</li><li>Sterk in project- en stakeholdermanagement; je kunt zelfstandig workstreams leiden.</li><li>Commercieel en pragmatisch, met goede oordeelsvorming en risico‐inschatting.</li><li>Teamspeler met coachende vaardigheden richting junioren.&nbsp;</li></ul><h3>Jouw ontwikkeling bij OC</h3><ul><li>Snelle opbouw van verantwoordelijkheid en direct cliëntcontact op jouw niveau.</li><li>Heldere rolverwachtingen en zichtbare stappen richting senior associate of associate director.</li><li>Dagelijkse begeleiding en constructieve feedback van ervaren collega’s en partners.</li><li>Robuuste technische trainingen en vaardigheidsontwikkeling, afgestemd op jouw ambities.</li><li>Cross‐border samenwerking en exposure op internationale dossiers.</li></ul><h3>Over het team</h3>Ons TMC‐team bestaat uit twee partners, twee senior associates, een associate en twee junior associates – ieder met een eigen expertise en focusgebied. Binnen het team heerst een open en toegankelijke cultuur met korte lijnen, waarin onderlinge samenwerking centraal staat. Proactiviteit en inventiviteit worden actief gestimuleerd en gewaardeerd. Naast werk is er ook ruimte voor ontspanning, zo maken we geregeld een wandeling in het nabijgelegen Amsterdamse Bos.&nbsp;<h3>Over Osborne Clarke</h3>Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 9 landen. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Tech, Media &amp; Communicatie, Life Sciences en Energy &amp; Energy transition, met een informele cultuur waarin teamwork centraal staat.<h3>Solliciteren</h3>Klaar om jouw ervaring in TMC in te zetten voor cliënten als (bijv.) grote internationale platforms en toonaangevende merken? Solliciteer via de knop met je cv en korte motivatie; we nemen snel contact met je op over het vervolg.

Ervaren Advocaat Technology/Commercial Contracting (Senior Associate) – Amsterdam

De Brauw Blackstone Westbroek

We are looking for a Senior Legal Adviser to join our Energy practice. This is a unique opportunity to support one of our firm's strategically important firm-wide, cross-expertise practice areas that is working on socially relevant topics at a time of rapid development in the energy sector.Our Energy practice advises clients on complex energy law matters, working across multiple practice areas including Regulation, M&A, Finance, and Litigation. The energy market is developing at an unprecedented pace, and our clients are at the heart of the transition, creating significant opportunities for innovative legal work and business development. You will join a dynamic team of highly qualified specialists and play a crucial role in strengthening the team's capacity and knowledge base.The ideal candidate has a legal background and is experienced in the energy practice. We are looking for someone that is keen to assist in providing top tier advice and to keep track of relevant developments for our clients and the matters we handle, supporting us on all elements of this multi-disciplinary practice.<h4>About the role</h4>You will work closely with lawyers and our business development team across multiple practice groups and assist them as needed. This includes assisting and advising our lawyers on issues related to your area of expertise, organising expert meetings, training sessions, developing know-how on specific topics as well as sector-specific developments, create client presentations and work on pitch documents, and coordinate relationships with relevant (international) organisations and associations in the field of energy.Your responsibilities will include:<ul><li>Supporting the energy practice group across multiple sections, working with Regulation, M&A, Finance and Litigation teams</li><li>Staying current with developments in energy law and regulation</li><li>Maintaining a knowledge base with precedents, drafting memoranda and developing templates</li><li>Writing updates and contributing to newsletters for clients and colleagues on developments relevant to the practice</li><li>Actively contributing to business development activities, including pitches and client events</li><li>Enhancing team efficiency and productivity through specialist knowledge</li><li>Maintaining relationships with Dutch and international organisations in the field of energy that De Brauw has active engagements with or would like to get involved in</li><li>Working closely with the other legal advisers within De Brauw. Together, these legal advisers form part of the broader Legal Operations department. Our Legal Operations department is responsible for optimising legal service delivery to our clients. You will report primarily to the head of the practice group Regulation.</li></ul>We are constantly reviewing and improving on the way we work. As part of your role, you will drive innovation in our Energy practice. You will regularly share best practices among our legal advisers.We offer you a challenging and independent role with flexible working hours in a dynamic, multi-disciplinary practice dealing with matters that relate to the energy transition, working for public and private companies and on socially relevant topics.<h4>Our ideal candidate</h4>The ideal candidate for this position:<ul><li>has at least 7 years of relevant experience as a lawyer, counsel or legal adviser, with a focus on energy law</li><li>has a strong understanding of energy law and regulation, and is able to see the big picture in this rapidly evolving sector</li><li>is innovative, self-starting, sociable and assertive in dealing with all levels of an organisation</li><li>has good communication skills - a team player who is able to connect at all levels of the firm</li><li>is dedicated, well-organised and has a hands-on mentality</li><li>has good writing skills, an excellent command of the Dutch and English language</li><li>is motivated to contribute to business development, client relationship management and innovation</li></ul>

Senior Legal Adviser (Energy Group)

<h3>Position</h3>Binnen onze vakgroep Arbeid & Pensioenen combineren we brede sectorkennis met diepgaande vakinhoud. We willen begrijpen wat er écht speelt binnen een organisatie: de juridische kaders, de bestuurlijke verhoudingen en de belangen achter het vraagstuk. Arbeids- en pensioenrecht raakt direct aan mensen, governance en continuïteit. Dat vraagt om zorgvuldigheid én pragmatisme. Wij brengen complexe regelgeving terug tot de kern en geven heldere adviezen waar cliënten mee verder kunnen.We werken no-nonsense. Geen onnodige juridisering. Geen omwegen. Wel inhoudelijke scherpte, korte lijnen en duidelijke communicatie. We dagen elkaar uit, nemen verantwoordelijkheid en blijven betrokken. Bij onze cliënten en bij elkaar.Wat de kwestie ook is — We’re on it.<h3>De praktijk</h3>Wij adviseren en procederen over het volledige spectrum van het arbeids- en pensioenrecht. Voor werkgevers, ondernemingsraden en pensioenuitvoerders. Juist omdat wij verschillende partijen bijstaan, begrijpen wij de belangen die spelen.Onze werkzaamheden omvatten onder meer:<ul><li>Arbeidsovereenkomsten en ontslagrecht</li><li>Reorganisaties en overgang van onderneming</li><li>Cao- en medezeggenschapsrecht</li><li>Concurrentie, geheimhouding en privacy</li><li>Bijzondere arbeidsverhoudingen en gelijke behandeling</li><li>Nationale en internationale detachering en arbeidsmigratie</li><li>Arbeidsomstandigheden, arbeidstijden en beloningsstructuren</li><li>Pensioenrechtelijke vraagstukken en stelselwijzigingen</li></ul>Daarnaast zijn wij nauw betrokken bij arbeids- en pensioenrechtelijke aspecten van fusies, overnames en herstructureringen. Wij werken multidisciplinair samen met collega’s van onder meer corporate, tax, privacy, bestuursrecht en herstructurering om tot integrale oplossingen te komen.<h3>Jouw rol</h3>Als senior advocaat:<ul><li>Draag je zelfstandig verantwoordelijkheid voor complexe dossiers</li><li>Ben je een inhoudelijke sparringpartner voor cliënten en collega’s</li><li>Begeleid en coach je advocaat-medewerkers en stagiairs in hun dagelijkse praktijk</li><li>Draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsbewaking</li><li>Neem je verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het team</li><li>Heb je oog voor commercie en ben je hiermee, op jouw manier, ook actief bezig</li></ul>Je standplaats is Amsterdam of Rotterdam (aan jou de keuze). In deze rol werk je met collega’s van de teams in Amsterdam en Rotterdam, en ook in nauwe samenwerking met de teams in Eindhoven en Brussel. Wij werken als één praktijk, met korte lijnen en gedeelde verantwoordelijkheid.<h3>Waarom kiezen voor AKD?</h3><ul><li>Verantwoordelijkheid en vertrouwenBij AKD krijg je als senior ruimte om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd werk je in een omgeving waar inhoudelijke discussie wordt gewaardeerd en nauw wordt samengewerkt.</li><li>Ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschapOok als senior blijf je groeien. Via ons interne opleidingshuis AKDMY, inhoudelijke overleggen en nauwe samenwerking met ervaren partners krijg je de ruimte om je verder te verdiepen en de praktijk mede vorm te geven.</li><li>Professioneel én persoonlijkAKD combineert de kwaliteit en ambitie van een groot kantoor met een open, toegankelijke cultuur. We communiceren helder, zeggen waar het op staat en waarderen mensen die verantwoordelijkheid nemen en vooruitdenken.</li></ul><h3>Job requirements</h3>Wat breng jij mee?Wij zoeken een advocaat die zich herkent in onze manier van werken en samenwerken. Jij:<ul><li>Hebt minimaal 6+ jaar ervaring als advocaat binnen het arbeidsrecht</li><li>Combineert juridische scherpte met een praktische, cliëntgerichte aanpak</li><li>Bent in staat zelfstandig complexe dossiers te dragen</li><li>Communiceert overtuigend en zorgvuldig in Nederlands en Engels</li><li>Werkt verbindend en draagt actief bij aan samenwerking tussen teams</li><li>Bent professioneel, toegankelijk en voelt je thuis in een dynamische praktijk</li></ul>Diversiteit, gelijkheid en inclusieBij AKD vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Verschillende perspectieven maken ons sterker en dragen bij aan de kwaliteit van ons werk. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.AKD’s centrale legal selectieprocesOns sollicitatieproces duurt maximaal één maand. Een selectieassessment en pre-employmentscreening maken onderdeel uit van de procedure. Meer informatie over ons centrale legal selectieproces is te vinden op onze website.Laten we kennismakenBen je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw stukken. Wil je meer weten, neem dan contact op met:<ul><li>Marleen Spek (Talent Acquisition) via: <a href="mailto:mspek@akd.nl">mspek@akd.nl</a> / <a href="mailto:+31%206%2057%2052%2093%2064">+31 6 57 25 93 64</a>;</li><li>Pieter Huys (Partner) via: <a href="mailto:phuys@akd.nl">phuys@akd.nl</a> / +31 6 52 61 54 54.</li></ul>

Senior Advocaat Arbeidsrecht

Van Doorne

Ben jij een ervaren advocaat met affiniteit voor sanctierecht, onderzoeken en business conduct en wil je werken aan complexe, vaak high-profile dossiers met een internationaal karakter? Bij Van Doorne krijg je de ruimte om zelfstandig zaken te behandelen, samen te werken met collega’s uit verschillende expertises en een leidende rol te spelen in (grensoverschrijdende) onderzoeken en handhavingskwesties. Van Doorne is dé plek voor het talent van morgen, vooral voor diegenen die toe zijn aan de volgende stap in hun carrière!Dit ga jij doenAls Senior Associate maak je deel uit van een gespecialiseerde sanctierechtpraktijk, waarin je nauw samenwerkt met ruim 20 collega’s. Samen adviseren en begeleiden jullie ondernemingen en individuen bij complexe handhavings- en integriteitsvraagstukken. Je bent betrokken bij (internationale) onderzoeken en procedures met zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke dimensies en staat cliënten bij in zaken met grote reputatie- en bedrijfsrisico’s. Daarbij werk je regelmatig intensief samen met collega’s uit verschillende expertises binnen kantoor.Daarnaast adviseer je over business conduct, gedragscodes, meldregelingen en integriteitskwesties en begeleid je cliënten bij (zelf)onderzoeken naar onder meer fraude, corruptie, witwassen, greenwashing en schendingen van mensenrechten. Ook speel je een belangrijke rol bij vraagstukken rondom internationale sancties en exportcontrole, waarbij je cliënten helpt navigeren door complexe en voortdurend veranderende regelgeving.Binnen deze praktijk werk je bovendien veelvuldig aan high-profile en vaak grensoverschrijdende onderzoeken door toezichthouders en opsporingsinstanties zoals de FIOD, het Openbaar Ministerie, de AFM en DNB. Je staat cliënten bij in fraudezaken, milieustrafrecht, economische delicten en toezichtrechtelijke kwesties.Tot slot speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de praktijk en draag je bij aan de kennisopbouw binnen het vakgebied, bijvoorbeeld door te publiceren en door minder ervaren advocaten op te leiden en te coachen. Tegelijkertijd ben je een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten en krijg je de ruimte om je werkzaamheden zelfstandig vorm te geven.Hier ga jij werkenWe leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij <a href="https://www.vandoorne.com/">Van Doorne</a> weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.Dit neem jij mee✓ je hebt je master Nederlands Recht succesvol afgerond;✓ je beschikt over minimaal vijf en maximaal acht jaar werkervaring als advocaat en/of in een relevante functie buiten de advocatuur, bijvoorbeeld als bedrijfsjurist of legal counsel;✓ je hebt stevige kennis van het (economisch) strafrecht en het samenspel tussen toezicht en strafrechtelijke procedures;✓ je hebt aantoonbare ervaring met integriteitsvraagstukken en met het begeleiden van (interne en externe) onderzoeken en handhavingszaken op het gebied van financieel economisch strafrecht;✓ je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels; en✓ je bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar om je carrière als advocaat bij Van Doorne voort te zetten, maar de startdatum is bespreekbaar.Dit bieden wij jou🚀 een volgende stap in je carrière als ervaren advocaat binnen een team dat opereert in de top van de markt;✨ de kans om je vast te bijten in verrassende en complexe vraagstukken, waarbij je echt de diepte in kunt gaan;🎯 een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om door te groeien, waarbij we graag met je meedenken over je ambities en wensen;🎓 goede individuele opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via postacademische specialisatieopleidingen, zoals de Grotius Academie;🏢 een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s, een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant en uitstekende faciliteiten om vanuit huis te werken;🎉 een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg ’t Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;💸 een aantrekkelijk salaris van minimaal € 7.565,- en maximaal € 9.270,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld, vaste maandelijkse onkostenvergoeding en een winstdelingsregeling; en📅 25 vakantiedagen op fulltime basis, een laptop en iPhone en een mobiliteitsbudget. Dit is hoe jij solliciteertBen jij de Senior Associate die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 15 maart 2026 via het formulier op onze <a href="https://www.vandoorne.com/vacatures/senior-associate-sanctierecht-onderzoeken-business-conduct/">website</a>! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend en discreet kennismaken met iemand van de praktijk? Onze recruiter <a href="https://www.linkedin.com/in/nando-dons/">Nando Dons</a> (hij/hem) denkt graag met je mee. Bel, app of mail Nando via +31 621476289 of dons@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie! Dit vinden wij belangrijkDe juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (<a href="https://www.vandoorne.com/diversiteit-inclusie-gelijkwaardigheid/">DIG</a>) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via <a href="mailto:recruitment@vandoorne.com">hier</a>.

Senior Associate Sanctierecht, Onderzoeken & Business Conduct

ARAG Rechtsbijstand

Als ervaren jurist algemeen verbintenissenrecht geven we je verantwoordelijkheid voor het hoogwaardig oplossend adviseren en ondersteunen van onze particuliere en zakelijke klanten. Met de klant als uitgangspunt focus je je op juridisch inhoudelijke taken, je wordt niet belast met commerciële werkzaamheden. Je:<ul><li>draagt zorg voor het professioneel en soepel verlopen van het beoordelingsproces van juridische vraagstukken met een zwaarder belang;</li><li>beheert en muteert actief juridische dossiers, stelt scenario's op, bespreekt deze en voert opvolgende en benodigde acties uit. Jouw werkwijze kenmerkt zich als pragmatisch en oplossingsgericht, waarbij je zo nodig ook zelf procedeert.</li></ul>Je hebt te maken met een grote verscheidenheid aan zaken. Hierbinnen ga jij je specialiseren in een aantal clusters (bijvoorbeeld: Burenrecht, Onroerend Goed, Aanneming van Werk, Opdracht, Onrechtmatige Daad en Zakelijke Overeenkomsten).<h3>Functie-eisen</h3>Om ons te versterken vragen we van jou:<ul><li>een afgeronde HBO of WO opleiding Nederlands Recht;</li><li>meerjarige gerichte werkervaring. Deze ervaring heb je opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor.</li></ul>Ook vinden we het belangrijk dat je;<ul><li>nieuwsgierig bent en blijft. Zowel op inhoud, als vanuit proces en samenwerking;</li><li>denkt in het belang van de klant en deze mee neemt in het juridische proces. Je begrijpt en herkent zowel expliciete emoties als uitgesproken woorden in boodschappen van anderen;</li><li>knopen door kan hakken;</li><li>je eigen werk uitstekend planmatig organiseert.</li></ul>Het zou mooi zijn als je ervaring meebrengt in één van de volgende rechtsgebieden: VVE-geschillen, Personen &amp; Familierecht, Financieel Recht Franchiserecht, Agrarisch Recht en ICT-recht. Heb je hier geen ervaring mee, maar wel interesse in? Dan zien wij jouw reactie ook graag tegemoet!<h3>Wat bieden we</h3>Je kunt (op basis van een 38-urige werkweek) rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 5.677,-. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je <a href="https://werkenbijarag.nl/professional/">hier</a>.We gaan uit van het goede van de mens we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou voor onze klanten.<h3>Interesse?</h3>Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken. Vragen over proces en/of inhoud? Neem contact met ons op, we informeren je graagAcquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.<h3>Over ARAG</h3>ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo'n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in <a href="http://www.google.com/maps/place/ARAG+Rechtsbijstand+-+Amsterdam/@52.3529908,4.8402946,15z/data=!4m6!3m5!1s0x47c645cfc8941ee1:0x931cf4b14e6701be!8m2!3d52.3529908!4d4.8402946!16s%2Fg%2F1wd3v7qr?entry=ttu">Amsterdam</a>.Over de afdeling Binnen de vaksectie algemeen verbintenissenrecht werken 120 medewerkers verdeeld over 7 teams. De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk.

Jurist Algemeen Verbintenissenrecht

Florent

Als (Senior) advocaat-medewerker richt je praktijk zich op commercial litigation, collectieve acties en/of commerciële contracten, waarbij je zowel advies geeft als procedeert. Dossiers behandel je zowel in teamverband als zelfstandig. In grote, toonaangevende zaken werk je samen met een partner op strategisch niveau en ben je in de lead voor de dagelijkse behandeling met veel cliëntcontact. Je hebt een belangrijke rol in de begeleiding en aansturing van jongere advocaten. Vakinhoudelijke kwaliteit, grondigheid en nieuwsgierigheid zijn vanzelfsprekend. De middelgrote zaken behandel je grotendeels zelfstandig 93 uiteraard met alle ruimte voor afstemming 93 waarbij een pragmatische en resultaatgerichte werkwijze onontbeerlijk is.Het Dispute Resolution-team van FlorentHet bredere Dispute Resolution-team van Florent waar je onderdeel van uitmaakt, bestaat uit vijf partners, een senior advocaat-medewerkers, vijf advocaat-medewerkers en zes advocaat-stagiairs. Er wordt op een open en prettige wijze samengewerkt. Het team opereert in aansprekende nationale en internationale commerciële zaken, bij de civiele rechter zowel in individuele als in collectieve acties, de Ondernemingskamer en in arbitrage. Je werkt regelmatig samen met andere secties, met name Corporate/M&A en Insolventie, en het team staat bekend om een flexibele, hands-on en persoonlijke aanpak.Wat zoeken wij?<ul><li>Je hebt 4 tot circa 10 jaar relevante werkervaring als advocaat, met focus op commercial litigation en/of commerciële contracten. Ervaring met de behandeling van complexe zaken als collectieve acties is een pre9.</li><li>Je gaat verder dan het eerste antwoord, onderzoekt actief alternatieven en vindt creatieve oplossingen.</li><li>Ervaring in het begeleiden van jongere advocaten.</li><li>Een ondernemende en proactieve houding</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een salaris passend bij jouw ervaring;</li><li>Een interessante bonusregeling;</li><li>28 vakantiedagen op fulltime basis;</li><li>Ruime opleidingsmogelijkheden binnen ons Talent Development Programma, aangevuld met externe opleidingen zoals Grotius Academie (of vergelijkbaar);</li><li>Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage;</li><li>Lekkere lunches, bedrijfsuitjes en kantoorborrels;</li><li>Een hoogwaardige en plezierige werkomgeving met goede werk/prive9 balans, binnen een succesvol en groeiend kantoor aan de Zuidas.</li></ul>Vragen/Interesse? Bij vragen of interesse neem graag contact op met <a href="mailto:christine.vreede@florent.nl">christine.vreede@florent.nl</a> of <a href="mailto:HR@florent.nl">HR@florent.nl</a>We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. We geloven dat diversiteit een kracht is waarmee we betere resultaten kunnen behalen voor onze klanten en een prettige werkomgeving creëren. Wij nodigen e1lle geïnteresseerden van harte uit te solliciteren.

(Senior) Advocaat-medewerker Commercial Litigation & Class Actions/ Commercial Contracts

Greenberg Traurig

Our Amsterdam office is home to a team of experienced attorneys, tax advisors, and civil-law notaries. As an integrated division of Greenberg Traurig, our global network of legal professionals provides legal services to both Dutch and international clients. Our team is experienced in several practices such as Real Estate, M&amp;A, Litigation, Banking &amp; Finance, Dispute Resolution, Environmental, Entertainment, EU &amp; Competition Law, Intellectual Property, Domestic and International Tax, Corporate law matters, Procurement, White Collar, and Labor &amp; Employment.Greenberg Traurig’s global reach enables us to provide our clients with the legal services they may need throughout the world.In our Amsterdam office, we give you the opportunity to work in a collaborative environment as part of a team. We are always open to new and ambitious talent for all practice groups. We search for sharp and agile thinkers with strong interpersonal skills and academic records, business and leadership skills, entrepreneurship, and a genuine interest in the commercial environment of our clients. Team members should also have excellent Dutch and English language skills both verbally and in writing.ApplicationWe invite you to send us an (open) application via&nbsp;AMSRecruitment@gtlaw.com. Please include a resume, a cover letter, grades, and evaluations. We look forward to hearing from you!

Open sollicitatie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste advocaat medewerker (Associate) met 5 tot 8 jaar werkervaring voor ons dynamische Corporate team bij ons kantoor in Amsterdam.<h3>Wie zijn wij?</h3>Binnen het Corporate team houden we ons bezig met M&A, PE en Venture Capital transacties en werken we dagelijks nauw samen met andere praktijkgroepen in verschillende (internationale) samenstellingen, zowel binnen ons kantoor in Amsterdam, als met onze andere Europese kantoren.We adviseren toonaangevende en snelgroeiende ondernemingen, oprichters, start-ups, scale-ups en nationale en internationale investeringsfondsen. Daarnaast werken we voor internationale innovatieve bedrijven uit diverse vooruitstrevende sectoren zoals Tech, Media & Communicatie, Life Sciences en Duurzame Energie.Je komt terecht in een hecht team van enthousiaste collega's, onder leiding van twee toegankelijke partners, Herke van Hulst en Geoffrey Beurskens. Het team bestaat verder uit een Senior Associate, drie Associates, een Junior Associate en een Personal Assistant. We werken op hoog niveau, maar er is ook volop ruimte voor humor en gezelligheid. We hechten veel waarde aan een goede teamspirit en persoonlijke ontwikkeling. <h3>Wie ben jij? </h3><ul><li>Ervaren Advocaat in M&A en Venture Capital transacties: Je bent een energieke, resultaatgerichte en ambitieuze advocaat met 5 tot 8 jaar ervaring in M&A en Venture Capital transacties, idealiter in de sectoren Tech, Media & Communicatie en/of Life Sciences. Mocht je ook ervaring hebben in real estate transacties, dan is dat een interessante aanvulling.</li><li>Teamplayer: Je krijgt energie van een sociale omgeving en vindt het leuk om te werken in een (internationaal) team.</li><li>Ambitieus: Je wilt je blijven ontwikkelen op topniveau om het beste uit jezelf te halen.</li></ul><h3> Wat biedt Osborne Clarke Amsterdam jou?</h3>Bij Osborne Clarke maak je deel uit van een internationaal, snelgroeiend advocatenkantoor. We helpen onze cliënten met de problemen van vandaag en bereiden hen voor op de uitdagingen van morgen.We geven je het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die aansluiten bij jouw vaardigheden en ervaring. Dit stelt je in staat om te groeien en bij te dragen aan het succes van ons kantoor. Daarnaast zorgen we voor een ontspannen en positieve werkomgeving waarin plezier en collegialiteit centraal staan.<h3>Over Osborne Clarke Amsterdam</h3>Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 9 landen en meer dan 1300 advocaten, notarissen en fiscalisten. We leveren topkwaliteit aan topcliënten. Ons Nederlandse kantoor, gelegen aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, onderscheidt zich door een informele werkcultuur waarin teamwork centraal staat. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten succesvol zijn.Ben jij klaar voor een volgende fase in jouw carrière? Solliciteer nu en word onderdeel van ons dynamische Corporate team!

Associate Corporate M&A

Adyen

This is AdyenAdyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&amp;M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition.&nbsp;For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster.As our Senior Legal Counsel - Employment Law in Amsterdam, you'll be instrumental in both shaping and executing Adyen's global employment law strategy. Embedding yourself within the People team, you will act as a hands-on expert providing critical legal advice and partnering closely across the organization to ensure all our employment practices are compliant, scalable, and fully supportive of our ambitious growth and high performance culture.&nbsp;You'll be responsible for driving global employment law &amp; contracts, developing policies &amp; compliance, delivering training &amp; upskilling initiatives to the People team, and leading scaling &amp; insights to foster data-driven decision-making. This pivotal role also involves close collaboration with a small, cross-regional team of employment law experts, and you'll liaise with the broader Legal team for alignment on cross-functional matters and our Legal Control Framework.<h3>What you'll do</h3><ul><li>Develop and execute a global employment law strategy that aligns with Adyen's rapid growth and global way of working.&nbsp;</li><li>Provide comprehensive, actionable, consistent, and business-focused legal advice to senior leadership on a wide range of global employment law issues.</li><li>Advise on the full employee lifecycle (recruitment, onboarding, offer letters, contracts, background checks, non-compete/non-solicitation clauses, restrictive covenants, separation agreements, terminations and post-employment obligations), ensuring global consistency and local compliance.</li><li>Lead and advise on complex global and local employee relations issues, including investigations, disciplinary actions, grievances, performance management, whistleblowing, and workplace conduct.</li><li>Proactively scale Adyen’s global employment law approach, setting strategy and providing data insights for data-driven decisions.&nbsp;</li><li>Advise on equity structures and incentive plans in partnership with the HR and Rewards team.</li><li>Develop and conduct training for HR and management on employment law trends and compliance best practices.</li></ul><h3>What you bring</h3><ul><li>You are an attorney with at least 10+ years of corporate legal experience, with a preference for experience as an in-house corporate counsel at a (publicly listed) company in an international setting.</li><li>You are specialized in Dutch labour law with a proven track record of advising on, or coordinating advice across, multiple international jurisdictions and can develop strategies that scale globally.</li><li>You have experience advising senior leadership and Board-level stakeholders on strategic employment law matters.</li><li>You have experience engaging with Dutch Works Councils.</li><li>You possess a solid business acumen and can balance legal risk mitigation against key business objectives and people strategy. You are adept at quickly understanding HR challenges and translating them into practical, compliant legal solutions.</li><li>You are comfortable with ambiguity, flexible to change, and have a continuous learning mindset, eager to deepen your knowledge of Adyen's business, technology, and the dynamic global employment law landscape.</li><li>You have excellent analytical, communication, and interpersonal skills.</li><li>You have the ability to structure and prioritize in a high volume, fast-paced, complex environment.</li><li>You can work independently as well as collaboratively, gathering appropriate input and making clear, well-reasoned decisions.</li><li>You are available to work from our Amsterdam office and travel to other offices periodically.</li><li>You are fluent in English and Dutch, both written and spoken.</li></ul>Our Diversity, Equity and Inclusion commitments&nbsp;Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen.&nbsp;Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application!What’s next?Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. <a href="https://careers.adyen.com/how-we-hire">Learn more about our hiring process here</a>. Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility.This role is based out of our Amsterdam office. We are an office-first company and value in-person collaboration; we do not offer remote-only roles and for this role we are specifically looking for Dutch labor law experience.&nbsp;

Senior Legal Counsel - Employment Law

Als ervaren jurist algemeen verbintenissenrecht geven we je verantwoordelijkheid voor het hoogwaardig oplossend adviseren en ondersteunen van onze particuliere en zakelijke klanten. Met de klant als uitgangspunt focus je je op juridisch inhoudelijke taken, je wordt niet belast met commerciële werkzaamheden. Je:<ul><li>draagt zorg voor het professioneel en soepel verlopen van het beoordelingsproces van juridische vraagstukken met een zwaarder belang;</li><li>beheert en muteert actief juridische dossiers, stelt scenario's op, bespreekt deze en voert opvolgende en benodigde acties uit. Jouw werkwijze kenmerkt zich als pragmatisch en oplossingsgericht, waarbij je zo nodig ook zelf procedeert.</li></ul>Je hebt te maken met een grote verscheidenheid aan zaken. Hierbinnen ga jij je specialiseren in een aantal clusters (bijvoorbeeld: Burenrecht, Onroerend Goed, Aanneming van Werk, Opdracht, Onrechtmatige Daad en Zakelijke Overeenkomsten).Om ons te versterken vragen we van jou:<ul><li>een afgeronde HBO of WO opleiding Nederlands Recht;</li><li>meerjarige gerichte werkervaring. Deze ervaring heb je opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor.</li></ul>Ook vinden we het belangrijk dat je;<ul><li>nieuwsgierig bent en blijft. Zowel op inhoud, als vanuit proces en samenwerking;</li><li>denkt in het belang van de klant en deze mee neemt in het juridische proces. Je begrijpt en herkent zowel expliciete emoties als uitgesproken woorden in boodschappen van anderen;</li><li>knopen door kan hakken;</li><li>je eigen werk uitstekend planmatig organiseert.</li></ul>Het zou mooi zijn als je ervaring meebrengt in één van de volgende rechtsgebieden: VVE-geschillen, Personen &amp; Familierecht, Financieel Recht Franchiserecht, Agrarisch Recht en ICT-recht. Heb je hier geen ervaring mee, maar wel interesse in? Dan zien wij jouw reactie ook graag tegemoet!Je kunt (op basis van een 38-urige werkweek) rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 5.677,-. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je <a href="https://werkenbijarag.nl/professional/">hier</a>.We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.Vragen over proces en/of inhoud? Neem contact met ons op, we informeren je graagAcquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek dan ook te vinden op één van deze locaties. We kijken samen met jou welke voor jou het beste past.Over de afdeling Binnen de vaksectie algemeen verbintenissenrecht werken 120 medewerkers verdeeld over 7 teams. De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk.

Poelmann van den Broek

<h3>About This Position</h3><a href="https://www.poelmannvandenbroek.nl/mensen?filter=huur#filters">Our Rent team</a> consists of two attorneys, a legal assistant and a team assistant (legal secretary). Together, we help our clients with all kinds of tenancy law issues. For example, we help business owners draft or review <a href="https://www.poelmannvandenbroek.nl/specialisaties/huur/huurovereenkomsten">lease agreements</a>, advise on subletting, lease termination and <a href="https://www.poelmannvandenbroek.nl/specialisaties/huur/huurprijsherziening">rent reviews</a>, and litigate, for example, on <a href="https://www.poelmannvandenbroek.nl/specialisaties/huur/renovatie-en-gebreken">defects</a>, nuisance or termination of leases. Our clients are mainly companies that rent or relocate, such as large retailers, investors and housing corporations. They know where to find us for questions about renting business premises, residential premises and movable property. We also deal with current topics including the Fixed Lease Law, the <a href="https://www.volkshuisvestingnederland.nl/onderwerpen/wet-betaalbare-huur/documenten/publicaties/2024/06/28/stukken-wet-betaalbare-huur">Affordable Housing Act</a> and recent case law on rent modification clauses. But think also about topics such as housing and care, rent and franchise and sustainability.Your focusAfter your induction period, during which you will get to know our office and our clients well, you will start working on your own files and build up your own client portfolio. You will participate directly in the litigation and advisory practice and be part of an ambitious and sociable team. We also like to join forces and you will work together with attorneys from other service areas, such as real estate and property development, construction and financing and securities. We like you to excel, so you'll get the work you're good at and enjoy doing. You translate your knowledge into practical advice. This is rewarding work, because you notice how happy the customer is when they can immediately proceed with your advice. Although you recognize problems, you always think in terms of solutions. Very varied and dynamic. You can count on help: your colleagues will be happy to spar with you. <h3>Your Profile</h3>We are looking for an attorney with at least seven years of experience within rental and/or real estate law, with a commercial attitude. Your analytical skills and judgment are well developed. You are a team player whose heart beats faster in the rental sector. You are enterprising, curious and want to deliver quality. That is why you will feel at home with us, because we all want to achieve the best result for our clients. Of course you have excellent oral and written skills in the Dutch language. <h4>This Makes It Extra Fun</h4><ul><li>A salary between €5,468.77 and €9,113.40 gross per month (depending on age and work experience) based on full-time employment (40 hours).</li><li>25 vacation days based on a 40-hour work week.</li><li>Maximum of 3 mandatory leave days, 2 of which are at the employer's expense.</li><li>Work-from-home opportunities and compensation.</li><li>An easily accessible work location in Amsterdam from where you can work regularly, including beautiful views over the Amstel River.</li></ul><h3>This Is How You Stay Sharp</h3>With us, you can make the most of your talents. That is why we have developed a talent management program. This program gives you the opportunity, even if you already have a lot of work experience, to continue to develop. Together with your 'buddy' you will regularly discuss your ambitions and development questions. You also have the possibility to follow courses and/or training. We will gladly help you with that.<h3>Will You Take The First Step?</h3>We realize that everyone is different. It is precisely these differences in people and approach that we see as added value to our organization. We are curious about your talents. Have you become enthusiastic about this vacancy? Let us know via the form below!

Attorney-At-Law

Do you have at least five years of experience as a lawyer with a specialization in civil construction law? Are you ready for the next step, but at a firm with an informal atmosphere? And are you a connector who likes to work closely together? Then we are looking for you!<h3>Your focus</h3>After your induction period, during which you will get to know our firm and our clients well, you will start working on your own files and build up your own client portfolio. You will participate directly in the litigation and advisory practice and be part of an ambitious team. You will also work together with attorneys from other service areas on, for example, project development issues.&nbsp;&nbsp;We like you to excel, so you get to do the work you're good at and enjoy doing. You translate your knowledge into practical advice. This is rewarding work, because you notice how happy the customer is when they can immediately proceed with your advice. Although you recognize problems, you always think in terms of solutions. Very varied and dynamic.You can count on help: your colleagues will be happy to spar with you. &nbsp;<h3>Your profile</h3>You are a graduate in Dutch Law, majoring in civil law and have at least 5 years of experience. Your analytical skills and judgment are well developed. You are a team player who loves the construction industry. Also the technical aspects have your interest. You are creative, curious and want to deliver quality. That's why you will feel at home with us, because we all want to achieve the best results for our clients. Perhaps you have a commercial attitude and the ambition to grow? You can develop yourself with us and anything is possible! Of course you have excellent oral and written expression in the Dutch language. In addition, affinity with the use of AI is an advantage.<h4>This makes it extra fun</h4><ul><li>As an associate attorney, you will have a salary between €5,468.77 and €9,113.40 based on 40-hour (full-time) employment.</li><li>25 vacation days based on a 40-hour work week.</li><li>Maximum of 3 mandatory leave days, 2 of which are at the employer's expense.</li><li>Work-from-home opportunities and compensation.</li><li>Our office in Nijmegen is your permanent location, but we also have an easily accessible additional work location in Amsterdam from which you can work regularly, including a beautiful view over the Amstel river.</li><li>A team with enthusiastic colleagues and a cozy office, where numerous activities and get-togethers are organized.&nbsp;</li></ul><h3>This is how you stay sharp</h3>With us, you can make the most of your talents. That is why we have developed a talent management program. This program gives you the opportunity, even if you already have a lot of work experience, to continue to develop. Together with your 'buddy' you regularly talk about your ambitions and development questions, and of course you have the opportunity to follow courses and training. We will gladly help you with that. &nbsp;<h3>Will you take the first step?</h3>We realize that everyone is different. It is precisely these differences in people and approach that we see as added value to our organization. We are curious about your talents.Have you become excited by this vacancy? Let us know using the form below and we would love to see you here at the office for an introduction!Would you like to know more? Feel free to call <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="/mensen/stefan-kloots">Stefan Kloots</a>.&nbsp;

Attorney-At-Law Construction

Abma Scheurs Avocaten Notarissen

Als Kandidaat-Notaris Personen- en Familierecht bij Abma Schreurs ben je verantwoordelijk voor het op professionele en actieve wijze begeleiden van cliënten op jouw vakgebied. Je denkt mee met jouw cliënten en denkt daarbij vooruit, zodat op de juiste momenten de best mogelijke besluiten genomen kunnen worden door jouw cliënten, mede op basis van jouw adviezen. Je behandelt zelfstandig complexe dossiers, adviseert cliënten en stelt akten en toelichtingen op. Ook is er veel gelegenheid om waar te nemen voor Notarissen, waardoor je tevens in aanraking komt met andere rechtsgebieden, zoals Registergoed en Ondernemingsrecht.Daarnaast word je gestimuleerd om een actieve bijdrage te leveren aan de organisatieontwikkeling. Dit kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door modellen of diensten te optimaliseren, te fungeren als buddy voor de Junior Kandidaat-Notarissen of door het geven van interne kennissessies. Tot slot zijn er kansen om te groeien. Zo zijn er voldoende mogelijkheden om cursussen te volgen en daarbij voldoende PE-punten te halen.Je bent werkzaam in het Team Personen- en Familierecht, dat op dit moment bestaat uit meerdere medewerkers.Tot slot zijn er kansen om te groeien, zowel vakinhoudelijk als om (Toegevoegd) Notaris te worden. Er zijn voldoende mogelijkheden om cursussen te volgen en daarbij voldoende PE-punten te halen. In deze functie werk je zelfstandig en samen met een collega’s aan diverse dossiers.<h3>Over ons</h3>Bij Abma Schreurs Notarissen werken we met ongeveer 70 collega’s vanuit onze vestigingen in Hoorn, Purmerend, Volendam en Amsterdam. Wij staan bekend om onze deskundigheid, betrouwbaarheid en klantvriendelijkheid. De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking, professionele ontwikkeling en werkgeluk. Je komt terecht in een hecht en gezellig team met veel kennis en ervaring.<h3>Groeipad</h3>Abma Schreurs is een lerende organisatie, waar wordt geloofd in leren ‘on the job’, in combinatie met het volgen van cursussen, opleidingen en trainingen. Doordat Abma Schreurs is aangesloten bij Netwerk Notarissen (overkoepelende organisatie) is er snelle toegang tot de meest interessante cursussen in het vakgebied. Je bent zelf de baas over je eigen leertraject!<h3>Wat vragen wij?</h3><ul><li>Wo werk- en denkniveau;</li><li>Afgeronde beroepsopleiding Notarieel Recht en waarnemingsbevoegdheid;</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;</li><li>Ervaring met familierecht en bij voorkeur ondernemings- of onroerende zakenrecht;</li><li>Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;</li><li>Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;</li><li>Bestand tegen werkdruk;</li><li>Gedreven, cliënt- en oplossingsgericht.</li></ul><h3>Wat bieden wij?</h3><ul><li>€3.650 – €6.400 bruto p/m;</li><li>37,5-urige werkweek;</li><li>Veel gelegenheid om waar te nemen;</li><li>Reiskostenvergoeding;</li><li>Thuiswerken;</li><li>25 vakantiedagen (op basis van fulltime) en 8% vakantiegeld;</li><li>Elke dag vers fruit;</li><li>Gunstige pensioenregeling waarvan de werkgever de helft betaalt;</li><li>Leuke afwisselende bedrijfsuitjes;</li><li>Divers aanbod aan cursussen, opleidingen en workshops.</li></ul>Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!We vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Kandidaat-Notaris Personen- en Familierecht

Stek

We zijn op zoek naar een gedreven, ervaren en leuke advocaat-medewerker Restructuring &amp; Insolvency.<h3>Over de functie</h3>Als advocaat-medewerker van onze jonge Restructuring &amp; Insolvency-praktijk ben je dagelijks bezig met uitdagende en complexe financiële herstructureringen vanuit zowel het perspectief van de bank, de onderneming, het bestuur als andere stakeholders. Naast expert op het gebied van insolventierecht ben je goed thuis in (LMA) financiering en zekerheden, een hands-on adviseur en een coach voor cliënten. Je werkt graag samen met andere mensen, zowel binnen Stek als met andere advocaten en (financieel) adviseurs. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en opstellen van krediet- en financieringsdocumentatie, denkt strategisch mee met cliënten en geeft adviezen (op een hands on manier) over een breed scala aan onderwerpen uiteenlopend van wijziging of opzegging van kredieten tot aan uitwinning van zekerheden, WHOA’s of bestuursaansprakelijkheid in faillissement.Onze Restructuring &amp; Insolvency-praktijk is een jaar geleden gestart door Kelly Visser-Van der Vooren (Partner) en later uitgebreid met Dawid Sztandera (Counsel). Het team bestaat op dit moment naast Kelly en Dawid uit een advocaat-stagiaire en een werkstudent en werkt nauw samen met het Banking &amp; Finance team, het Litigation team en het Corporate team. De praktijk kenmerkt zich door een unieke combinatie van de kwaliteit en de interessante zaken van een groot kantoor, in de prettige sfeer van een klein kantoor. Naast een uitdagende rol als advocaat op het gebied van financiële herstructureringen biedt deze functie ook een unieke kans om mee te bouwen aan deze snelgroeiende praktijk. Vanaf dag één krijg je naast inhoudelijk afwisseling veel eigen verantwoordelijkheid. Er heerst een energieke en positieve sfeer in het team met veel aandacht voor elkaar en activiteiten om het werk heen.<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>Bij Stek krijg je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris en pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we met alle praktijkgroepen door elkaar zitten en samen lunchen, een telefoon en een laptop van kantoor.<h3>Sollicitatieprocedure</h3>Wanneer wij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zien, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met de partner en de counsel van de praktijkgroep Restructuring &amp; Insolvency en de HR Manager. Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!<h4>Interesse?</h4>Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):<ul><li>CV;</li><li>Bachelor- en mastercijferlijst(en);</li><li>Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);</li><li>Jouw motivatie.</li></ul>In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden (vanzelfsprekend zonder gebruik van AI):<ul><li>Wat is jouw motivatie voor deze functie?</li><li>Waarom wil je bij Stek werken?</li><li>Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.</li><li>Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?</li><li>Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?</li><li>Welke rol neem jij aan in teamverband?</li><li>Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wil delen?</li><li>Wat is de rode draad in jouw profiel?</li></ul><h3>Werken bij Stek</h3>Wij zijn een groep ervaren professionals. Duiken graag de diepte in op onderwerpen die voor onze cliënten van belang zijn. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. We hebben aandacht voor elkaar en onze cliënten. Dat is de kracht van Stek. Stek is een gezellig kantoor met een heleboel superleuke collega’s, een goed salaris en een inclusieve cultuur.

Advocaat-medewerker Restructuring & Insolvency

Van Doorne is er voor het talent van morgen, vooral als die al langer in de juridische sector actief zijn. We zijn daarom altijd geïnteresseerd in juridische professionals, ook als we geen concrete vacature hebben. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt en onze recruiter denkt graag met je mee.Stuur ons een open sollicitatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Open Sollicitatie

BarentsKrans

Om onze nieuwe praktijk te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven (senior) advocaat-medewerker Financieel Recht binnen het FinTech &amp; Payments Team!Ons multidisciplinaire team bestaat uit specialisten in Financieel Recht, IT &amp; Sourcing, en gegevensbescherming die opereren in de top van de markt. De experts binnen het team hebben al jaren de hoogste rankings bij The Legal 500 en Chambers. Het team zelf heeft ook een band 1 ranking bij Chambers FinTech Guide 2025. Wij zijn gemotiveerd dit niveau vast te houden!Het FinTech &amp; Payments Team is onderdeel van de sectie <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://www.barentskrans.nl/expertise/intellectuele-eigendom/">IE, Data &amp; Technologie.</a> De sectie bestaat uit elf personen die met plezier voor het vak samenwerken. De advocaten en juridisch assistants van de sectie vormen een hecht team. Er is hoogwaardige expertise aanwezig en de sectie opereert in de top van de markt. Ook heerst er een laagdrempelige sfeer en open cultuur.De focus van het team ligt op strategische projecten, zoals markttoetreding, productlanceringen en partnerships op het gebied van FinTech &amp; Payments. Daarnaast is het team ook betrokken bij investeringen en overnames in de financiële sector. We werken nauw samen met de secties Banking &amp; Finance en Corporate / M&amp;A.Als (senior) advocaat medewerker bestaan je werkzaamheden onder meer uit:<ul><li>Het begeleiden van vergunning trajecten en (de inrichting van) samenwerkingen tussen partijen die actief zijn op het gebied van FinTech &amp; Payments.</li><li>Het adviseren over Nederlandse regelgeving op het gebied van financieel recht, zoals de Wft, de Wwft en de Sanctiewet 1977.</li><li>Het adviseren over de reikwijdte van Europese richtlijnen en verordeningen, zoals PSD2 (en PSD3 en PSR), EMD2, MIFID II, AML/CFT-regels, DORA en MiCAR.</li></ul>Als (senior) advocaat-medewerker vervul je een zelfstandige rol in complexe en belangwekkende zaken die zich op het grensvlak tussen techniek en recht bevinden. Aantoonbare ervaring met het adviseren van betaal- en elektronisch geldinstelling is een pre.Doordat we in kleine teams werken, heb je zelf het contact met cliënten en de andere betrokken partijen in een project. Je bent mede het gezicht van de sectie, zowel nationaal als internationaal, en je wordt betrokken bij de verdere groei van de praktijk. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten en krijgt ruimte om je werkzaamheden zelf vorm te geven op basis van je expertise en interesse. Hierbij wordt ondernemerschap sterk aangemoedigd.<h3>Over ons</h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://www.barentskrans.nl/">BarentsKrans</a> is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notarissenkantoor. Met ruim 170 kantoorgenoten werken wij aan mooie juridische uitdagingen, zowel nationaal als internationaal. Wij hebben een vestiging in het centrum van Den Haag en op de Zuidas in Amsterdam. Ons kantoor bestaat uit de volgende <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://www.werkenbijbarentskrans.nl/secties/">secties</a>: Arbeidsrecht, Banking &amp; Finance, Cassatie, Commerciële Contracten, Corporate, Commercial &amp; Financial Litigation, Corporate / M&amp;A, EU &amp; Mededinging, IE, Data &amp; Technologie en Vastgoed.Bij BarentsKrans houden we van uitdagingen. Net als jij. In hechte teams pak je complexe zaken aan. Dit vraagt om kwaliteit en karakter. Zowel van je team als van jou. Je ontwikkelt je in de volle breedte en bouwt je expertise uit. Hierbij zijn onze open cultuur en persoonlijke begeleiding onmisbaar. Ook hebben we plezier in wat we doen. We zijn dedicated, ondernemend en hebben oog voor elkaar. Zo kom je bij BarentsKrans écht verder.<h3>Jouw profiel</h3><ul><li>je hebt je master Nederlands recht succesvol afgerond;</li><li>je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als advocaat, eventueel aangevuld met werkervaring als bedrijfsjurist;</li><li>je hebt stevige kennis van financieel recht, en hebt aantoonbare kennis van de relevante regelgeving rondom FinTech &amp; Payments;</li><li>je hebt ervaring met het adviseren van (inter)nationale regelgeving voor bedrijven die actief zijn op het gebied van FinTech &amp; Payments;</li><li>je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels; en</li><li>je bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar (een latere startdatum is bespreekbaar).</li></ul>Ons aanbod<ul><li>een volgende stap in je carrière als ervaren advocaat bij een groot en professioneel kantoor met een goede reputatie en hoge rankings (o.a. The Legal 500, PropertyNL en Chambers);</li><li>een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatieven en om te acquireren en de mogelijkheid om door te groeien, waarbij wij graag met jou meedenken over jouw ambities en wensen;</li><li>de kans om een substantiële bijdrage te leveren aan de verdere uitbouw van de FinTech &amp; Payments praktijk;</li><li>goede individuele opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via onze <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://www.werkenbijbarentskrans.nl/jouw-carriere/opleiding-en-ontwikkeling/">BK Academy</a> en postacademische specialisatieopleidingen, zoals de Grotius Academie;</li><li>een mooie werkplek en goede voorzieningen om vanuit huis te werken;</li><li>een informele werkomgeving met veel leuke kantooractiviteiten, zoals teamuitjes, donderdagmiddagborrels, kantoorfeesten en een wintersportweekend;</li><li>een salaris van min. € 7.429,- en max. € 9.962,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties, eventueel aangevuld met een variabele bonus; en</li><li>een vaste maandelijkse kostenvergoeding, flexbeloning, 8% vakantiegeld, minimaal 28 vakantiedagen op fulltime basis, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering, een laptop en iPhone en een volledige ov-reiskostenvergoeding.</li></ul><h3>Solliciteren</h3>Ben jij de dedicated (senior) advocaat-medewerker die wij zoeken? Stuur ons dan je cv via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="https://www.werkenbijbarentskrans.nl/contact/">recruiters</a>. De sollicitatieprocedure bestaat in beginsel uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een online assessment. Een pre-employment screening, waaronder het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck, maakt onderdeel uit van de procedure.

(Senior) Advocaat-medewerker FinTech & Payments

Damsté

Wat ga je doen? Als advocaat bestuursrecht houd jij je vooral bezig met het adviseren en voeren van procedures op het brede vlak van het bestuursrecht. Jouw werkzaamheden zijn zeer divers en omvatten onder meer:<ul><li>het adviseren en bijstaan van overheden (met name gemeenten) bij het opstellen van besluiten. Denk hierbij aan besluiten inzake de nieuwe Omgevingswet, de Wet open overheid, de Wet Bibob en bijvoorbeeld bij het toekennen of juist intrekken van subsidies;</li><li>het adviseren en bijstaan van ondernemers in trajecten met overheden;</li><li>procederen bij de rechtbank en de hoogste rechtscolleges, zoals de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en het College van Beroep voor het bedrijfsleven.</li></ul>Waar kom je te werken? Met meer dan 70 advocaten, (kandidaat-)notarissen en Rechtsanwälte is Damsté advocaten - notarissen een van de grootste kantoren van ons land.Jij komt te werken in onze vestiging in Enschede, recht tegenover de groene omgeving van de universiteitscampus en toch dicht bij het centrum. Op deze locatie zijn alle rechtsgebieden vertegenwoordigd. Ook is dit de locatie waar advocaat-stagiairs en kandidaat-notarissen worden opgeleid, wat maakt dat er een jong team werkzaam is.De sectie waarin je komt te werken bestaat uit 12 personen (10 advocaten en 2 juridisch medewerkers). Met dit team staan jullie overheden, instellingen, particulieren en ondernemers bij.Niet iedere zaak valt altijd 100% binnen één bepaald rechtsgebied, daarom wordt er binnen Damsté nauw samengewerkt tussen de verschillende secties.Wie zoeken wij? Wij zoeken een gedreven collega met uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij bent beëdigd advocaat en hebt naast een afgeronde beroepsopleiding ruime ervaring als jurist binnen het bestuursrecht. Als persoon ben je collegiaal en betrokken.Daarnaast:<ul><li>ben jij woonachtig in de regio Enschede of van plan je daar te vestigen;</li><li>heb jij een professionele werkhouding, maar pas jij ook goed binnen onze informele bedrijfscultuur;</li><li>ben je organisatiesensitief en heb jij een goed werkende ‘antenne’ voor politieke en interne verhoudingen;</li><li>kun jij goed kennis overbrengen, één-op-één maar ook ten overstaan van groepen of organisaties.</li></ul>Wat bieden wij jou? Kom je bij Damsté werken, dan bieden we je een stimulerende werkomgeving waarin jij je als advocaat verder kunt ontwikkelen. Niet alleen op inhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak.Daarnaast bieden we je:<ul><li>Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding. We stimuleren je om je verder te ontwikkelen met cursussen en specialisatieopleidingen.</li><li>Een laagdrempelige en stimulerende omgeving waar jij kunt groeien. De sfeer bij Damsté is informeel; deuren staan open, de organisatiecultuur is professioneel maar toegankelijk.</li><li>Een uitstekende werk-privébalans. We zijn een professionele organisatie waar hard gewerkt wordt, maar in principe binnen kantoortijden en altijd met oog voor jouw welzijn.</li><li>Een betrokken team, samengesteld uit ambitieuze starters en ervaren advocaten en notarissen.</li><li>De primaire arbeidsvoorwaarden omvatten o.a. een marktconform salaris en 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).</li><li>De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere gericht op jouw vitaliteit, denk hierbij aan een vergoeding voor de sportschool.</li><li>Misschien cliché: maar wel waar, iedere vrijdag is het airfriday en staat de borrel klaar. Daarnaast organiseren we jaarlijks een rally, pub quiz, BBQ, rennen we mee met diverse hardloopwedstrijden, etc.</li></ul>Meer weten of solliciteren? Bel of app met Roos Tattersall (corporate recruiter) via +31 (0)6 45 57 12 87.Iedereen die voldoet aan de gestelde criteria is welkom om te solliciteren. Na de selectie op basis van brief en bijbehorende documenten vinden er een of twee gesprekken plaats. Assessments of andere testen zijn nadrukkelijk geen onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Advocaat Bestuursrecht

Boot Advocaten

<h3>Over Boot Advocaten</h3>Boot Advocaten is een toonaangevend nichekantoor in Amsterdam, waar we ons specialiseren in vastgoedrecht, aanbestedingsrecht, energierecht en Europese ESG-wetgeving (Taxonomie, CSRD, SFDR). Wij combineren juridische expertise met een pragmatische, multidisciplinaire aanpak en realiseren ambitieuze projecten voor toonaangevende klanten, waaronder multinationals, projectontwikkelaars, bouwbedrijven, energiebedrijven en overheden.Wat ons uniek maakt, is onze persoonlijke benadering en de ruimte die we bieden voor innovatie. Met ons eigen Legal Tech-platform en milieutechnische expertise blijven we voorop lopen. Al bijna 20 jaar staan we onafgebroken in de lijst van TOP vastgoedjuristen van PropertyNL.<h3>Wie zoeken wij?</h3>Ben jij een gedreven advocaat met ervaring in vastgoed-, bouw- of energierecht en een passie voor ESG? Wil je je verder ontwikkelen binnen een dynamisch en vooruitstrevend team? Dan ben jij de advocaat die we zoeken!Wij bieden jou de kans om zelfstandig complexe zaken te behandelen en je eigen praktijk op te bouwen, binnen een kantoor waar innovatie en strategisch denken centraal staan. Als strategische sparringpartner voor zowel onze cliënten als internationale kennispartners, maak je een tastbare impact in spraakmakende projecten.<h3>Wat breng je mee?</h3><ul><li>Minimaal 5 jaar ervaring in de advocatuur;</li><li>Gedegen kennis van vastgoed-, bouw-, aanbestedings- en/of energierecht;</li><li>Een sterke interesse in en kennis van ESG-wetgeving;</li><li>Ondernemende, assertieve en ambitieuze instelling;</li><li>Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li></ul><h3>Wat bieden wij?</h3><ul><li>Zelfstandige functie met groeiperspectief in een toonaangevend nichekantoor;</li><li>Uitstekend salaris en bonusregeling die jouw prestaties beloont;</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om je eigen praktijk op te bouwen;</li><li>Toegang tot een uitgebreid netwerk van topklanten en kennispartners in vastgoed, energie en ESG;</li><li>Werken in een informele, collegiale en innovatieve werkomgeving in het hart van Amsterdam.</li></ul><h3>Interesse?</h3>Stuur je CV en motivatie naar <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="text-blue-600 underline" href="mailto:alexandra.boot@bootadvocaten.nl">alexandra.boot@bootadvocaten.nl</a>

Advocaat Real Estate & ESG

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren advocaat-medewerker Banking &amp; Finance, met een focus op acquisitie financieringen.<h3>Over de functie</h3>Als advocaat-medewerker Acquisition Finance bij Stek ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitonderhandelen van financieringsdocumentatie ((LMA)-leningsdocumentatie, zekerheden en intercreditor agreements) en het verzorgen van de closing bij complexe overnamefinancieringen. Stek treedt op voor Nederlandse en buitenlandse financiers, (private equity) investeerders en ondernemingen. Je hebt een pro-actieve en adviserende rol als het aankomt op de transactie en bijbehorende documentatie. We werken ook regelmatig met ons Corporate M&amp;A team aan gezamenlijke M&amp;A transacties.Bij Stek werken we naast overnamefinancieringen ook veel aan projectfinancieringen in de energietransitie (onder meer zonne- en windparken en geothermie), asset based financieringen, financieringen van vastgoed en financieringen in de zorgsector. En verder zijn we sinds afgelopen zomer uitgebreid met een Restructuring &amp; Insolvency praktijk. De advocaten binnen ons Banking &amp; Finance team worden breed opgeleid en werken aan verschillende soorten transacties. Binnen de brede algemene setting van het team zien we toegevoegde waarde in het specialiseren in één of meer deelgebieden en van die deelgebieden zijn overnamefinancieringen een belangrijke.Je werkt in het Banking &amp; Finance/Restructuring &amp; Insolvency team van Stek met zeventien advocaten en juristen van verschillende senioriteitsniveaus die samenwerken in kleine betrokken teams. Vanaf dag één krijg je naast inhoudelijke afwisseling veel eigen verantwoordelijkheid. Er is een energieke sfeer in het team met veel aandacht voor elkaar en voor activiteiten met elkaar om het werk heen.<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>Bij Stek krijg je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris en pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we met alle praktijkgroepen door elkaar zitten en samen lunchen, en een telefoon en laptop van kantoor.<h3>Sollicitatieprocedure</h3>Wanneer wij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zien voor een gesprek, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met twee partners van de praktijkgroep Banking &amp; Finance en de HR Manager. Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!<h4>Interesse?</h4>Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):<ol><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;CV;</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bachelor- en mastercijferlijst(en);</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Performance reviews of (half)jaarlijkse evaluaties, indien relevant en beschikbaar;</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jouw motivatie.</li></ol>In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:<ol><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wat is jouw motivatie voor deze functie?</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Waarom wil je bij Stek werken?</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Welke rol neem jij aan in teamverband?</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wilt delen?</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wat is de rode draad in jouw profiel?</li></ol><h3>Werken bij Stek</h3>Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. We hebben aandacht voor elkaar en onze cliënten. Dat is de kracht van Stek. Stek is een gezellig kantoor met een heleboel superleuke collega’s, een goed salaris en een inclusieve cultuur.

Advocaat-medewerker Banking & Finance – Acquisition Finance

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren advocaat-medewerker Corporate Energy!<h3>Over de functie</h3>Stek zoekt voor haar Corporate Energy praktijk een nieuwe energieke teamspeler met 5 tot 7 jaar ervaring in de commerciële advocatuur. Specifieke ervaring binnen de Corporate Energy sector is geen must – interesse om je met de anderen binnen het team verder in deze sector te verdiepen en ontwikkelen wel!Binnen Corporate Energy werken wij dagelijks aan de energietransitie. Het werk is een mix van corporate M&amp;A werk en commercial contracting, waarbij je bijdraagt aan juridische oplossingen voor een duurzame toekomst. Wij streven naar ‘toegankelijke topkwaliteit’. Dat wil zeggen dat je complex, richtinggevend en maatschappelijk relevant werk doet in een hecht team waar aandacht is voor de menselijke maat en jouw persoonlijke groei.In ons corporate M&amp;A werk staan we ontwikkelaars, investeerders en bijvoorbeeld grote energiebedrijven bij in de aan- of verkoop van (belangen in) duurzame energieprojecten of ondernemingen. Ook treden we regelmatig op voor zowel banken als projectontwikkelaars bij de (project) financiering van duurzame energieprojecten. Denk hierbij aan zon- en windprojecten, geothermie, biogas, batterijen en andere vormen van energieopslag, waterstof en elektrisch rijden.Ook stellen we dagelijks commerciële contracten op en onderhandelen we deze uit met contractspartijen van onze cliënten. Denk bijvoorbeeld aan samenwerkingsovereenkomsten, leveringsovereenkomsten, maar ook aan EPC- en onderhoudscontracten, Power Purchase Agreements (PPAs) en andere sectorspecifieke contracten.Dit doen we allemaal binnen ons geïntegreerde energieteam, dat naast leden van de Corporate Energy praktijk bestaat uit collega’s van onze Banking &amp; Finance praktijk en onze Regulatory praktijk. Dit team wordt algemeen erkend als toonaangevend in Nederland. De leden van ons energieteam hebben in overwegende mate een focus op de (duurzame) energiesector.Je komt te werken in het team van de partners Reijnoud Homveld, Coen Thomas en Claudia Beele. Zij hebben alle drie ruime ervaring in de energiesector, opgedaan aan de Zuidas, in het buitenland en in het bedrijfsleven.Wij hechten aan collegialiteit, een prettige sfeer en een goede work life balance. Het gaat immers niet alleen om inhoudelijk interessant werk, maar ook de nodige ruimte voor collegialiteit. Je krijgt binnen ons team snel verantwoordelijkheid en wij verwachten dat je een actieve bijdrage levert aan de verdere groei van ons team en onze praktijk.<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>Bij Stek profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden: naast een team vol superleuke collega’s en allerlei sociale activiteiten krijg je een goed salaris, een solide pensioenregeling, 26 vakantiedagen, dagelijks een gezonde lunch in ons restaurant waar alle collega’s (staf en advocaten)&nbsp;samen eten, én een telefoon en laptop van kantoor.<h3>Sollicitatieprocedure</h3>Wanneer je interesse hebt in deze vacature kun je contact opnemen met Eva van den Berg van Bullseye Amsterdam (eva@bullseye.amsterdam) Wanneer zij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten ziet, wordt je uitgenodigd voor een intake. Als je deze intake goed hebt doorlopen, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met twee partners van de praktijkgroep Corporate Energy en de HR Manager. Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!Interesse?Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):<ol><li>CV;</li><li>Bachelor- en mastercijferlijst(en);</li><li>Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);</li><li>Jouw motivatie.</li></ol>In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:<ol><li>Wat is jouw motivatie voor deze functie?</li><li>Waarom wil je bij Stek werken?</li><li>Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.</li><li>Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?</li><li>Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?</li><li>Welke rol neem jij aan in teamverband?</li><li>Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wilt delen?</li><li>Wat is de rode draad in jouw profiel?</li></ol><h3>Werken bij Stek</h3>Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Maar bovenal zijn we mensen, waardoor iedereen zich bij ons thuis voelt. Dat is de kracht van Stek.

Advocaat-medewerker Corporate Energy

Gespecialiseerde advocatenkantoren, toezichthouders zoals de ACM, overheden en aanbestedende diensten bieden functies aan voor juristen met kennis van mededingings- en aanbestedingsregels. Ook consultancybureaus en zorg- of bouwsectoren zoeken juridische experts in dit veld.

Interesse in markttoegang, staatssteun of concurrentiebeperking? Als advocaat mededingingsrecht of aanbestedingsjurist adviseer je over Europese aanbestedingsprocedures, kartelvorming en fusietoezicht. Je werkt op het snijvlak van economie, recht en beleid.

Aanbestedings- en mededingingsrecht

Verzekeraars, advocatenkantoren, medische instellingen en bedrijven met een hoog risicoprofiel zoeken juristen die aansprakelijkheid kunnen beoordelen en afhandelen. Ook expertisebureaus en rechtsbijstandorganisaties zijn actief binnen dit rechtsgebied.

Ben jij analytisch en scherp op risico’s? In het aansprakelijkheidsrecht werk je als advocaat civiele aansprakelijkheid, schadejurist of legal counsel aan kwesties rond onrechtmatige daad, beroepsfouten of productaansprakelijkheid. Je combineert inhoudelijke kennis met onderhandelingsvaardigheid.

Aansprakelijkheidsrecht

Gemeenten, ministeries, de krijgsmacht en gespecialiseerde advocatenkantoren bieden functies op dit terrein. Ook defensieorganisaties, bezwaarinstanties en vakbonden zoeken juristen die thuis zijn in ambtenarenstatus, defensierecht en bijzondere rechtsbescherming.

Wil je werken met rechtspositie, integriteit en bijzondere regelgeving? In dit rechtsgebied behandel je als ambtenarenjurist, juridisch adviseur overheid of militair raadsman zaken rond disciplinaire maatregelen, ontslag, rangverhoging of bezwaarprocedures binnen het openbaar bestuur en defensie.

Ambtenaren- en militair recht

Benieuwd waar je aan de slag kunt binnen het arbeidsrecht? Denk aan gespecialiseerde advocatenkantoren, vakbonden, werkgeversorganisaties of bedrijven met een stevige juridische HR-afdeling. Ook overheidsinstanties bieden volop kansen voor arbeidsrechtspecialisten.

Op zoek naar een baan in het arbeidsrecht? Als advocaat arbeidsrecht, juridisch medewerker of HR-jurist behandel je zaken als ontslag, reorganisatie, cao’s en arbeidsconflicten. Werk aan uitdagende dossiers bij kantoren, vakbonden of organisaties met focus op arbeidsverhoudingen en sociaal recht.

Arbeidsrecht

Binnen het arbitragerecht vind je kansen bij gespecialiseerde advocatenkantoren, internationale arbitrage-instituten, multinationals met contractuele geschillen én juridische afdelingen van bouwbedrijven of energiereuzen. Ook arbiters en secretarissen worden vaak extern ingehuurd.

Ben jij thuis in commerciële geschillenbeslechting buiten de rechter om? In het arbitragerecht werk je als advocaat arbitrage, legal counsel of secretaris bij arbitrale colleges. Je procedeert of adviseert over complexe conflicten, vaak in internationale commerciële settings.

Arbitragerecht

Werkgevers zijn onder meer incassokantoren, gerechtsdeurwaarderskantoren, rechtbanken en advocatenkantoren met een procespraktijk. Ook banken, woningcorporaties en overheden hebben juristen nodig die gespecialiseerd zijn in executiemaatregelen en beslagprocedures.

Ben je nauwkeurig en procedeer je graag? In het beslag- en executierecht werk je als procesadvocaat, gerechtsdeurwaarder of juridisch medewerker executiezaken aan kwesties rond beslaglegging, incasso en tenuitvoerlegging van vonnissen. Je schakelt tussen strategie en strikte regelgeving.

Beslag- en executierecht

Overheden, omgevingsdiensten, gemeenten en provincies zijn belangrijke werkgevers. Ook adviesbureaus, vastgoedontwikkelaars en advocatenkantoren met een bestuursrechtpraktijk zoeken juristen met kennis van vergunningverlening, bestemmingsplannen en handhaving.

Wil je werken met regelgeving rond vergunningen, handhaving en ruimtelijke ordening? Als bestuursrechtjurist, juridisch adviseur omgevingsrecht of beleidsjurist behandel je zaken over de Omgevingswet, Wabo, bezwaar en beroep. Je schakelt tussen beleid en praktijk.

Bestuurs- en omgevingsrecht

Advocatenkantoren met een bouw- of vastgoedpraktijk, notariskantoren en projectontwikkelaars behoren tot de belangrijkste werkgevers. Daarnaast zoeken aannemers, gemeenten, woningcorporaties en ingenieursbureaus juristen voor vraagstukken rond aanbesteding, omgevingsvergunningen en bouwgeschillen.

Wil je meewerken aan grote bouwprojecten of vastgoedtransacties? Als vastgoedjurist, advocaat bouwrecht of juridisch adviseur ruimtelijke ordening werk je aan bouwcontracten, projectontwikkeling en burengeschillen. Technisch, commercieel én juridisch uitdagend.

Bouw- en vastgoedrecht

Juristen in het energierecht vinden werk bij energiebedrijven, netbeheerders, toezichthouders zoals de ACM, en gespecialiseerde advocatenkantoren. Ook overheden, consultancybureaus en projectontwikkelaars in wind, zon of waterstof zoeken juridische experts in energieregulering en duurzaamheid.

Interesse in de juridische kant van de energietransitie? Als advocaat energierecht, legal counsel energie of juridisch adviseur duurzaamheid werk je aan kwesties rond netbeheer, leveringscontracten, subsidieregelingen en regulering van de energiemarkt. Je combineert recht, techniek en beleid.

Energierecht

Financieel recht juristen zijn gewild bij banken, verzekeraars, beleggingsinstellingen en fintechbedrijven. Ook toezichthouders zoals DNB en de AFM, alsmede advocatenkantoren met een regulatory praktijk, bieden functies voor specialisten in financieel toezicht, compliance en marktregulering.

Heb je oog voor financiële regelgeving en toezicht? In het financieel recht werk je als advocaat financieel recht, legal counsel banking of compliance officer aan onderwerpen zoals Wft, MiFID II, anti-witwaswetgeving en toezicht door DNB of AFM. Ideaal voor juristen met interesse in financiële markten.

Financieel recht

Advocatenkantoren (met een finance- of vastgoedpraktijk), banken, investeringsmaatschappijen en vermogensbeheerders zijn belangrijke werkgevers. Ook internationale bedrijven en notariskantoren zoeken juristen voor het structureren van financieringen en zekerheidsrechten.

Wil je werken aan complexe financieringsstructuren en zekerheden? In deze praktijk adviseer je als advocaat banking & finance, juridisch medewerker financieringsdocumentatie of legal counsel over leningen, zekerheden, pandrechten en contractuele waarborgen.

Financiering- en zekerheidsrecht

Fiscaal juristen zijn gewild bij Big Four-kantoren, belastingadviesbureaus, multinationals en family offices. Ook de Belastingdienst, advocatenkantoren en trustorganisaties bieden functies voor juristen met diepgaande kennis van fiscaal recht en internationale structuren.

Ambitie om complexe fiscale structuren te doorgronden? Als fiscalist, tax legal counsel of advocaat fiscaal recht werk je aan nationale en internationale vraagstukken rond winstbelasting, estate planning of fiscale geschillen. Strategisch, cijfermatig en juridisch uitdagend.

Fiscaal recht

Topkantoren en internationale advocatenfirma’s bieden volop kansen binnen het M&A-recht. Ook boutique kantoren, private equity-partijen, corporate finance adviesbureaus en multinationals met een sterke juridische afdeling zoeken M&A-juristen voor strategische deals en contractonderhandelingen.

Toe aan een dynamische functie in het M&A-recht? Als advocaat M&A, juridisch adviseur of kandidaat-notaris begeleid je overnameprocessen, due diligence en aandeelhoudersstructuren. Je werkt aan complexe transacties in teamverband, vaak in een internationale context.

Fusies & overnames

Zorginstellingen, ziekenhuizen, toezichthouders (zoals IGJ), zorgverzekeraars en gespecialiseerde advocatenkantoren zijn actief in dit domein. Ook medisch-ethische commissies en brancheorganisaties zoeken juristen met affiniteit voor zorg, wetgeving en patiëntenrechten.

Wil je bijdragen aan juridisch verantwoorde zorgverlening? In het gezondheidsrecht werk je als advocaat gezondheidsrecht, juridisch adviseur zorg of compliance officer bij zaken als WGBO, beroepsaansprakelijkheid, privacy in de zorg en tuchtprocedures.

Gezondheidsrecht

Kandidaat-notarissen en juristen goederenrecht zijn gewild bij notariskantoren, vastgoedbedrijven, banken en advocatenkantoren. Ook vermogensbeheerders en hypotheekverstrekkers bieden functies waarbij kennis van goederenrecht cruciaal is voor de praktijk.

Sterk in juridische eigendomsstructuren en zekerheidsrechten? In het goederenrecht werk je als vastgoedjurist, kandidaat-notaris of advocaat goederenrecht aan kwesties als eigendomsoverdracht, pand, hypotheek en natrekking. Onmisbaar in vastgoed- en vermogensrechtelijke praktijk.

Goederenrecht

Handelsrechtjuristen vinden werk bij commerciële advocatenkantoren, internationale bedrijven, exporteurs en handelsmaatschappijen. Ook verzekeraars, brancheorganisaties en logistieke spelers hebben behoefte aan juristen met kennis van handelspraktijken en contractuele afwikkeling.

Wil je bedrijven adviseren over handelsbetrekkingen, leveringsvoorwaarden of distributie? Als advocaat handelsrecht of legal counsel behandel je (inter)nationale handelscontracten, algemene voorwaarden, geschillen en handelsagentuur. Een commercieel en internationaal gericht vakgebied.

Handelsrecht

Huurrechtjuristen vinden werk bij woningcorporaties, vastgoedbeheerders, gemeenten, rechtsbijstandsverzekeraars en gespecialiseerde advocatenkantoren. Ook huurcommissies en rechtbanken hebben regelmatig behoefte aan experts op dit terrein.

Zet je juridische kennis in voor huurders of verhuurders? Als huurrechtadvocaat, jurist vastgoed of juridisch medewerker Wonen behandel je kwesties als huurgeschillen, onderhoudsverplichtingen en ontruimingsprocedures. Huurrecht is praktijkgericht en maatschappelijk relevant.

Huurrecht

Werkgevers zijn gespecialiseerde advocatenkantoren, rechtbanken, bewindvoerderskantoren en curatorenpraktijken. Ook banken, accountants en herstructureringsspecialisten zoeken juristen met expertise in insolventieprocedures en financieel recht.

Geïnteresseerd in faillissementen, surseances en herstructureringen? Als curator, faillissementsadvocaat of juridisch medewerker insolventie behandel je complexe financiële dossiers. Je hebt te maken met schuldeisers, bestuurders en rechtbanken – vaak onder hoge tijdsdruk.

Insolventierecht

Specialistische IE-kantoren, merkenbureaus, techbedrijven en internationale ondernemingen bieden functies voor IE-juristen. Ook de creatieve industrie, universiteiten en farmaceutische bedrijven zoeken juridische experts op het gebied van intellectueel eigendom.

Geïnteresseerd in merken, auteursrechten of patenten? Als IE-advocaat, merkenjurist of legal counsel IP werk je aan bescherming van creatieve en technische innovaties. Je procedeert of adviseert over merkregistraties, inbreukzaken en licentieovereenkomsten.

Intellectueel eigendomsrecht

Werkgevers variëren van internationale tribunalen en mensenrechtenorganisaties tot ministeries, NGO’s en instellingen als het Internationaal Gerechtshof of het ICC in Den Haag. Ook denktanks, ambassades en internationale organisaties zoals de VN en EU zoeken juridisch talent op dit gebied.

Geïnteresseerd in mensenrechten, internationaal strafrecht of conflictoplossing tussen staten? Als jurist internationaal publiekrecht, legal officer of beleidsadviseur werk je aan verdragen, VN-resoluties of procedures bij internationale hoven. Ideaal voor juristen met een globale blik en analytische diepgang.

International Public Law

IT-juristen zijn in trek bij advocatenkantoren met een tech- of IP-afdeling, IT-dienstverleners, startups, overheden en toezichthouders. Ook internationale bedrijven in e-commerce, telecom of cloud computing zoeken juridisch talent voor vraagstukken rond digitale innovatie en informatierecht.

Heb je affiniteit met technologie en juridische innovatie? In deze praktijk werk je als IT-jurist, legal counsel tech of advocaat informatierecht aan onderwerpen als softwarecontracten, AI-regulering, platformaansprakelijkheid en databescherming. Ideaal voor juristen die digitaal denken.

IT- en informatierecht

Binnen het jeugdrecht kun je terecht bij gespecialiseerde advocatenkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, jeugdzorginstellingen en de rechterlijke macht. Ook gemeentes, Veilig Thuis en juridische hulporganisaties zoeken juristen met kennis van kinderbescherming en jeugdbeschermingsmaatregelen.

Werk je graag op het snijvlak van recht en zorg? In het jeugdrecht vertegenwoordig je als jeugdrechtadvocaat, gezinsvoogd of juridisch medewerker jeugd cliënten in zaken over ondertoezichtstellingen, uithuisplaatsingen en jeugdstrafrecht. Een betrokken en maatschappelijk relevant werkveld.

Jeugdrecht

Werkgevers zijn onder meer gespecialiseerde letselschadekantoren, rechtsbijstandsverzekeraars, expertisebureaus en belangenorganisaties. Ook grotere advocatenkantoren, verzekeringsmaatschappijen en medische tuchtorganen bieden functies voor juristen met ervaring in personenschade.

Interesse in het bijstaan van slachtoffers van ongevallen of medische fouten? Als letselschadeadvocaat, jurist personenschade of schaderegelaar behandel je aansprakelijkheidskwesties, schadeclaims en onderhandelingen met of voor verzekeraars. Een praktijk waarin juridische én menselijke belangen samenkomen.

Letselschade

Mediators werken zelfstandig of via mediationbureaus, rechtbanken, advocatenkantoren of gemeentelijke instanties. Ook organisaties zoals buurtbemiddeling, zorginstellingen en HR-afdelingen zoeken gecertificeerde mediators of juristen met ervaring in alternatieve geschiloplossing.

Op zoek naar een rol waarin conflictbemiddeling centraal staat? Als mediator, advocaat-mediator of juridisch adviseur mediation begeleid je partijen bij het vinden van duurzame oplossingen in familie-, arbeids- of zakelijke geschillen. Vaardigheden in communicatie en neutraliteit zijn essentieel.

Mediation

Professionals in het notarieel recht vinden werk bij notariskantoren, vermogensbeheerders, banken en vastgoedontwikkelaars. Ook familiebedrijven en internationale ondernemingen met een juridische vastgoed- of corporate structuur zoeken regelmatig notarieel specialisten.

Interesse in een carrière binnen het notarieel recht? Als kandidaat-notaris, notarisklerk of notarieel jurist stel je akten op en adviseer je cliënten over vastgoedtransacties, familierechtelijke structuren en vennootschapsrecht. Werkgevers variëren van notariskantoren tot financiële instellingen.

Notarieel recht

Van Zuidas-kantoren tot MKB-specialisten: ondernemingsrechtjuristen zijn breed inzetbaar. Ook private equity-firma’s, familiebedrijven, multinationals en scale-ups bieden functies voor juristen met kennis van corporate structuren en vennootschapsrechtelijke advisering.

Wil je bedrijven juridisch begeleiden in hun groei? In het ondernemingsrecht werk je als advocaat vennootschapsrecht, bedrijfsjurist of legal counsel aan fusies, aandeelhoudersovereenkomsten, governance en aansprakelijkheidskwesties. Een veelzijdig en strategisch rechtsgebied.

Ondernemingsrecht

Onderwijsinstellingen, schoolbesturen, universiteiten en samenwerkingsverbanden zoeken juristen met kennis van onderwijswetgeving. Ook gespecialiseerde advocatenkantoren, de overheid en toezichthouders bieden functies voor juristen in deze maatschappelijk relevante praktijk.

Wil je bijdragen aan goed bestuur en rechtsbescherming binnen het onderwijs? In dit rechtsgebied werk je als onderwijsjurist, beleidsadviseur of advocaat onderwijsrecht aan zaken rond bekostiging, medezeggenschap, toelating en sancties. Je beweegt je tussen recht, beleid en onderwijspraktijk.

Onderwijsrecht

Juristen in dit rechtsgebied vinden werk bij pensioenfondsen, uitvoerders en verzekeraars met complexe regelingen. Daarnaast bieden overheidsinstellingen zoals het UWV, gespecialiseerde advocatenkantoren, vakbonden en werkgeversorganisaties uitdagende functies op het snijvlak van recht, beleid en arbeidsvoorwaarden.

Wil je werken aan complexe regelingen die miljoenen mensen raken? Als pensioenjurist, advocaat sociale zekerheid of juridisch adviseur werk je aan vraagstukken rond AOW, WIA, pensioenfondsen en uitkeringsregelingen. Je combineert juridische precisie met maatschappelijke relevantie.

Pensioen- en sociaal zekerheidsrecht 

Binnen dit vakgebied kun je terecht bij gespecialiseerde advocaten- en notariskantoren, familierechtpraktijken, mediatorbureaus of juridische hulporganisaties. Ook rechtbanken, bewindvoerderskantoren en vermogensplanners bieden functies voor juristen met affiniteit voor het personen- en familierecht.

Wil je cliënten bijstaan in ingrijpende levensmomenten? In dit rechtsgebied werk je als familierechtadvocaat, notarieel jurist of erfrechtspecialist aan echtscheidingen, gezagskwesties, erfenissen en nalatenschappen. Jouw rol vraagt om juridische precisie én menselijke sensitiviteit.

Personen-, familie-, en erfrecht

Privacyjuristen zijn gewild bij techbedrijven, zorginstellingen, gemeenten, toezichthouders (zoals de AP) en multinationals. Ook advocatenkantoren met een IT- of compliancepraktijk en consultancybureaus bieden functies gericht op privacy, cybersecurity en gegevensbescherming.

Wil je organisaties helpen bij het naleven van de AVG? In het privacyrecht werk je als privacyjurist, FG (functionaris gegevensbescherming) of legal counsel data protection. Je adviseert over datalekken, verwerkersovereenkomsten, compliance en toezicht op digitale gegevensverwerking.

Privacy recht

Advocatenkantoren met een sterke procespraktijk, rechtbanken, overheden en rechtsbijstandsverleners zoeken juristen die zich thuis voelen in het procederen. Ook verzekeraars en bedrijven met veel juridische geschillen hebben behoefte aan procesjuridische expertise.

Ben je sterk in strategie en procederen? Als procesadvocaat, juridisch medewerker of cassatiespecialist voer je procedures in civiele, bestuurs- of strafzaken. Je bewaakt termijnen, schrijft processtukken en staat cliënten bij in gerechtelijke geschillen.

Procesrecht

Werkgevers zijn o.a. sportbonden, professionele sportclubs, advocatenkantoren met een sportpraktijk en sportmarketingbureaus. Ook internationale federaties, spelersvakbonden en arbitrage-instanties zoeken juridische experts met kennis van sportreglementen en arbeidsrecht in de sport.

Ben je juridisch onderlegd én gepassioneerd over sport? Als sportjurist, legal counsel sport of advocaat sportrecht adviseer je over sponsorcontracten, tuchtzaken, transfers en mededinging in de sportwereld. Een specialistisch rechtsgebied op het snijvlak van recht, commercie en sportbeleid.

Sportrecht

Strafrechtjuristen vinden werk bij advocatenkantoren, het Openbaar Ministerie, rechtbanken en de politie. Ook reclasseringsorganisaties, tbs-klinieken en toezichthouders bieden functies voor professionals met affiniteit voor het strafproces en forensische vraagstukken.

Wil je opkomen voor verdachten of juist de rechtsorde verdedigen? Als strafrechtadvocaat, parketsecretaris of juridisch medewerker strafzaken werk je aan strafdossiers, zittingen en bewijsvoering. Van jeugdstrafrecht tot zware criminaliteit: elke zaak vraagt scherpe analyse en overtuigingskracht.

Strafrecht

Specialistische advocatenkantoren in Rotterdam en andere havensteden bieden volop kansen in het transport- en maritiemrecht. Daarnaast zoeken scheepvaartmaatschappijen, logistieke multinationals, P&I clubs en transportverzekeraars juristen voor zaken rond vrachtvervoer, aansprakelijkheid en handelsdocumentatie.

Wil je werken op het snijvlak van logistiek en recht? Als transportadvocaat, maritiem jurist of legal counsel logistics behandel je zaken rond vrachtvervoer, havenschade, charterpartijen en verzekeringen. Internationale contractpraktijk speelt een centrale rol.

Transport- en maritiemrecht

In het tuchtrecht kun je aan de slag bij tuchtcolleges, beroepsorganisaties, toezichthouders of gespecialiseerde rechtsbijstandverleners. Ook (semi-)publieke instellingen zoals Inspecties en klachtencommissies zoeken juridische professionals met affiniteit voor gedragsnormen en integriteit.

Werken binnen het tuchtrecht betekent je verdiepen in klachtprocedures en beroepsethiek. Als juridisch medewerker tuchtrecht, secretaris of tuchtrechtadvocaat behandel je zaken tegen professionals zoals artsen, notarissen of advocaten. Een rol met maatschappelijke impact en juridisch-specialistische diepgang.

Tuchtrecht

Advocatenkantoren, verzekeraars, lease- en handelsbedrijven zoeken juristen met expertise in het verbintenissenrecht. Ook compliance-afdelingen en contractmanagers binnen grote ondernemingen vertrouwen op specialisten in aansprakelijkheid en contractuele bindingen.

Ben je sterk in contractanalyse en aansprakelijkheid? In het verbintenissenrecht werk je als advocaat contractenrecht, juridisch adviseur of in-house counsel aan contractuele geschillen, schadeclaims en algemene voorwaarden. Essentieel in vrijwel elke commerciële praktijk.

Verbintenissenrecht

Verzekeringsmaatschappijen, rechtsbijstandsverzekeraars, advocatenkantoren en expertisebureaus zijn actief in dit rechtsgebied. Ook grote corporates met interne risk & insurance teams bieden functies voor juristen met kennis van polis- en schadevraagstukken.

Heb je oog voor risico en aansprakelijkheid? In het verzekeringsrecht werk je als advocaat verzekeringsrecht, claimbehandelaar of legal counsel bij kwesties rond polisvoorwaarden, regres, letselschade of beroepsaansprakelijkheid.

Verzekeringsrecht

Werkgevers zijn onder meer de IND, gespecialiseerde advocatenkantoren, ngo’s zoals VluchtelingenWerk, en rechtbanken. Ook gemeenten en juridische hulporganisaties bieden functies voor juristen met ervaring in migratierecht en internationale verdragen.

Wil je opkomen voor de rechten van migranten en asielzoekers? In dit rechtsgebied werk je als advocaat vreemdelingenrecht, juridisch medewerker of IND-jurist aan verblijfsprocedures, asielzaken en gezinshereniging. Een vakgebied met juridische én menselijke diepgang.

Vreemdelingen- en asielrecht

Ontdek 27 senior vacatures in Amsterdam bij toonaangevende kantoren en organisaties

Juridische vacatures in Amsterdam

Ervaren Advocaat Technology/Commercial Contracting (Senior Associate) – Amsterdam

Senior Legal Adviser (Energy Group)

Senior Advocaat Arbeidsrecht

Senior Associate Sanctierecht, Onderzoeken & Business Conduct

Jurist Algemeen Verbintenissenrecht

(Senior) Advocaat-medewerker Commercial Litigation & Class Actions/ Commercial Contracts

Open sollicitatie

Associate Corporate M&A

Senior Legal Counsel - Employment Law

Jurist Algemeen Verbintenissenrecht

Ontdek alle 551 juridische vacatures